第752章 人来(1)

早期作品，劣迹斑斑，建议别看。————————————————————凤砂——作为一名华夏大陆21世纪的医药学教授兼古武传人，身怀绝技的凤砂在荣获医学最高荣誉奖之时，意外得到得到空间令牌，从而与哥哥凤颜一起，魂穿异世。被空间令牌带到异世妖界之后，便与妖界即将死去的善良雀砂合为一体，而她从来都不是善类，该报仇报仇，该高傲高傲。

她，是二十一世纪的神秘杀手，她，是圣皇大陆的远近驰名的废物，易是圣宇国的欧阳丞相府的三小姐，从小被比自己地位还要底的大人欺凌，被世人所看不起；当她变成她，看她如何打破这世间世人的眼睛，且看她如何收服这世人眼中那不可遥望的、不可亵渎的神秘大国师！！！(宝宝是一个简介废，也不知道自己要写什么o(￣ヘ￣o))(写得超烂，别看了，怕吓到你们(?ω?))

身为炮灰王妃桃花泛滥。太子见她一次扑一次，吓得她边跑边喊：“太子爷，我是有夫之妇，求放过！”某皇子更是简单粗暴，逼婚无果，竟一亲二摸三推倒，将她办实。事后她风中凌乱了：“你特么不是阉人吗？！”【小剧场】“皇上不好了，韩姑娘嫌后宫沉闷无趣，拟定了一套圈养男宠计划！”宫女匆匆来报。升官的皇帝扶额长叹，索性将自己妆扮成小白脸，打包送至某女的寝宫……【1V1，男女主身心干净】

现代的天才医生和天才暗杀者，竟然返老还童的穿越到玄幻世界！她是一双妙手医白骨神出鬼没的鬼医，是一个性格冷漠，美艳无双且实力强大的天才少女；遇到了一个同样冷漠强大内心却无比纯情稚拙，因凶狠残忍的名声而被所有人们所惧怕的修罗。偶然的相遇，修罗却不再是修罗。他被少女吸引，笨拙的靠近，喜欢，想要占有而不自知。而她扬起明媚的脸坚定的说，“我只属于我自己，我只要自由。”

现代王牌百变女杀手司徒凌妙，在即将完成任务时一朝穿越成为幻斗大陆幻达帝国的将军庶女。废材小姐，无人问津。当她凌驾于众人之上，选择与自己的师父成婚之时，遭到幻斗大陆所有人反对。出嫁当天，她披着红嫁衣，黛眉红唇，傲视着前来反对的人群，冷笑笑着说：“你们不配！”“你永远是我的！”上官弘伟当着如山般的百姓的面，拥她入怀。战乱平定，沧海便桑田，如今，谁又能阻止得了？

青梅竹马的初恋男友顾知其在一场大火中意外丧生，赵秋晨选择封闭自己，在回忆与黑暗里止步不前，她以为爱情会成为她一生的禁锢，然而她与律师纪暮衡偶遇相识，他宛如黎明破晓时分夜幕中闪烁的晨星，让她走出痛苦的深渊——可在这场看似宿命的相识里，却潜藏着令人痛心的秘密，初恋男友的死亡原因，纪暮衡的真实身份，黑暗的家族利益纷争…….让这份悲戚的爱情遭遇了前所未有的考验。当初恋被颠覆，当思念穿越千山万水，她才明白他是永恒的温暖与心安。承诺太美，纵然生命这秒化作灰烬，我也要奔向有你的远方；可是爱太渺小，却终究抵不过，命运的心血来潮。

他，本是罪人之子，灭门惨案逃得一命，苟且偷生，一次袭杀，一场事故，一个机遇，便是大幕的开端

穿越到女户之家，一家三代没有男丁。家中有家资万贯，却被极品亲戚窥伺。尽管困难重重，素问却丝毫不惧。有顶尖医术傍身，她必能斗垮极品。状元就敢忘恩负义，你以为姐是好惹的？侯门公子只是靠山，姐可没别的意思。虐渣男，勾良配，收获幸福甜美爱情！PS:本书已经完结，可以放心全订。

一觉醒来，发现自己成了穿越大军的一员，十几岁的年纪，已入四爷府当小妾，一枚四四党成员来到四四的身边，愣是被四四捧在手中宠成了萌妹子。没手段、没计谋，只好墙角生蘑菇。四爷势力宠溺，让她越变越萌，四爷越宠越上心。平淡宠溺的生活从此开始......--情节虚构，请勿模仿

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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民国军阀的争斗，为地盘、为军队、为权势，也为女人。不妨穿越回去看一看，没有一个军阀不拍着自己的胸脯，趾高气扬地保证“我是个铮铮的汉子”。这样，便出现了民国军阀妻妾多的独特风景线。读民国历史，不可不读军阀史，不可不读女人在军阀历史中的星星点点。与浓重的铜臭味和血腥气相比，军阀的妻妾们就好像是给这部残忍历史添加的一点点佐料，酸甜苦辣尽在其中。民国军阀的妻妾们，千姿百态，一支笔是无法勾勒完整的。这是最大的遗憾。但民国军阀的妻妾们何尝没有遗憾呢？这些遗憾，又岂是一个词、几句话、数篇文章能够写尽的呢？与其面面俱到，倒不如抱残守缺吧。多留些空间给与我一起品读民国军阀妻妾的朋友们。

他本来就是一条龙，跨越了时空来到都市。从一个平凡的小兵开始，一步一步苏醒着本来的记忆。当红尘袭过，一个又一个红颜知己出现在身边，他，要何去何从。李向前的故事，从坐上火车的一刻开始了……

从领导力的内涵和起源入手，以东西方理论互相借鉴、中外思想互相参照的方式，分析如何提升领导力：提升领导力应注重行为、态度和风格；提升领导力应考虑权变和情境；提升领导力应把握好权力与政治的运用；提升领导力应注重激励和沟通；提升领导力要善于变革和创新。同时，提出通过领导胜任力模型、领导者的职业生涯规划、领导力开发技术与实施等方面进行领导力的开发。领导力的本质是影响力，领导力即获得追随者的能力，表现为“跟我来”、“看我的”、“一起干”。制约领导力提升与开发的因素主要有：道德失范；权力滥用；决策失误；用人失察；协调失衡；思维僵化；心理障碍；言行失体；眼界限制。

莫明其妙穿越一场，居然就有了孩子？好吧，小家伙贴心俊俏，是她赚了！不过，儿子，你捡捡小猫小狗小宠物也就算了，干嘛突然给她捡个男人回来！好嘛，她善心大发，施医救人，那人醒来却二话不说就要和她在一起！丫的，什么叫引狼入室？这就是典型的例子！可是，自从这男人被她踹走后，她这株万年铁树，就特么桃花运泛滥成灾了……【情节虚构，请勿模仿】