第93章 强者为尊（1）

这是第三世，前两世的事都深深记在脑海中。第一世为医学传人。第二世为武学传人。这一世是第三世，终于落得个清闲做一个无忧无虑……啊呸，根本做不成安静的美少女！从几百岁变成小奶娃子，作为一个穿越资深的老前辈，聂悠很痛苦。她爱过，恨过，现在淡了。那人居然追了那么远。那一世说好的。‘勿寻勿念，愿君一世安好’？多年不见，那人追到此处，只见他笑着说：悠儿，你一世不来，我就寻你一世，你若生生世世都不来，我即便寻到灰飞烟灭也会缠着你。聂悠：对不起，我们……还没成亲，别了。

东汉乱世，群雄并起，英雄人物，天下三分。。。。。。等等等等，这和我其实没多大关系，我就是想来看偶像一眼啊一眼。

前世，神医之女为爱私奔，却落得个被人诬告，夫弃名毁坠落山崖之死的结局。今生，她化身为宰相第三庶女，生于勾心斗角，重生于烈焰之中，誓要复仇于负她的所有人。为心，景烨被囚禁于宰相府地窖，终逃脱，助她扭转乾坤。为情，她陪他翻云覆雨，只手遮天，却不想重蹈覆辙茫然躲避，他却将她揽于怀中用爱禁锢。

前世，她是自小遗落在外的丞相的嫡长女，在十八岁时被寻回。本以为自此能家人欢聚一堂，笙磬同音。没想到等来的却是生母的厌恶，姐妹的嘲弄和陷害。最亲近的人一步一步将她推向万劫不复之地。现如今，她再也不会轻信谗言，任人摆布。她一定会让曾经害她的人付出应有的代价。

彪悍的人生不用怀疑，其实过不好，都是穷惹的祸，发家致富，很多到古代潇洒走一回。

从5000年前穿越而来的战神江杰，寄宿到了5000年前一个也叫江杰的少年合并，一切阴差阳错的行动借此开始...

我的女友叫做林梦，两年前消失，我一直在找她，最后我终于打听到，她成为了“鬼”。而后“鬼”开始入侵地球，面对这样可怕的境况，等待我们的到底是生？是死？

是英雄？是魔鬼？那都不重要，要的就是这种脚踏命运的感觉。

今生许你不流泪，为卿轮回终不悔”时光倒流，为了不要再失去你，墨尘，前生虽为鼎炉，但心中坚持，必将要在这腥风血雨的炼气的世界，给你一个不流泪的今生。

“小雨，我们离婚吧。”“给我一个合理的理由？”“我忘不了她，希望我们好聚好散。”“既然忘不了，为何你又要来招惹我？”“是个男人都会有喝醉的时候，很何况是感情。礼拜一我们去把手续办了，再拖下去对大家都不好。”“嗯，我成全你。反正，已经脏了的东西，留着也只会让自己恶心。”“小雨，我失恋了，你能不能收留我？”“不能，男女授受不亲。你的身价，不缺女人的！”“可我已经到你家门口了，难不成你要把我拒之门外？”“.......门口脚垫底下有片备用钥匙，自己开门进来吧。”从此，安哲开始了他的漫漫追妻路。。。。。

她是当朝宰相的私生女，不为人知的相府二小姐。位高权重的父亲以她为耻，夫人和大小姐对她百般虐待，深爱的人将她拱手送人，只因她卑微的身份。从此她发誓要得到最高处的风光！乔轩羽——她的师父，唯一能降伏她的人。“你这副身板，等一眼看去能分得出前后了，也就好看了。”他摸着下巴直言不讳，眼中是狡黠的笑意。五年耳鬓厮磨，她情根深种，为了他逃婚，他却亲手将她抓回来送上花轿。她嫁做人妇，他飞黄腾达。“我会忘了你，干干净净！”在他的喜宴上她掷杯于地，转身笑靥如花。誉彻——风采绝伦的清裕王，她以为总有一天要叫他姐夫，谁知却成了夫君。“你这种货色，就算跪地求他，他也不会动心！”是么？她冷笑，那就看姐姐你能不能守住他的心。“忘掉过去，今晚我补你一个洞房花烛。”他执起她的手，放在唇边。她含泪点头，这个约她一定要赴。诡谲的夺嫡之争，让她陷入阴谋的泥沼。生死一线，惊心动魄。一夜宫倾，她赤脚站在血泊之中，任夫君将滴血的长剑架在她项上。流放异国，神秘的王爷给她最温暖的守候。面具下的面孔，到底是谁？战火燃起，两个男人的角逐，两位帝王的争霸。她该如何选择？最浓的爱，最烈的恨，让她从不受待见的相府二小姐，一步步走上了权力之巅。斗得心惊肉跳，爱得肝肠寸断，勇敢坚强者进，乐乐不会让大家失望的~

穿越到了武魂的世界，却只是个双武魂的废物？不，不是双武魂，而是独一无二的三武魂；不是废物，而是举世无双的大天才！圣兽，神兽，上古兽？统统给我跪下，因为我有兽武魂中的王者；圣刀，神刀，绝品刀？统统给我降服，因为我有兵武魂中的翘楚；断手，断脚，断JJ？统统给我恢复，因为我有异武魂中的极品！拥有三个顶级武魂，且看叶天如何纵横异世，铸就一代战神传奇！

在修仙界只是一个私生女炮灰的谢文音一觉醒来，发现自己穿到了陌生的八零年代，再次成为了一个悲催的女炮灰。原主又胖又丑又蠢，用自己的愚蠢丑陋反衬女主的聪明美丽。因为愚蠢，原主的下场自然不好。既然她来了，就不能让自己走上原主的老路。这个年代遍地是黄金，只可惜修炼环境不太好。但谢文音不在意这些，她本来资质就不好，不过胜在毅力非凡，换个环境而已，一样可以如鱼得水。Ps：爽文女强，前期走美食创业虐渣路线，感情线为辅。

《新编人力资源管理》是针对普通高等院校管理类专业学生和广大从事人力资源管理工作专业人员而编写的。全书共分为十章，内容包括人力资源管理概论、人力资源战略规划、职位分析与职位设计、招聘与甄选、人力资源开发与培训、职业生涯管理与能力素质模型建立、绩效考核、 薪酬管理、劳动人事法规政策、人力资源外包等。

穿越过去做贼婆，偏偏摊上恶少一枚！呃……打劫，说的就是你，以为是贼我就不敢打劫你么？你说得没错，本姑娘专劫山贼！三百六十行，行行出状元，就算是做个贼婆，也是要有理想，有抱负的。