第16章 醍醐天女

小说集《绫罗》选录了当代知名女作家阿袁在国内著名文学期刊上发表过的中短篇小说六篇，其中包括全国获奖的小说。阿袁的作品被人称之为“携带着古典诗词般地迷离”，是个典型的学院作家，这些中短篇小说构思精巧，语言风格独特，内涵深刻，作品中的众多人物，栩栩如生，各具特色。

曼娜庄园里的一头猪“老麦哲”（Old Major）临死前号召庄园里的动物反抗人类剥削，建立动物自己当家做主的共和国。老麦哲死后，庄园里的两头猪继承了他的思想，将其总结为“动物主义”，并以此为革命纲领领导了一场起义，将人类赶出了庄园，实现了“动物当家做主”的愿望，并把庄园更名为“动物庄园”，同时制定了宪法性质的“七诫”。但起义成功不久以后，作为领导集团的猪发生内部政治斗争。革命领袖之一“斯诺鲍”（Snowball）被宣布为革命的叛徒遭到驱逐，而另一革命领袖“拿破仑”获得了庄园的绝对领导权。此后，猪领导集团获得了越来越多的特权，最终变成了比人类更甚的剥削者……

事情似乎应该归咎于陈亦虎对女孩巫群美丽胴体的迷恋。那天上午陈亦虎的心情特别好。当时他正在修改一份新项目报告，这个报告关系到公司今后一段时间的发展。起初他以为这份报告可能很伤脑筋，但事实不是那样，他改得很顺，那时他忽然发现，自己的心情很好。起先他并不知道自己的心情为什么这么好。他一直以为好心情缘于好天气，往年立秋过后总要有一阵子“秋老虎”的，而这一年特别怪，立秋以后，几场秋雨便把暑气消的干干净净，虽说才刚刚出伏，他却已经有了秋高气爽的感觉。

小说虚实结合，采取串珠复合式的篇章结构，以平实低调的语言，呈现当代中国社会的迅疾变迁，观察历史时空中的价值碰撞与流转，全书充满了对厚朴情感、欲望形状和生存悲欢的一唱三叹。作品中，两代人的感情纠葛和思想矛盾，武警英雄韩林、王牌公安厅长穆天云、公安战线小字辈穆小云、韩雪、海鸥，和谐社会中的海妈妈、白莲、春兰，以及人性蜕变了的韩跃、自大鸭、陈廉清、老海怪等人物形象，都被展示得生动鲜活，使人过日难忘。

经过大门时，我绊了一跤，客厅里的地板像老朋友一样朝我冲了过来，迫不及待地迎接我的到来。为什么呢？在此之前，我已经在这个鬼地方住了差不多六个月。电话铃响了起来。我慢腾腾地走进办公室，一把将电话线拽了过来，将听筒贴近脑门，心里不由得诅咒起来。“是翁尼吗？”我一下子清醒过来，还差一点骂出声。我摸索着听筒，把它拉到了耳边。“埃莉娜，是你吗？”我气喘吁吁地问。此时此刻，那女人的声音就从我的嘴边传来。我几乎把听筒倒了过来，重复着那句问话。

赵健老师是四川出版界备受推崇的一位导师和前辈。赵老策划、编辑了一批有影响的优秀图书，撰写了上千篇杂文、书评和学术论文。20世纪80年代，赵老以强烈的使命感和责任感，身体力行，严格把关，把一些“信口雌黄”以及伪科学的作品挡在出版的大门外。他引导科普作家端正创作态度，让科普创作规范有序，并亲自策划、编辑了一批高质量的科普作品，受到出版界和读者的欢迎。

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愚石，本名石玉奎，中国作家协会会员、中国散文诗学会会员。发表小说160多万字、散文诗300余章，出版个人作品集6部，其中:长篇小说《地平线》、《爱情不是女人的天堂》，中篇小说集《仕途坦荡》、《歉收年景》，散文诗集《霉变》、《一切与风有关》。作品多次获精品工程奖及国内20多次小说、散文及散文诗奖项。梁天柱把手中的地球仪转得飞快，他知道，从此以后，自己就再也用不着它了。他蹲坐在地上，看着这个五颜六色的球体慢慢地停下来，心里感觉矛盾重重。

人丁兴旺的村子，怎么会接连发生命案？一间生意火爆的驾校，为什么会频频发生诡异怪事？口碑很好的医院，为什么会夜间有婴儿的啼哭声？这一切，到底是天道，还是鬼道？看孟少意带领大家解风水、收鬼魂，走一条不寻常的灵异之路吧……

未婚先孕，她独自抚养着女儿。一次意外，孩子身份意外曝光。她被迫和无情冷少闪婚，嫁入豪门。婚后他不理不睬，她承受多重压力。心灰意冷下，她只想逃离。可却在逃离时，被他强势圈回身边。她的身份被揭开，两家的恩怨难解，两人婚姻再度触礁。一场车祸改变一切，她失踪，他发疯寻找。再次相见，她已成他人妻，忘记过去。看着她和老公秀恩爱，他完全沉不住气，嫉妒得红了眼，展开夺妻之战。“这辈子你都别想逃离我，我们没有离婚！”他霸道地说。她害怕地往后退了几步，声音略带颤抖，“你认错人了。我不是你的妻子。”

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骆三姑娘仗着其父权倾朝野，恃强凌弱、声名狼藉，没事就领着一群狗奴才上街招惹良家美少年。对清阳郡主来说，这种人敢在她面前撒野，她伸根手指头就让她消失了——直到她睁开眼，发现自己叫骆笙。

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心理学强调，人的需求是多层次的，物质的需求属于最低层次的需求，所以简单的金钱激励一定是最愚蠢、效果最差的激励方式——也许有些人拿高薪就有干劲，但他们绝对不是企业的中坚力量！本书提倡非金钱的激励方式，从不同的角度阐释了非物质激励的方法，结合大量发生在知名企业里的真实案例，既有完善员工激励制度的方法指导，又有激励员工的技巧展现，相信不同层级的管理者都能从中受到启发。

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