第403章 向着孤岛西面前行

少年穿越异界，资质平凡，被逐出家族。凭借天生传承武魂神通，逆袭强者，天雷锻体，练霸决，控炎焚尽苍穹，武碎乾坤！苍天之下，霸体无敌！

战天斗地！这是一个人的传奇！江羽，一介凡体，却登临诸天万界之巅！古往今来，多少强者，能独断万古？舍我其谁！

能不能成为魔法师主要由魔力和精神力决定，特别是元素魔法在魔法大陆的流行，让更多的人可以成为魔法师。可是还有很多人无法成为魔法师，无法聚集魔力和精神力不足是这些人无法使用的最大原因。菲斯魔法体质中等偏下，可以凝聚魔力，但是因为精神力缘故，释放的魔法具有发散的限制，大大限制了菲斯的潜力。这是魔法师三部曲的第三部。第一部《血色法师》主要写菲斯如果利用魔法阵改变自己的弱势，变成一个普通的魔法师。第二部《我的法师》，主要写菲斯如何利用魔法阵改变大陆无法修炼魔法的弊端，一步步变成了魔法阵大师。第三部《光之法阵》，主要魔法大陆因为各种势力的争夺，已经到了危机关头，菲斯能不能整合所有力量，力挽狂澜。

道宫治天下，气相始显尊。引气锻五感，洗髓伐体筋。通灵明妙法，神游御剑行。化玄自成域，天相掌神通。闻依因一只蝴蝶振翅而来到这个气相显尊，光怪陆离的神话世界。且看华清宗区区一随从，历生死，悟神通，踏碎江山，步步崛起，一路高歌。

穿越异界，都市无敌背景，混沌无敌背景，同万界天骄争锋，成就无上大道，俯瞰苍生，纵横万界

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领导应该学会培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题！ 原则：员工的方法可以解决问题，哪怕是很笨的方法，也不要干预；不为问题找责任，鼓励员工多谈哪个方法更有效； 一个方法走不通，引导员工找其他方法；发现一个方法有效，那就把它教给你的下属；下属有好的方法，记得要学习！7个步骤：创建舒服的工作环境，让员工有更好的积极性、创造性去解决问题；调节员工的情绪，让员工从积极的角度看问题，找到合理的解决办法；帮员工把目标分解成一个个动作，让目标清晰有效；调用你的资源，帮员工解决问题，达到目标；赞美员工的某个行为，而不是泛泛赞美……

连神明都拯救不了这个世界，那人类应该怎样才能自救？凶星当空，异兆连连……如果连已经死去的人都会撒谎，那我们又凭什么才能去信任自己的伙伴？五大家族，烽烟四起，谁都不想成为政治的牺牲品。这个世界的规则允许有很多第一，但只要你是第二，那就得担心明天会不会变成累累白骨！

对于女人来说，二十几岁，青春经不起你的一再蹉跎；二十几岁，形象的好坏决定着你的成败；二十几岁好好工作才能保障幸福；二十几岁，需要趁着年轻搭建人脉；二十几岁，在爱情面前需要慎重选择终身；二十几岁，学会理财才能享有丰饶的人生。

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云梓为夺回师傅的遗物而死，与好姐妹夏水一起穿越到异世大陆。本想普通的活下去，却被身份背后的真相打破宁静。南宫辰，你是谁，为何让我感觉如此熟悉？幕后的黑手与你有何关系，我又该如何寻找真相……

［都市爽文，至尊无敌］新书《战神之巅峰奶爸》已经发布，可以宰杀，各种求！

为了帮助读者早日摆脱负面的情绪控制，本书通过8种正面的思考习惯，用浅显易懂的案例向大家阐述思考习惯的重要性。希望这本书可以帮到更多的朋友改变负面思考的习惯，学会调适自己的情绪 。不管是工作，还是学业上遇到困难，都不要失去信心，衷心希望大家都能从这本书中获得新的启发。

叶梓穿越了。农家女：早亡的爹爹，刚死的娘亲，年幼的妹妹，无情的亲戚。叶梓不能指望任何人，好在叶梓前世便是农家女儿，靠山吃山，靠水吃水，靠着头脑里的东西在这里也是混的风生水起。山上全是宝贝？别急！看姐如何让你们大放异彩！村里全是极品？怕啥！专治各种不服是叶梓外号！****前身的祖母：叶梓，你不要忘了，你可是我们叶家的子孙！叶梓娇笑：从此叶梓脱离清河村叶家，永不相往来。你无情，便别怪我无义。前身的堂兄：叶梓，没想到你是忘恩负义之人，连亲人都可以抛弃！叶梓冷笑：放人！咬狗！前身的……不，是叶梓的青梅竹马：梓妹妹，咱成亲吧。叶梓睁大眼睛，眼前这个人不是喜欢村长家的大姑娘吗？可是：唔……。看着眼前放大的俊脸：这货什么时候胆子这么大了？

帝国纷争、王权争霸，宏图伟业，定鼎天下。是谁领一支孤军长驱直入一战成名？是谁据守一道天险十年不奉召？阴谋、阳谋，谋定而动，一动天下惊。这些，都和本书没什么关系。穿越到一个上下五千年都找不到的时代，江可道只想别被饿死。然后，顺便装装逼打打脸帮助未来的皇帝指点一下江山。