第80章

娘打来电话，五哥又病了。我关上电视，坐在沙发上。娘的声音很平淡，像语音客服一样，通知完我就挂断了电话。嘟嘟的忙音堵住了我还未说出口的话，在空旷的客厅里回荡着。五哥出事似乎已经是习以为常的事情。正月十六，娘给他做第四十一碗蛋煮酒时就嘟囔，这几十年都白过了。想想，确实五哥从三十岁起“出事”就没有停歇过。刚开始那几年无非是接连不断的相亲、被骗婚、酗酒。后头这几年就和赌博、生病沾上了边。当初分家得的好山、好土，差不多全都典给了人家。为此，娘还气红了眼，血压一高往医院里头住了大半个月。

《彷徨少年时》描写了少年辛克莱追求自我的艰难历程。出生并成长于“光明世界”的辛克莱，偶然发现截然不同的“另一个世界”，那里的纷乱和黑暗，使他焦虑困惑，并陷入谎言带来的灾难之中。这时，一个名叫德米安的少年出现，将他带出沼泽地，从此他开始走向孤独寻找自我的前路。之后的若干年，“德米安”以不同的身份面目出现，在他每一次孤独寻找、艰难抉择的时候，成为他的引路人……全篇以黑塞标志性的抒情笔调写就，是一部描述贯彻真正自我过程的、探索自我命运的心理小说，可以说是黑塞纪念碑式的名作。

科幻世界杂志社创立于1979年，目前是中国最具影响力的专业科幻出版机构。其中，由四川省科协主管主办的《科幻世界》月刊，以倡导创新思维，展示科学魅力为发展目标，主要刊登国内外一流的科幻小说和最新沿的科学动态，以及优秀的科幻画作和实用的写作指南，极大地激发了青少年读者崇尚科学、热爱幻想的热情，多次荣获国内期刊出版最高奖项。

欧塞芭伸出柔软的枝蔓，插入土壤。土壤厚实，潮湿而又温暖。她将根尖探入土堆，品尝营养穿过茎干时的甘甜。她满足地哼唱着，用整片叶子把土一勺勺舀到大花瓣里，再把花瓣裹起来，以便这些土壤能够被分配到飞船各处。她的导师简德塞哼出送别曲和欢迎曲。沙沙沙的声音摩挲着欧塞芭顶端的树叶。她放好最后一小包土，站起身，根部稳稳迈过地上缠绕交错的藤蔓，步入光线昏暗的内室。一群萤火虫在简德塞的身边飞舞着。

却说华北某地，北面是一片重重叠叠的丛山峻岭，南面是不见边沿的一马平川。东南方向，有两座山峰，象巨人的两条大腿—样伸向平原，左边的婉蜒低矮，叫做“盘龙岭”，右边的陡峭耸立，叫做“卧虎岭”，这两山之间，挟着方圆百十里的一块平川。在这块平川的裆口处，有一座不知是什么朝代留下的旧古城，人们管它叫“旧城”．这旧城虽然老，城墙却很坚固，是一色的大青石筑成，又高又厚，城外挖了三道战壕，城边有护城河环绕，城门前设置了鹿寨，铁丝网，城门洞下堆着沙袋，城墙上修着堡垒，挖着俺体和枪眼……这些工事，都是城里城外的各界群众日夜抢筑而成的！

花心的丈夫却在外包养了“二奶”——他的女研究生笛谣。丈夫的婚外恋掀起婚姻和家庭的血泪风暴。丈夫再次背叛，铭心刻骨的伤痛使林鸟痛不欲生。

楚悠悠的一生是个炮灰，是这大千世界的一员。大千世界中有神灵有情，和只鬼谈恋爱，总裁遇到的不明物种，壁仙山下……

本书是开卷书坊第三辑中的一种，系著名诗人、作家、出版人徐鲁先生的散文集。其中既有追慕先贤大师，如孙犁、梁宗岱、鲁迅、徐迟、丰子恺、曾卓、绿原等，也有评赞书友时俊，如画家贺飞白、萧继石、梅春林，长笛演奏家涂琳，书法家刘永泽，诗人、散文家赵丽宏，散文家李华章、文字圆润丰满，关怀体贴亲切。当然，也少不了论及名著书事，如《欧美名家短篇小说丛刊》《开卷》《刑场上的婚礼》《长江文艺》等。对于文学爱好者而言，是极有趣味，极具可读性的。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

天行于野，得令控人间，千年谋划，千年对峙，惊天谎言，破灭还是沉寂。少年踏上强者之路，斩尽世间阻碍，寻求一个掩埋了千年真相..........且看少年热血，为爱，为仇，为狠，为强，踏上一段传奇之旅........

本书是根据众多有关比尔·盖茨的传记资料编纂而成。比尔·盖茨，出生于1955年10月28日，与两个姐姐一起在西雅图长大。他们的父亲，是西雅图的律师。盖茨的母亲是学校教师，华盛顿大学的董事。盖茨在很小的时候就显露了在计算机方面的天才，并以自己的远见卓识将这一天才充分地发挥出来。他曾就读于在西雅图的公立小学和私立的湖滨中学。在那里，他发现了他在软件方面的兴趣并且在13岁时开始学习计算机编程。1973年, 盖茨考进了哈佛大学，在那里和现在微软的首席执行官史蒂夫·鲍尔默结成了终生朋友。在哈佛的时候，

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龙猫的天然呆主人，在去宠物婚姻介绍所时，被她意外发掘。她不是星探狗仔，不过闷骚而已。相亲乌龙会，对话用龙猫语。怎么在遇到他之后，生活变得鸡飞狗跳？看怎么收拾这妻奴！推翻男人的统治社会！不守夫道，注定连死路都没有！

末世来临，对于中华大地的人口来说绝对十死无生，然而，七天长假，民众都集体出去旅游了，在小地方的人们，存在了一线生机。没有枪？我们还有菜刀，什么，菜刀对抗丧尸太过危机，我们还有体育用品，反曲弓！——末世日记

本书介绍人才发展五星模型，包括企业文化、团队建设、知识共享、绩效管理和组织发展五个方面。这些要素之间相互衔接、紧密交织，构成了一个完整有效的人才培养模式，而这个过程远远超出了招聘和甄选的范畴，是公司留住人才、保证发展的关键。