第35章 一举成名时 12

她温婉善良，知书达理，却被爱人亲手害死。听说仇人娇妻美妾，儿女成群。听说至亲孤苦无依，不得好死。她不甘心！推翻！重来！！今生，衣袂生风，款款而来，一颦一笑绝代风华。一管笛子惑人心智。三枚铜钱定人生死。这一世，就算逆天而为，也定要将负她的人踩在脚下，搅的这万里河山，风云色变！

死于丧尸之下的杜云夕一遭穿越，成为了被秀才未婚夫抛弃而自尽的杜家三娘。爹死，母失踪，还背负着克亲的名声。前有奶奶虎视眈眈盯着嫁妆，后有前未婚夫惦记着娶她当小妾，日子实在不好过。幸好上天待她不薄，穿越的时候，那一身怪力与植物异能一起带了过来。扔扔石子，一头野猪轰然倒下。动动手指，灵芝苗瞬间长成百年灵芝。养养花草，黑色牡丹名震天下。小日子过得红红火火，只差一个貌美老公热炕头。执子之手，与子偕老。子曰不走，敲晕带走！情景一：奶奶：“像你这样克亲的孙女，就应该到尼姑庵里多念几遍佛经，也省得克死我们一群亲人。”话应刚落，桌上的神位牌直接掉了下来，砸得奶奶满头血。其他人奔走相告：杜老娘惹怒祖先了！杜云夕偷笑：操作植物移动神位牌真是好法子！情景二：渣男上门深情款款：“云夕，你放心，等我中举后一定让你当我小妾吃香喝辣，我的心中只有你。”女主用力一跺脚，地上立刻出现一条缝隙：“嗯？你刚刚说什么？”再说一句就让你掉缝里！渣男退散。

殷如雪在系统君的鞭策下，稳步提升渣皇帝对自己的好感度和真情度，一步一步走上了当朝宠妃。

前世，她是国破家亡的帝女凤凰，他是所向披靡的仙界主将。今生，她是自唱挽歌的亡国贵女，他是隐居世外的孤高谪仙。当命运让他们再次相遇，仰慕仙人的凡人女子，宁愿放下一身矜持高傲拾起杀人刀。纵然生死相隔，也不能阻止我追逐你的脚步。

“陆卿云，我从来都不曾是你的第一位.”沈泽潼冷笑道“本姑娘的男人你不配！”“我可以给她荣华.”“…”“我还可以给她富贵.”“…”“甚至是无比的荣耀.”“…”柳昱悠悠开口“我可以给她自由”“…”

有关家庭教育的书真不少，但翻览过后，真正具有可操作性的还是不多。而可操作性，又是与细节密不可分的。只有每一个环节的细节都基本掌握了，才会具备可操作性。做父母的，在“应该帮助孩子”这个问题上，应该说并无异议，更为关注的是“应该怎样帮助孩子”。哪怕是吃什么、喝什么这样的小事，只要是人家做了，且收到效果了，就应该老老实实向人家学习。或许，正是这么一件很小、很具体的细节，你做了而别人没做，从而会改变孩子的一生！本书精选了助学指导中父母应知的135个教育细节，为孩子的学习提供全方位服务。

孟宇凡在住院期间和夜班护士讲的一个离奇故事，魔婴、猫妖，诅咒令整个县城为之色变，究竟是人为，还是猫妖？

杨柒柒重生了。上辈子无辜惨死没人爱，这辈子桃花泛滥挡都不住！该与表姐双宿双栖的表姐夫对她情根深种；准姐夫偏要与她相爱相杀；预备姐夫要带着她远走天涯；还有一个要把全世界都给她的皇子；外加渣男前夫来搅局……她得斩桃花，顺道还要斗嫡母、撕姐妹、被姐夫们拉着争皇位。累啊……这是一个杨柒柒与该成为她姐夫的男人们不得不说的故事！--情节虚构，请勿模仿

故国中，历史湮灭，留下英雄传奇。一粒豆蔻初绽，美不足盈目，有心人才能欣赏；散发的那点微香，承受的感情，于历史中毫无痕迹。飞鸟是否飞过？天空留下了痕迹吗？那一羽飘落起舞的鸿毛，是谁自由轻舞的灵魂？如果生命是一场注定被挑选的历程，需要多大的幸运才能在这人海中遇到那个对的人！

回国后的林知了面对苏瑾风的穷追不舍，才幡然醒悟，青春时脑子一热撩的人，犯的错，得用一辈子还。（男主不算高岭之花那一挂，偶尔能跟女主一起逗比那种）

管理学者提出，管理的职能是决策和失去决策的区别。管理学者认为，处理好管理者与被管理者之间的关系是管理的首要问题。公司或个人在经营中要受到内外环境中的各种不利因素的侵袭，便会发生各种各样的危机。但施行有效的危机管理可以成功地防御危机的发生，现代公司应具备良好的危机管理意识，惟有如此，才能及时遏止危机，最终走向成功。本书让读者感受到全球顶尖的商业智慧和决策理念，从而能够明白管理技巧的真谛。

外星人来攻打地球了！他们的科技远超地球人！不过不要担心，我们有另外一群外星人外援，他们比侵略者更加聪明！为了让这场正义的地球保卫战得到见证，友好的外星人物色了两个地球上的人类孩子作为“守护者”，还做飞碟飞到月球背面的外星人基地参加战斗！人类孩子聪明而勇敢，他们为这场战斗贡献了出人意料的智慧和勇气！想知道详细的经过吗？请听儿童科幻系列故事：魔幻城堡之地球保卫战——情节虚构，请勿模仿

什么？这个世界打炉石就能将卡牌带到现实使用！什么？你们连卡都不齐！构筑卡组都不会！什么？你们居然不知道咆哮德！爆牌贼！走A牧！魔块术！丧偶骑！传说牌手苏铭穿越了，是时候让这些土著们体会一下被毒瘤卡组支配的恐惧了。PS：可能是起点第一本正经写炉石对战的故事？PPS：书友群699364126，无加入条件

缺失激情的员工是管理者的梦魇；一支死气沉沉的团队无法成就卓越。只有激情四射的团队才能够创造奇迹。一名出色的经理人必须懂得如何激发员工的工作激情。本书围绕着如何激发人心的主题，从“启动愿景”、“赋予厚望”、“充分信任”、“树立榜样”、“消除激情的敌人”五个方面展开阐述，帮助管理者付出很少的成本和代价，打造一支充满激情的团队。

小说以中国竞争最白热化的白酒业为背景，“赤裸裸”地再现“血淋淋”的市场争夺格局。职业经理人毛华临危受命，以营销顾问的身份加入家福泉集团，通过在危机时期立竿见影的营销策划活动和一系列成功的品牌推广，得到集团老板黎江湾的高度认可，很快被提升为集团营销总监。但是，作为一个职场空降兵，突然掉进白酒这个竞争惨烈的大酒缸，困惑、无奈、矛盾和痛苦纷沓而至：品牌间的对抗、上下级间的博弈、新旧势力间的冲突、企业潜规则和规范管理问的矛盾、事业、爱情问的两难全强者得以生存，破局方能发展！