第131章 祭坛之秘

新书《超神道术》已经上传，希望大家一如既往的支持！！灵气复苏百年，天地发生巨变，野外妖王横行，海中巨兽如雨，人类不得不龟缩在基地市中，艰难求存。时至此刻，故纸堆中的功法秘籍，重新焕发生机……古董名画，显露神迹……各处遗迹，陆续现世……乱世少年，偶获神奇灵珠，助他推演功法，提升境界，超脱极限，一飞冲天…………建了一个书友群，有兴趣的可以加下：181938106

逍遥自在生，又名仙灵九道。仙创世，骨肉为九灵。神魂创世界，衍生无尽生灵。万万年来，生灵不断繁衍，掠夺无数本源。九圣化九邪，开启灭世之战。一个能够突破九灵血脉桎梏的黑色心脏，九灵毁灭大战，道则尽消，天地破碎。而无数年后，杨旭来到了这片世界，开启了一段又一段的传说……PS：新人新书，希望大家喜欢！投资推荐收藏！每一次点击都是一种支持！

三十年河东，三十年河西！十年隐忍只为一朝爆发！叶轩，一个沉寂的天才，忍受了十年的屈辱，最终逆袭！一个个的承诺，让他踏足蛮荒，修罗，灵界！没有什么事情做不到，只要你拥有一颗变强，永不屈服的心！

曾经为神今为庶，笑看沧桑主沉浮。一枚涵盖六界迷雾的铜令，一个追寻双亲的少年，一个玩世不恭的少女，是那命中注定的邂逅！且看少年如何手拨迷雾，寂灭轮回！

玄灵大陆，浩荡无涯。十八大洲，天骄辈出，威震乾坤！这一条漫漫修行路，他仅有一剑，却势必要——“青锋长剑斩天下，信手挥间灭云烟。”唐府二少，且看你持剑行天涯。

七柄绝世神刃。冰雪女神的叹息——晨露刀。火焰之神的咆哮——正阳刀。自由之风的轻吟——傲天刀。大地苏醒的旋律——长生刀。神机百变的六芒——璇玑刀。贯通天地的曙光——圣耀刀。永世地狱的诅咒——噬魔刀。这是七柄神刀，也是七柄拥有着冰、火、风、土、空间、光明、黑暗的魔法杖。最重要的，它们还是主角的——菜刀。

此人的历史可以追溯到上一个帝国崩溃的前夕。那时，朝政腐败，宦官专权，西北军阀董卓乘机带兵入京，废黜并杀害了年仅九岁的皇帝，立八岁的陈留王为帝。董卓一把大火把东汉的都城洛阳烧为平地，迁都长安。汉司徒王允用美人计，使貂蝉离间董卓和其养子吕布，吕布愤而诛杀董卓。董卓部将李、郭汜为董卓报仇，攻破长安，将王允和其全家杀害。在一个月黑风高的夜晚，两个少年攀越城墙，侥幸脱逃。他们是王允的两个侄子，其中一个名叫王凌。从那时到现在已经过去了五十年，当年逃命的少年已功成名就，王凌在新的帝国里位高爵显，成为朝廷重臣。

本书为一本长篇情感小说，小说横跨近一个世纪。小说的主人公静儿生于上世纪70年代，为民国大户人家秦家的后裔，有着温和娴静的气质。作者以小小说的写作形式谋篇布局，每一章些一个主人公静儿身边人的故事。小说中有静儿与林子百转千回的爱情故事，有静儿闺蜜岚凌、珂云等的变幻莫测的婚姻故事。有为爱情不折手段的斗争，有隐藏几十年的身世秘密。作者就是这样通过静儿的眼睛，描绘了她身边人的真实生活，从而反映了一代人情感生活，一个时代的变化。

她是北疆的长宁郡主，集万千荣华于一身，若不是为了家族荣辱，早已想要挣脱一切束缚。她用得一手好医术，却只想平凡度过一生，究竟谁才是她的归宿…“蠢徒，不管你作何选择，为师都护你一生周全。”“若是为了你要的安逸，本王愿意放下家国仇恨，退隐山林。”“朕是早有预谋，哪怕背的千古骂名，朕也要将你锁在身边。”一个是江湖鬼医，一个是妖孽王爷，另一个是北疆帝王，却只为她倾心。不得已卷入宫廷之战，那好，且看她潇洒玩弄心计，这一场长宁宫乱，谁赢谁输，拭目以待。

护道统，诛妖邪，守山河，定乾坤。仗利剑何惧妖与邪，为长生笑看生与死。

世界末日即将来临，一个神仙墓的消息从百鬼口中传了出来。神仙墓里有什么，金银珠宝，仙家宝贝，长生不老、掌权天下的秘诀，或是一个惊天大阴谋……是要在末日拯救世界，还是在跟随世界一起灭亡重整宇宙？谁在千万年前策划了一场阴谋，谁又会在今日揭开谜底？世界末日真的会来临吗？阎王小鬼真的存在的吗？古墓真的有机关和粽子吗？谁说生死由命，逆天一场又如何！

《管理之道》本书分为重视调查研究勤于市场预测、设想多种方案精心选择拍板、全面筹划安排科学编制计划等部分。

突如其来的病毒风暴，摧毁尽文明世界，形单影只的弃子韩泽，却发现身世谜题！变异怪物？强化人类？飞天怪龙？一场末日路上的挣扎寻爱，一场阴谋浮沉的种族战争。 末世，正在逼近…… 读书交流群413942197

你能成长得多高，成长得多快，完全取决于你对人生发展底层逻辑认知的深度与做到的程度。个体能力提升的4个底层逻辑：格局、观念、方向、方法。格局：职场上，最被信任的人从来不是能力强、工作努力的人，而是严格遵守心理契约、不违约的人。观念：“科层制”的公司组织架构瓦解后，传统爬梯子的晋升模式很容易让人遇到职场瓶颈。走“内职业发展”，持续放大你的职业价值，永远保持巨大竞争力的势能，才会拥有真正的职业自由。方向：绝大多数人对未来工作的预测，都站在过去看现在，再站在现在线性地揣测未来。但未来会怎样？谁都说不清楚，与其在“正确的”工作上搏概率，还不如先学会“正确地”工作。方法：大多数人的积累都是“堆沙堆”式的，一次次地重来。更高效的工作提升应该是“砌台阶”，将每一次的学习成果和实践经验，都系统地沉淀下来，下一次再在更高的起点上出发。个体能力放大的1个底层逻辑：人脉。人脉的根本在于你的“可交换价值”。可交换价值=个体价值x可交换系数。成功建立个体价值后，就要尽可能地放大你的可交换系数。

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