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不懂心理学就做不好管理
在纷繁复杂的职场行为里，心理活动像一双幕后推手在操控着“台前表演”。每位员工每个司空见惯的日常行为，每个习以为常的生活习惯，都隐藏着不易发现的心理秘密。在市场竞争日趋激烈、不单为追求工资为主导思想的80、90后成为公司主体的年代，传统的头痛医头脚痛医脚的传统管理模式已经过时。管理成了一场心理博弈战，管理过程中，最重要的技巧便是懂得员工心理，读懂下属的内心并了解他们的需求。从而有效了解员工，激励员工，进而达到正确用人的目的。只有充分了解了员工，才清楚员工的优势与不足；只有学会激励员工，才能让员工始终保持激情与斗志；只有正确用人，才能把员工放在最合适的岗位上，让他们扬长避短，为企业做出最大的贡献。
元曲精品鉴赏（中华古文化经典丛书）
《中华古文化经典丛书》是一部全面细致介绍中国古文化的书籍，它综合了中国各个时期、各个地区种类繁多的各类型文化，就其历史起源、发展走向、文化特色、重大影响，以及当时人们的生活状况、人文风俗、语言特点、宗教信仰等方面进行描写。《元曲精品鉴赏》是此丛书中的一本。元曲是中华民族灿烂文化宝库中的一朵奇葩，它在思想内容和艺术成就上都体现了独有的特色，和唐诗、宋词、明清小说鼎足并举，成为我国文学史上一座重要的里程碑。本文搜集大量元曲，并且针对每一首元曲进行赏析。包括《元好问——卜居外家东园》、《王和卿——咏大蝴蝶》、《〔南吕〕金字经——卢挚》等。
故事会（2015年1月下）
《故事会》每天都会收到很多读者反馈，有来信的、有来电的、有写邮件的，甚至还有亲自登门拜访的。各种反馈也是五花八门，有夸赞的、有痛批的、还有看了民间故事来求医问药的等等等等。但凡你能想象的、超乎想象的反馈，我们都曾收到。编辑部的同仁们当然也会产生相应的情绪，有时是欣喜，有时是失落，有时是无奈……
