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打造企业战斗力
要让员工心里有公司,公司就必须时时惦记员工;要让员工爱公司,公司首先要爱员工。——海尔集团首席执行官 张瑞敏;商场如战场,军队需要战斗力,企业同样需要战斗力。——远东控股集团董事局主席、2008CCTV中国十大经济年度人物 蒋锡培;顽强拼搏、艰苦奋斗的精神是打造企业战斗力的最可靠保证。——中国首善、2008CCTV中国十大经济年度人物 陈光标;只有将工作看成自己毕生的事业,才会取得最后的成功。——知名企业家、香港行动成功国际教育集团董事长 李践;工作,需要激情!因为它能激发出人的创造力与行动力。充满激情的企业和团队才有战斗力!——中国冠军企业案例研究中心执行院长、《中国实干精神》作者 殷源。让员工一起成长:构建教育培训体系的7大方面
影响时空管理丛书由影响力训练集团组织十几位专家、几十位学者、上百位培训界精英历经三年时间精心创作,内容注重实战,以解决企业管理实际问题为导向;论述深入浅出,通俗易懂;工具多、方法多、案例多,且经过多轮培训课程使用并经过多次修订,受到各层次管理者的欢迎和好评。本书以培训管理实战为导向,分为三个部分,即企业培训的理念导向,构建培训体系的7大方面,优秀企业的培训管理的案例,对企业的培训体系构建和培训管理有很好的借鉴作用。华为内部讲话:你的奋斗终有回报
抓住华为公司的文化和管理精髓,不仅引用了许多任正非的经典语录,还收录了许多华为人的真实故事。他们拓荒海外市场的勇气与信心,他们在枪林弹雨中的坚守和奉献,他们不为人知的笑和泪,他们的成长和收获。在此基础上,梳理华为多年来腾飞之道,寻找华为奋斗至上的文化理念。??
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在这本被喻为“青春成长的心灵钙片”的散文随笔集中,作者不但以细腻的笔触记录了她出国留学,从心理变迁到生活变迁的真实故事,同时也将非洲的文化以及风土人情、校园文化等展现给读者。孟梦用真实的笔触撰写了游历非洲的惊险、兴奋和异同于东方的趣闻轶事;在现实生活中体认到非洲民众的达观、热情和近原始状态下的煎熬与苦难;在学习和交流中明晰了多元文化的相抵与相容……最终二次元幻想
桥豆麻袋!!!这本书目前有二三十章是屏蔽状态,如果看到一半发现剧情跟不上了……自信脑补吧,我这条咸鱼无能为力了==(大修版简介EX):失去了大部分的记忆,莫名其妙活在二次元世界中的他还能做些什么?当然是去屠杀轮回者啊……一念善,拯救世界。一念恶,破坏剧情。当好像有点不太对劲的“系统”随着“病毒”入侵崩溃,一切的真相才浮出水面。怎么说呢,无限流+无敌流?目前进度:主属世界(打了mod的)泰拉,圣杯四战擦边,学园默示录擦边,圣杯五战(真正意义上说的第二个世界),魔兽争霸结束,39号平行地球(+我的世界)告一段落,原罪战争进行中。本书又名……《不想参与剧情的懵逼主角》《泰拉瑞亚的死亡骑士?》《论逼死读者的鬼畜第一人称是怎么突然转成第三人称的》《不管你看不看反正我就是要写(笑)》