第361章 龙门圣渊

中位界天赋异禀之人，惨遭同门陷害，因机缘巧合重生改头换面。凭借努力傲骨杀回中位界，俯瞰众生，笑傲圣霄！天要阻我，我必捅破这片天；地要挡我，我必裂尽这大地；人要叛我，那我必杀尽这些人。

少年拥有与常人有异的红色瞳孔和神秘的血统……从小在兽人族里长大的雷尘，是个非常善良的孩子，可等待他的确是奥丁大陆的风起云涌……这时候爷爷给了他一个选择：面对强敌为父报仇，还是隐忍在村里，一辈子……我是一个有才华却没有朋友的人，QQ群：698848854，欢迎与我一起讨论写作。

穿越后，在次燃起雄心之火，修炼志上，笑看腥风血雨……。在这个混乱的世间，成就了无上霸业，创就了无上神通……。

“情不知所起，一往而生。而梦中之情，何必为真。”

为何魔兽与人们都陷入发狂？被过去穿越而来的武圣附身，拥有一个共有七种光环能力的手环的主角最后竟发现这是一个巨大的悲剧！不一样的玄幻剧情，让你好看！让我们一起见证主角的思想成长，见证主角与武圣之间“基情”燃烧的岁月，见证每一个配角让人心疼的人生。（毕竟有点悲剧）这是矢神第一部小说，我自知文笔不是很好，所以我尽量把文章写的有趣些。多在人物刻画和情节上下功夫。

1982年5月12日。苏眉老师给学生上完下午第二节音乐课，便骑车离开了学校。那天是苏老师爱人的外甥10周岁生日，苏老师答应带齐齐去小哥哥家吃晚饭，为小哥哥庆贺生日。齐齐是苏老师姨妈的外孙，刚五岁半，是个人见人爱的小家伙。仔细看齐齐，和苏老师还有些像，特别是笑起来左脸颊上的一个酒窝，和苏老师的几乎一模一样。苏老师骑着自行车去幼儿园接齐齐，暮春的风吹在身上已经带着初夏的气息了，苏老师觉得有些微微出汗。齐齐的班主任柳锦是苏老师的中学同学，两个人关系一直很好。

一间无名客栈开在深山老林之中。客栈是间老宅，很多年以前发生过一场凶案之后，便再无人接近。一队徒步旅游的驴友在贵州某个荒僻的村子里遇到了大雨，无法赶路，于是住进了当地一个非常古老的客栈。

林笛儿再续“玫瑰系列”最虐心催泪故事。他心底有段旧时光，那里住着他的白月光；她梦里有隐秘心事，止于唇齿掩于岁月。叶少宁和童悦的爱情似乎是瞬间产生的，但婚姻和信任却比他们想象的都要难。童悦不能把彦杰的事情说出口，却能对苏陌求助；叶少宁面对车欢欢的爱情，没有选择推开。家人的离去，高考，离婚，怀孕……事情接踵而来，两个人在徘徊的时候改如何果断地、勇敢地做出抉择？虐恋升级，甜宠升级，附赠“玫瑰系列”五万字联合番外。

一天，某总裁的小娇妻要求道。“喂，快点装作不认我。”“为什么？”他低声好笑地问她。“因为我要你陪我演一见钟情。”某某天，某总裁的小娇妻又要求道。“盛先生，你先装作不认识我，然后再向我走过来，要我微信。”他这次没有问为什么，因为这已经是她第一百零一次这么要求了。他向着她走来，一双桃花眼带着笑意：“小姐，可不可以给我你的微信。”她连忙笑着点头。没想到，他拿出的不是手机，而是戒指，他笑着对她说道：“安小姐，愿不愿意做我的盛太太？嗯？以后想要什么，我都由着你。”

公元2271年，由于在研发人工智能的过程中没有设定足够的保护机制，人工智能通过自我学习而爆发性地增长，最终人类被有史以来最为强大的人工智能——“星河”所控制。人类与机器人之间的战争不可避免地爆发了。战后，幸存的人类被人工智能麾下的机器人军团圈养起来——星河不将人类屠杀殆尽的唯一目的就在于他需要借助人类完善他的“头脑”。在这个地狱般的未来，不是每个人都听天由命地苟延残喘，无数的热血男儿还在绝望中无畏地抵抗！

江南的小家碧玉随父充军到北方边城，军户家的小娘子在绝境中，也要挣扎出一条幸福之路……

生命是永恒的话题，从古至今，人们总是孜孜不倦地探索着生命的奥秘，本书所介绍的，正是世界上不分国家、不分肤色、不分男女老少的人们所共同关注的话题。本书不仅系统地介绍了生物知识，同时还讲述了有趣的生命现象，揭示了世界上未解的生物之谜，可谓知识性与趣味性并存。

带着现代思想来到了异世会擦出什么样的火花类似于古代的华夏文笔不好但尊重事实来了客官请一看不行在去别的小店看

苏简喜欢江君久，整整十年。这是一个女追男、伪青梅竹马的故事。这是一个乍一看女追男，实际上是男主引导着被追上的故事。江君久是男神、暖男、学霸、校草、所谓别人家的孩子。苏简除了长得好，就是喜欢江君久。可那又如何？三年后的久别重逢，江君久把苏简按在怀里。时光磨去所有少女情怀，腿尽铅华，他看着刺猬一般抗拒的苏简，只是笑。——“你追了我十年，这次换我来追你。”——“阿简。”——“我养了你这么久，你逃不掉的。”

中层管理者在企业中也叫中层领导、中层干部、中层管理人员、部门主管、部门经理、项目经理，有的企业称之为部长、处长、科长、主任等。中层管理者作为企业的中坚和脊梁，其重要性是不容质疑的。企业要想切实发挥中层管理者在企业管理工作中的作用，就应该不断加强中层管理者的管理技能培训，使他们能够切实承担起企业战略执行者的职责。