第9章 营销战走向极限(7)

本书重点阐述了商战中的四种常用战略形式，如防御战、进攻战、侧翼战和游击战，针对每一种形式又提出了三条应遵循的原则，以及如何在具体的商战中应用这些原则。本书分析了商战中的实际案例：可口可乐与百事可乐的战役，汉堡王与温迪斯对麦当劳的挑战以及DEC对阵IBM等。这些人们熟知品牌的案例在作者精心的组织下，使读者不仅加深了对本书中心思想的理解，而且学习了如何在实战中具体应用各种营销战略和策略的技巧。

本书围绕“生产”这一主题，紧扣生产总监日常工作内容，通过生产总监基础、生产管理模块、生产控制节点、生产运行手段、生产提升路径等五个单元为生产总监答疑解惑，指点迷津。对于生产总监的具体工作来讲，将具有很大的参考价值。作者在本书穿插了大量典型案例，并进行了非常到位的案例评析，有助于生产总监更深入理解和把握工作内容。本书灵活体现“管理理念+案例解析+操作要点”的思路，行文风格简洁精炼，要点明确，易于读者阅读与使用，可作为高层管理者的案头查阅工具书。

人人都需要德鲁克，无论你是老板、管理者，还是普通员工。老板能够从德鲁克深邃的眼睛里读懂什么是规划、目标、决策、人事、利润、创新等关乎企业生命的重大问题；管理者能够从德鲁克浩如瀚海的知识海洋里找到实现卓越管理的方法和工具；普通员工能够跟随德鲁克的教诲轻松应对人际关系、成效、自我成长、沟通、自我控制等关乎职场命运的多个困惑，从而实现职业上的高速成长。

《炒股要有好心态》，主要是谈股民的心理建设。那些在炒股中挣了大钱的成功者往往注意提高心理素质，实际操作能力和逻辑思维，不因暴涨而冲动，不因暴跌而恐慌，在风云变幻的股市中始终保持理性行为，包括：炒股常见心态剖析、成为炒股高手的心态修炼、以理性的心态看风险、以科学的心态看基本面、以谨慎的心态选股、以庄家的心态看盘、以平和的心态买卖、以灵活的心态看时机等。

《黄金诱惑：揭开黄金神秘面纱》掀开黄金神秘盖头告诉我们黄金是怎样炼成的，走进黄金神秘王国黄金都能用来做什么。主要内容有认识黄金、金的特性、金的成因、金的类别、金的度量与换算、金的需求和用途等。

认识的第一天“从今天起，你就是我的”“是…是你的？”她活像是吃了个鸭蛋卡在了喉咙。“奴隶！”他依旧冷冷的说。“为…为什么？我又不欠你！”听到这里，她十分愤愤不平。“我说你是”他转过头瞥了她一眼，那可怕的样子让她忍不住缩了缩脖子。她在心里痛骂自己‘胆小鬼，没种！’“你就是！”“是是是是…我是…”难道自己一辈子就这样了？认识的第二天“那个…主人…”主人还是只给她背影，她有点气馁。索性停下脚步不走了。什么嘛！她真可怜！“大魔头！哼，难怪人家说你是大魔头，性格孤僻，怪异，霸道，野蛮…”忽然，她觉得脖子后面冷飕飕的。“你想死吗？”冰冷寒彻骨的声音幽幽的响起~“主…主人，我…我没说你坏话哦~”认识的第三天“主人，为…为什么…有…有这么多的人要杀你？”没人理她！唉，她好像开始习惯对空气说话了~认识的第四天“你…你这个魔鬼！你…你为什么杀我娘？”魔鬼幽幽的看了她一眼，转身走了~“站住！你是个恶魔！我讨厌你！”“我饿了，你去煮饭！”“嘎？什么？你…你别想岔开话题，你为什么杀她？”“我看她不顺眼。煮饭！”“你…你看我不顺眼，是不是也要杀我？”恶魔静静的瞅了她一会，幽幽的说道：“我不会杀你。”“骗鬼去吧！我不要和一个杀人不眨眼的魔头呆在一起，我要离开你！”恶魔眼中闪过一道绿光。“如果你敢逃走，我把你爹也杀了！”“你…你…呜哇哇…你这个大魔头！”要是以后的每天都这么精彩，那可真是要命！

知乎“盐”系列是知乎推出的高质量电子书品牌。每一本“盐”系列书的初稿，都来自作者过去几年中，在知乎上发表的回答和专栏文章。文章条目选定后，作者们针对电子阅读的特殊场景，对初稿进行修订与增补，再由知乎提供专业的校对、编辑和设计支持，最终成书。

一把奇异的宝剑流落在外，一位天赋异禀的少年，将碰撞怎样的火花？“嘿，小子跟着我，带你吃香喝辣……咳咳，不对不对，是带你称霸世界!”“怎么样，是不是特激动？”“没怎样，不感兴趣。”某宝剑：“……”

季凡，含着金钥匙出生，既是富三代又是官三代，本就不平凡又机缘巧合获得系统，从此踏上无敌之路。本书故事纯属虚构。

星期天一大早，钱书明就起了床，随便套了一身休闲服去医院附近的菜市场买菜，莉莉和弯弯还都在睡懒觉，他决定为她们做点好吃的。他准备熬点排骨汤，再做一条西湖醋鱼，每回辛苦换回的都是莉莉的讥讽，说他恶习难改，总喜欢钻到厨房去。他争辩道，不进厨房我们吃什么？不等莉莉回答，弯弯便高喊，麦当劳！他恨透了洋快餐，近年来他渐渐有些发福，幸好还没谢顶，就衬得莉莉和弯弯更瘦弱，像豆芽菜一样。

最强学弟的电竞之路，坎坷与荣耀并存，激情与梦想争辉。更有美艳学姐、玉女解说、Showgirl一路相随。每个人都是冠军，只要你做好了准备。

在华为，员工之间通过竞争上岗，通过竞争定优劣。公司的人才也是通过竞争的方式脱颖而出的。华为实行绩效考核制、末尾淘汰制。

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《职场蜗居术》讲的，是别人从未说过的职场如何“蜗居”，相信大多数职场人都处于“蜗居”状态。