第469章 倒霉主仆(2)

嫡母刻薄，生母懦弱，在众美女姐妹中最不起眼的‘丑女’，没有关系！！被老爹忽略，嫡母不喜，姐姐妹妹鄙视中，连丫鬟都看不起她，真的没关系。她这一生，经历曲折，堪称惊心动魄，在这礼教严谨的古代，硬生生的被她老爹和嫡母嫁了三次，夫家一个比一个有权势。一嫁定远大将军，还没圆房，丈夫死翘翘了，被冠上克夫的恶名送回了娘家！二嫁冷面美丞相，还米有弄清楚嫁的何许人也，新婚第二天，一纸休书把她休回了娘家，只因为她长得丑！！三嫁花心风流武皇帝，结果女主害怕深宫锁玉，折磨不休的生活，没志气的投水自尽了，然后某人华丽丽的穿来了。。。重生的柳湘颜看着镜子里自己占据的倒霉的原主人身体，无奈的叹口气，很是搞不懂，明明不是倾国倾城的美人，为什么每一次嫁的男人越来越显赫呢？好吧，既穿之则安之，人不犯我，相安无事，人若犯我。。。逃跑了事。。。不过，若是逃不过，嘿嘿。。。也别当我是好捏的软柿子~~~老坑链接：本文的姐妹篇杜月城的故事《妻妾斗：正妻不下堂》连续两月位居月票榜第二！

【甜宠、双处、强撩、男主老狐狸、女主小狐狸，坚决不坑】女子十八坊，十八家铺子，有女掌柜十八位。坊中有一酒铺名约今朝有酒，远近闻名；酒坊女掌柜名叫采陌，人称酿酒小娘子，除了酿得一手好酒之外，见过她的人，都说她人如其酿之酒，见者皆可醉，美如画中仙，只不过有一天，这画中仙也不再仙了，身份被拆穿，折在了一双悄然伸过来的大手里面。护国将军府的小将军，骁勇善战，脾性怪异，有人说他是侠士、有人说他性格暴戾，当然也有人说他脸皮奇厚、臭不要脸。因一命之恩，两人结下缘分，再度重逢，她一介商女，却不料卷入了皇城的争权夺势中，前有贵女心怀不轨，后有恶人虎视眈眈，且看她一个小小酒娘，如何谈笑风生间收贱惩恶，睥睨天下。只不过后面无时不刻跟着的小将军是怎么回事？喂，你别动手动脚的，爪子往哪里摸呢…

大体来说，这是某位貌似温顺的姑娘嫁了个貌似病弱的相公，于是善心大发的想要扶持相公，最后被其掐断了外来的桃花且狠狠的反扑了的故事……

失忆小公主来到陌生国度，却被告知身负重任，可是本人毫无大志，只想牵着帅哥，带着神兽开心走一遭，然后潇洒的回到自己温暖的家园。只是，为什么他们一个个围绕在身边，细心呵护，让人越来越留恋，即使这里凶险异常也再不舍离去……【情节虚构，请勿模仿】

惨死重生十年前的李明楼并没有有仇报仇有冤报冤的喜悦要想当人，她只能先避锋芒

神话古史，人间界每万年消减一半，此劫被称之为‘泽破’。神州古历，九千九百七十七载！琥珀情，三年雪。逢幻宋之初，最后一次泽破已经到来……

《心情好病就少》从医学和心理学的角度出发，用通俗易懂的文字，全面而科学地阐述了情绪与健康的重要关系。心理学家研究发现，那些性格开朗、为人随和、豁达乐观、充满爱心的人，很少得流感、咽炎、伤风等疾病，即使得病后也很快痊愈，且不易复发。相反，那些自以为是、自怨自艾、刚愎自用、悲观多疑、心胸狭窄、缺乏自信、神经过敏的人，其身体免疫力相对低下，发生疾病的概率也远远高于心情好的人。健康与美丽，如若没有一份好心情，犹如沙上建塔、水中捞月，一切都无从谈起。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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什么？穿越了？好吧！好吧！穿越是一种潮流！她自我安慰道！莫名被赐婚？不要啦！她在宰相府里好吃好喝，就不用劳烦他养了！紫兰阁——“小娟，怎么都是素的呀？”这么大的王府，饭里居然连块肉都没有！她可是出了名的食肉动物，怎么甘愿当一条吃菜的小虫！反抗，一定要反抗！打包好东西后，她准备从后院翻墙走人！混蛋的见多了，没见过这么混蛋的！不要以为他的心在她那里，就能套住她！哼！想都别想！

《寂寞英雄》是一部表现家族恩怨和时代命运的革命题材，革命桐柏山太平镇淮源盛大商号的二少爷张世杰，长期坚持地下工作：由他引上革命道路的进步青年杨紫云和朱国柱，则被党组织安排从事秘密工作。战火纷飞的年代，相爱的人被迫分离。折磨着他们的，不是国难家仇的现实中彼此天涯相隔，也不是为共同的信仰不得不压抑下的刻骨相思，而是对方敌友莫辨、扑朔迷离的身份，是阴谋算计中的爱恨两难，亦是多难人生中那难以把握的命运。

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本书将营销同博弈论紧密结合起来，通过一些故事和典型案例进行阐述，内容包括：囚徒困境——非合作博弈、公用地的悲剧——自私的定律、纳什均衡与最优策略、打破囚徒困境等。

电视剧《甄嬛传》因紧促的剧情和精彩的故事情节而受到热捧，剧中女主角甄嬛也历经各种挫折，战胜敌人，也战胜自己。本书分析了甄嬛身上具备的阳光品质，即使面对误解，构陷，也能积极心态去看待生活。内容惩恶扬善，鼓励积极向上的做人做事风格。

为了把广大基层工会干部和职工的思想行动统一到党的十七大精神上来，把贯彻落实工会十五大精神落实到基层、落实到行动中，因此，非常有必要在新形势下加强基层工会干部培训与日常工作业务指导，使得基层工会能够不断推出新举措，指导基层工会工作在各方面的创新发展。