第1115章 【耽美别卷】言卿篇。雨绵绵情怯怯2

“你占了本将军的清白，如果你不乖乖回去，只有杀了你，以免此事传出！”听着北林墨的威胁，好不容易逃出的林梵只得咬牙回去。想当初，她一个小菜鸟误入皇宫，为了逃出深宫诱骗皇子，不料却被大内将军追杀，她以为自己只要欺负了将军就可以免被追杀，谁知道，不解风情的北林墨硬要她嫁给傻子皇子，无奈之下，她只有拼命反抗。最终也付出自己全部的深情，却不料······--情节虚构，请勿模仿

黎夙：若她死了，等我找到她尸身我便去陪她；若她未死，掘地三尺我也要找到她。但不论她死或活我都要娶她。霍安：一次假失意，身心俱疲；一次真失意，天大地大任我逍遥。

她是古医世家传人，一手毒医出神入化。一朝穿越，却被腹黑毒舌的纨绔王爷缠上了身。她怒吼：你为什么非缠着我不放？他挑眉：吃抹干净就想脚底抹油？天下哪有这种好事儿？她跑，他追，她躲，他寻……兜兜转转，她却始终都逃不开他布下的情网。阴谋阳谋中，他谋尽了天下，只为了把那个没良心的小东西拐回家。她揉脚：不跑了，脚疼！他欺身上前：过来！朕背你回宫……【QQ群：529630248拍门砖：文中任意角色名，欢迎各位亲们来做客哦！】

[全文完]有便宜不沾是傻帽，所以她沾了他的便宜。“沾完便宜就想跑？没门！”某男很跋扈。“便宜都沾完了不跑等什么？”某女理所当然耍无赖。“不行，沾完还得沾！”某男这是被沾便宜沾上瘾来了？不就那点小事吗？他居然赖上了她。“你到底想干什么？”某女无奈了。“嫁给我！让你沾一辈子便宜！”某男居然还自以为很大气的道。某女直接下巴掉一地，亲，你的节操呢？腹黑女配蔫坏男？哎吆喂，无风要起浪咯~~~

莫云裳，绝世高手，穿越到未婚先孕的柔弱小姐身上。莫小星，天才宝宝，娘亲的话就是圣旨，直到逆天的亲爹出现……莫小星，“娘亲，他是小星的爹爹吗？他怎么跟小星长得一模一样？”男主，“明明是你跟我长得一模一样，我就是你亲爹！”莫云裳，“他哪有小星长得好看，没事不要乱认亲爹，万一认了一个窝囊废、穷屌丝，你还得保护他？”

龚渺二十八岁之前相信她会穿越，也不会相信她会嫁一个比她小六岁的男人！鸡腿！好肥好大的鸡腿！“啪！”的一声梦醒了，她迷迷糊糊的睁开眼。“渺渺，你爸爸在枕头下面放了把刀，他想半夜杀死我！”六岁的渺渺，并不明白，妈妈眼里的紧张害怕是什么，死对于一个还纯洁的生命来说是陌生的！她看了一下那个让妈妈害怕的东西，是一个工地上专用的弹簧刀，锈……

杭白花茶茶商公子，与花妖之间的恩怨情仇引出一系列匪夷所思的仙侠故事，他为了复仇尝尽了无数修炼方式，其中的情节一场精彩哦！

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褚云香，一不小心穿了；虽然穿成了冷宫宫女，可小日子倒也平平静静，她不求大富大贵，但求无妄无灾，早日找到天机穿回现代；后宫争宠，干她何事？可为何每次她躺着也中枪？！这些对于她来说，都不是最最倒霉的；遇上某只小霸王，这才是她躲不开的情劫；争风吃醋？鸡飞狗跳？成了她生活的真实写照……然后……褚云香泪：……【本文慢热，后面精彩，走过路过不要忘记支持啊，收藏啦收藏啦！】

纨绔怎么了，纨绔就要被别人踩，被当作垫脚石吗，纨绔就没人权吗。我们的故事，从一个纨绔二代大学生，得到系统开始。从此穿越位面获得奖励，一步步变强的故事。请注意，本文不是历史文，不是仙侠文，是科幻爽文。大雨新书“电影世界私人订制”，绝对劲爆好看，高X不断，请书友们收藏支持啊，大雨爱你们。

召唤从者，从迦勒底出发，修复处在动漫世界的特异点慢热。第一特异点——学院封锁都市（魔禁）活动特异点——咕哒咕哒英雄修炼（小英雄）第二特异点——幻想虚空大陆（刀剑/地平线）

为了保住面子，她在前男友和前闺蜜的婚礼上一时头昏脑热，拉来这个路人甲充当自己的男朋友。没想到，这个路人甲，居然是RT集团的苏少。 更没想到，短短的一个星期之后，他会再次出现在她面前，表情厌恶声音冷淡，说出的话却是：“陪我去宋府参加晚宴。”威武能屈富贵能淫的她在资本主义的糖衣炮弹下屈服了，陪着他前去宋府演了第二场戏。说好从此以后各归各路一拍两散，可在晚宴上，宋府老太太却问：“对了，苏少，你打算什么时候把我们悄悄娶回去啊？” 她吓得差点把一口鸡汤喷出来，没想到他却笑眯眯地喝了一口鸡汤：“我当然是希望尽快了，悄悄这么讨人喜欢，不赶紧用结婚证把她拴牢我也不放心。”【情节虚构，请勿模仿】

因为家庭条件，她被迫入职某公司，从此做了上司的幕后策划，上司谈恋爱，没问题，她来解决，上司要相亲？也没问题，还是她来解决，但，他现在这是什么情况，总裁大人，我只是帮你追女孩子而已，我并没有想要成为被你追的女孩子啊！

杰克·韦尔奇有一句名言：“管得少就是管得好。”管理的精髓在于三分管事七分管人，对于管理者来说，要想让管理更简单，管理更轻松有效，就要学会擅长管理手下的主要得力干将，而不是事事亲力而为，如此才能最大限度地激发的团队的潜能，提升组织的绩效。作为管理者，如何提升自己？如何用人留人驭人？如何与员工有效沟通？如何以薪酬激励人，以情感凝聚人？如何以细节取胜？本书《三分管理七分管人》结合真实、生动的实例，将管理的精髓一一展示，引导管理者在强化自身能力，找到管人的有效途径，管好人带好队伍，提升团队执行力和战斗力，开创卓越的管理局面。