第10章 怎样构建精神图景(2)

《奥巴马演说：跨越种族的声音》主要介绍了美国总统贝拉克·侯赛因·奥巴马执政以来的历次演说。奥巴马的演说平易近人，风格幽默。每篇演说都语言巧妙，内容丰富感人。他的演说给听众带来了极大的内心震撼，激发了民众的感情。以英文演讲词与中文翻译兼备形式编写。

本书结合王石创业经历，深入简出地一层层“剥开”王石的故事，让读者看到王石如何一步步经营企业如何一步步迈向成功、如何一步步挑战人生的极限……希望此书能够给予读者一些启迪，让读者能够从王石的人生智慧中获得感悟，让自己的人生也如此地绚丽多彩。

年轻人学习社交礼仪，可以强化修养、塑造形象。在人际交往中，有道德才能高尚，讲礼仪才能文明；与人交往最重要的是要彬彬有礼，只有这样才容易与人沟通，树立自己的形象。总之，要想在为人处事左右逢源、事事顺达必须谨记：学礼、知礼、守礼、讲礼，做任何事都要把礼字摆在前，俗话说得好：“有礼走遍天下，无礼寸步难行。”

人生真的没有完美，也从来没有那种“不需要努力就能幸福快乐”的时刻，但随着年龄的增长和心智的日渐成熟，我感到自己正逐渐接近心中那个最理想的境界。在这本书中，我尝试分别从上述三个方面出发，与大家分享一些知识和经验。在我看来，女人的一生，若能做到情场稳、职场顺、气场赢，就已经不失为一位成功者了。

现代人的生活紧张忙碌，加上上进心强，功利价值挂帅，生活上的倒错（把追逐和占有当目标，把生活当手段）等等，致命焦虑和浮燥的情绪增加。本书旨在指引一个人成为一位有觉悟的人。通过自我的认知领悟到生活的真谛，从而指引自我，从种种成见、偏见、敌意和偏执中解脱出来，体会自在和宽阔的精神世界，让我们更清醒、更有觉察力，更加积极地去生活、去理解人生。消解生活中的障碍和烦恼，让我们的生活变得更加幸福和自由。

《中国书法全集4》主要内容分为“父与子：领时代风骚”、“唐朝两位‘广大教化主‘”等章节。

在倾城学院里中的校草—张赫，从小内向的他为了一个女生是怎样摆托内向的呢？男主：张赫女主：张菲儿他们之间会发生什么的事情呢？

结婚两年没有孩子，某女挺着大肚上门，请她让位。纪南珂淡淡地笑：“等生了，拿着亲子鉴定再来找我谈！排队的有七八个了，我不要的男人，怎么就那么多女人上赶着捡？”身后，男人静静站着，头顶阴云密布。--情节虚构，请勿模仿

楼台细雨漫落，幽幽残风，仿佛欲洗净世间情殇。当泪水浸润了瞳仁，才发现，一切却是血雨腥风。天涯无垠，犷茫之中，书不尽儿女柔殷。嘲苦旷达，碧觞饮尽，乾坤荡尽英雄情怀！

我是一名开店卖鬼的鬼店主，无意之中，我放走了一只胎灵和六只小鬼，从那以后，我就被四爷爷带进了五斗米门下，做了一名神秘的招魂师——我经历的那些事情，是你一辈子都没有遇见过的——四爷爷告诉我，人死如灯灭，魂来鬼推星，白天莫过坟，夜路莫问人……这四句话之中，原来隐藏了太多太多的秘密……百鬼夜行，推星测命，运河藏魂，九钉锁龙，三条白线借鸿运，招魂师，渡鬼人，赶尸匠，蛊毒客，千年秘术一朝闻……我是九河下梢的招魂师，我是八百里大运河的捞尸人——

世人骗我，谤我，欺我，害我，何以处之？原玥的答案是：你便辱她，蔑她，欺她，压她，看准时机弄死她！金牌卧底一朝穿越，往日里呆傻的自闭儿，忽变聪慧无双，扮猪吃老虎，将挑衅的人放倒！一朝重生，破茧化蝶，惹来天下美男追逐，却不知何时惹来一只腹黑妖孽，一朵朵的掐掉她的桃花！

当一个普通人类穿越成海雾战舰武藏号时会怎样呢？当她带领海雾舰队向外来的敌人发起战斗、保卫自己的穿越前的世界时会是怎样的场景呢？超级战舰、宇宙战舰大和号2202、苍蓝钢铁的琶音、某科学的超电磁炮等番剧都会有出场的机会。 带有大量硬科幻元素，另外，封面不好请见谅先说一句，作者会不定时更新，有时可能断更，不要太指望本书。本书已有QQ群：欢迎加入Musashi异界之旅谈论群，群聊号码：808908927

《我读5》用最简洁直白的方式，从作者、写作背景、内容等方面，向读者多角度地呈示一本书的内核。所选的题材范围颇广，比如《自由》《巨流河》《寻找家园》《寻路中国》《容忍与自由》《消逝的燕京》《隐居·在旅馆》《隐私不保的年代》……每本书的背后都有一个小故事，读来妙趣横生。

有人说，这是一部让他看了很久才看明白的清穿文；有人说，这是一部他所看过的最为特别的清穿文；有人说，这是一部本该写成架空文的清穿文；有人说，这是一部不错的武侠风格的清穿文；有人说，这是一部假如出版他就要去出版社打、砸、抢的清穿文；小喜说，这其实是一部穿清文而不是清穿文，这是一部不知何时可以开始的玄幻大作的前奏，这是小喜心底埋了很深很久的一颗种子萌发出的一点点小芽；你会怎么说？情节虚构，切勿模仿

管理者、老板们总是“忙”字当头，这是不争的事情，究其原因，固然比较复杂，但其中有一条重要的原因，就是许多管理者、老总不狠，甚至是不放心，将重要的事情交给下属，这也是不懂带人的表现。带人就是带团队，带团队就是带野心、带欲望、带状态。会带人的领导，带出一群“狼”，不会带人的领导，只会带出一群“羊”。企业说到底是人，管理说到底是借力。只有集众人之力、之智慧，企业才会成功。