正在请求数据，请稍候！同类推荐
热门推荐
十二星座搞怪生2（对战篇）
为了打破圣星学院不合理的积分制校规，为了祭奠逝去的好友，特怪生花解语选择继续留在圣星学院，并加入了以射手座为首的“反不合理校规联盟”。身份不明的神秘校队誓将特怪生赶出学院，特怪班全班出动予以反击。有了强大的天蝎座风纪委员加盟，有了狮子座会长的暗地支持，特怪生组成的“反不合理校规联盟”能不能取得这场战斗的胜利？而校队成员又有着怎样的神秘背景？学院乱斗即将拉开大幕……
不懂心理学就做不好管理
在纷繁复杂的职场行为里，心理活动像一双幕后推手在操控着“台前表演”。每位员工每个司空见惯的日常行为，每个习以为常的生活习惯，都隐藏着不易发现的心理秘密。在市场竞争日趋激烈、不单为追求工资为主导思想的80、90后成为公司主体的年代，传统的头痛医头脚痛医脚的传统管理模式已经过时。管理成了一场心理博弈战，管理过程中，最重要的技巧便是懂得员工心理，读懂下属的内心并了解他们的需求。从而有效了解员工，激励员工，进而达到正确用人的目的。只有充分了解了员工，才清楚员工的优势与不足；只有学会激励员工，才能让员工始终保持激情与斗志；只有正确用人，才能把员工放在最合适的岗位上，让他们扬长避短，为企业做出最大的贡献。
燕家有恶女
兄台，听说过燕家堡吗，没听过燕家堡你还算江湖中人？什么，你不混江湖？那你总见过的燕形标记的茶馆、酒楼、当铺，听过燕家小姐的传闻。燕家小姐，出生克死了娘亲，满月就送到了尼姑庵。十二岁第一次回家，逼死了继母，逼疯了幼弟，逼走了父亲。十七岁嫁给指腹为婚的飞鱼山庄少庄主，才三天就红杏出墙被休回家。从此，纵横商场，游戏江湖，抢得美少年无数，连当今皇上最宠的七皇子都躲不过。若是你连这些惊世骇俗的事儿都没听过，真是白做了几年人，问问别人，谁不知道燕家有恶女。。晚上更，一周断更一天。。场景一：她斜睨父亲的盛怒，抱紧怀里吓得失神的少年，“你真不认弟弟当儿子了？”“住口。这贱种不是我的儿子。”“你不要我要。以后，他就是我的夫君了。”“你可知道夫君是什么？”燕傲天问那个在尼姑庵里住了十二年的女儿。“不就是要一辈子在一起，全心全意爱他宠他对他好。”她坦然说。…“好，罢了，”看到她沉静的眸子，燕傲天觉得自己老了，“以后你就留在家里继承家业吧。你的名字，就叫燕惊鸿。”“惊鸿？”她邪气一笑，“父亲大人，你的名字取晚了。我自取了名字，叫笑悠。我先是燕笑悠，再是你的女儿燕惊鸿！”。。场景二：“你就是我要嫁的夫君于修朗吗？娶我可不代表娶了燕家堡。”“好。”他微笑，眸中印着她的容颜。…“修朗，你等我一年，北方的生意出了一点问题。”“好。”他仍是微笑，淡淡地，掩着些许寂寞。…“修，你再等我一年，南方水患，有许多商铺受损。”“好。”他淡淡微笑，忍下心中的不舍。…一年复一年，她十七岁，在外地查帐时，听说他纳妾的消息。于是，一身嫁衣到了飞鱼山庄门口，三日夫妻换得一纸休书。“于修朗，你是我第一个男人，也是我唯一能容忍跟别人分享的男人。从此，你管你的飞鱼山庄，我管我的燕家堡。我们只言商，不言情。”。。场景三：“我知道燕家堡是朝廷控制江湖的工具，父亲让我继承燕家堡自然让我继承所谓的职责。”她低笑，不掩饰眼中的算计。“不过，这是我家祖宗定下的狗屁誓言，跟我有什么关系。你要我做的，只要有利可图，我当然会做。你想扶持谁，我会帮忙稳固他的势力，你需要钱财赈灾，我就是抢也会给你，你要掌握邻国的动静，我连皇帝床上的话都能一字不漏的传给你。我要的是通商的自由和便利，还有，别打你家小七的主意，我定下他了，绝不让他去当什么皇帝。”皇帝震惊，指着她说不出话来。。
破局：打造人才供应链
《破局：打造人才供应链》的主人公是一个长期为外企服务的HRD崔世波。因为职业发展遭遇瓶颈，崔世波离开了服务了整整20年的老东家BJ集团。而后，崔空降到一个民营企业，开始寻求职业发展新机遇。本文以时间为序，以空降兵到企业后逐步开展的人力资源体系变革为主线，一步步展示其人才供应链体系搭建的过程。这个过程，其实也是倍智团队为企业提供咨询和解决方案的过程，是解决人才供应链建设过程中面临的各种问题的过程。《破局：打造人才供应链》在写作过程中，大量使用了实际的案例和解决方案，对建设人才供应链各个环节所需要用到的各种理念、工具、方法都进行了详实的描述。
宠妻狂魔皇上娘娘又跑了
身为21世纪重点保护人才，雨汐表示她太难了。好不容易出次任务还穿越了。话说，这个男人是谁，为什么要跟着她。还一脸的色相。“汐汐，你嫁给我吧。我养你啊。”“呵，我怕你养不起我。我吃的要是最好的，穿的要是最好的，最好是向皇上那样的，要什么有什么。”她发誓，她当时真的是胡说的，谁知道这个男人真的就是皇上。一对一，身心干净。 ！！！注意，作者更新时间不定，每次更新字数不定，慎重入坑！
