第118章 天壤之别

林可儿突然接到一单生意，只需要跟个男人假装上床，事成之后薪酬从优。抵不住诱惑的她接下了这笔生意，谁知，上完了一次不够，还要同居同房，最后，他竟然要她嫁给他……对话一：“莫凡辰！你是不是男人？！”莫凡辰蓦得邪邪的笑了，笑得很……下流：“想知道我是不是男人很简单，你不用拐着弯子来问我……”对话二：“他是谁？”“他是我男朋友钟大伟……”“哦，见到你男朋友不打声招呼？”“你压在我身上，不方便。”对话三：“喂，莫先生，你拽着我想做什么？”“jiao床！”“为什么要我叫，你不会自己叫！”“好啊，下次你上我下的时候，我会叫给你听的！”对话四：“林可儿，嫁给我！”“我嫁狗嫁猪，也不会嫁给你的！”“放心吧，不管是猪还是狗都不会喜欢你的，所以，你只能嫁给我。”对话五：“你这个女人，竟然给我戴绿帽子！”“我只是跟朋友吃顿饭而已！”“吃饭也不行！”“那你跟那么多女人吃过饭，你给我的绿帽子多得可以开连锁店了，这又怎么算？”本人简介无能，只能暂时先写这么多，待随发文后，我不定期的更改或添加，谢谢你们的点阅！……推荐一下自己的文：《花心悍妻》各种轻松搞笑，看了会快乐滴！！！！！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝此文无论年三十还是过元宵，都不会断更，亲们，看着作者大过年都还要码字的份上，多留言吧！

她说，写一本书，跟你道个别，愿你一切安好，愿我岁月静好。在这个混乱的演艺圈，她又是以怎样决绝的方式来祭奠他们的爱情呢...

新书：《少年他有点傲娇》，简介：少年他很傲娇，少年他很上进，少年他很深情，少年他心怀祖国和人民。…………………………………………………………………………重生回来，吃什么都不吃亏，上辈子吃的亏统统都找补回来。好日子，小日子，幸福的日子过起来。

许彤，毕业于M国青藤学校金融管理专业，许氏财阀养女，为报恩担任许氏学校的校长，致力于学生的学习心理研究‖郑楚生，医学全科天才，熟谙心理学，M国郑氏财阀继承人。养伤期间，担任许氏学校的医务室理事会会长。在许彤咨询心理的过程中，一段美好的感情悄然生根发芽。

他是偏执狂痴情总裁，权倾北欧的财阀!具有强大的占有欲，多看一眼他的女人便会炸毛!三年前，他一见钟情一夜缠绵要了她，三年后她逃走再没有回来。小包子：“你是谁，不许碰我麻麻!”宫湛微微勾起嘴角，大步流星走过去一把把小包子提到一边:“你是我儿子她是我女人，你说我是谁?我是你爸爸，你爸爸永远是你爸爸。”傲娇总裁VS妖艳美女，痴情逐爱，深情回归!

本书是介绍禅宗智慧的文化读本，作者基于国际视野，站在世界平台上，对禅宗智慧进行阐释和解读。本书不涉宗教内容，而是重点讲述了四五百年来，源自中国传统智慧和佛教智慧的禅文化，如何走出中国，积极影响了亚洲、欧洲许多国家的社会发展、人的状况和精神渴求。作者还探讨了运用禅宗智慧有效纾解焦虑、推进教育并提升幸福感的途径和方法。本书的出版有益于弘扬中国优秀的传统文化，为存在知识断层的中国人重拾经典提供便利。

在叶锋眼里斗气最多只能够算得上是小孩子的把戏，魔法那最多是表演的升级，一个被称为废物的纨绔将要怎么样逆天改命，用修真来踏破一切规则，用强悍来书写异界的传奇。

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耽美文，放心入坑。替你修复身躯！替你召回魂魄！替你蛮下禁法！替你踏遍山河！因一场意外，云知安发现了自己的真实身份，又遇到了人生的莫逆之交，两人联手探索万年前的真相，掀起早已被隐藏的秘密。轮回九世，生死相依，却道原是一场空。

她一根金针判人生死，成就一世锦瑟，他半子布局握定乾坤，笑看万里江山。华夏云太傅家的二女儿女雁雪因为遭到未婚夫家的退婚伤心欲绝，几次轻生，一天被妹妹云沐儿骗到河边推下河而结束了短暂的一生，原以为从此低头无颜见人，谁知再次睁眼，寒光乍现，让人望而生畏，缓步踏进云家大殿，清冷微寒的嗓音缓缓响起"不就退婚吗？那便随了莫家的愿。"人人都道是，云府千金历经坎坷性情大变，殊不知，这同一具身体内住着的是不同的灵魂……一日，某女抬头看着眼前风华绝代，温和却也淡漠的男人，开口，“为什么要成亲？”男子故作深思:“能生能养，省了麻烦。”“我能生能养，你行吗？”“试试不就知道了？”

一觉醒来，花朝莫名其妙的穿越了，还穿成了西临国花相府最不受宠的六小姐，一道圣旨落下，皇上选了相府小姐前往异国和亲，五小姐死活不愿，于是强逼她代嫁。只是…她不是应该嫁给东祈国的老皇帝为妃么？可眼前的这个傻兮兮的唤她为‘娘子’的小子是怎么回事？噢！原来她和亲的目的，竟然是为了给眼前这傻王冲喜啊！好吧，冲喜就冲喜，瞧着这傻王的模样，她似乎也不太吃亏！但是，她哪曾想到，自己所看到的一切都只是表象而已。那丫的简直就是个典型的人格分裂症者，人前是一只软绵绵的小肥羊，背后立马就变成一只腹黑无情的大恶狼！

鲁珀特·默多克被人称作“报业怪杰”，他在二十年内从一个小报老板变身为国际报业大王。他涉足出版业、媒体、石油钻探、牧羊业等等，他的麾下，既有久负盛名的英国《泰晤士报》，也有大腕级的电影公司——20世纪福克斯公司。拥有如此庞大的帝国，默多克在管理方面必有过人之处。在内部管理方面，他强硬、高效、事无巨细的管理风格，使得新闻集团像个永动机一样不停运转。在对外战略上，他就像一个富有冒险精神的赌徒，不断下注，赌注越高，赢的也越多；最重要的是，在重要的扩张战略方面，他罕有失手，这正是因为他在下注的同时时刻警惕可能到来的风险。

这个世界从来就没有绝对的公平，就像没有绝对纯净的单晶硅一样。古河再次从痛苦中领悟到这个道理。看起来一切都很美好：公开的招聘、笔试和面试，所有评阅的试卷和成绩都可以联网查询，还有层层的监督机构、投诉举报制度，烦琐得甚至让人觉得有些过分。但是自己又一次落选了。从公布的信息来看，获聘的是一个三流大学的本科生。当然，并不能以学历来判断能力的高低，可是他那局长侄子的身份却又不得不让人心生疑惑。有人举报过，可是那人的笔试和面试分数都很漂亮，漂亮得让人找不出任何瑕疵。就像一拳打在棉花上，只会让人更加憋屈。

穿越火影，成为志村团藏的女儿后，志村云明白了一个道理：木叶飞舞的地方，火就会燃烧，火的影子照耀着村子，新的枝叶就会发芽；木叶飘落的地方，根会更茁壮，强劲的根背负着村子，更多枝叶才能生长。

对于企业来说,员工仅仅做到本本分分地完成工作,尽职尽责地维护企业的利益已经远远不够。当你的思路不能有丝毫的突破,当你为企业创造的价人值还不及你从企业拿走的薪水,即使这时候你还既没有出卖企业的秘密,也没有浪费企业的资源,恐怕你也得走人!随着新经济时代的到来,企业对员提出了更的高的要求和期待,那就是积极思索、锐意创新、善于谋划、长于变通,不断在方法上、技术上、质量上和效率上寻求更新的突破和创造更大的业绩。只有在工作中充分发挥头脑的作用,不断转换自己的思维模式与观念才会为企业创造更多的价值,才是受企业欢迎的金牌员工。对于企业来说,如果员工不换脑,企业就要换人。