第204章 探监

李墨经历人生挫折，从天之骄子成为穷小子。这一世，他势必要弥补前世的遗憾，看他如何脚踏实地，通过自强不息的奋斗，最终取得成功！

女主穿越发现爹长了个狐狸头。 人没有灵根，为了修仙，融合灵兽灵核的同时会产生灵兽的特征。女主觉得，修仙我所欲也，养灵宠小狐狸亦我所欲也。看过无数本穿越修真小说的我还是想法子找条别的路走吧。 文慢热，无cp，无空间，无系统。自创的修仙体系，大纲已写完，请放心食用。

当一切散尽，可否再来一壶酒，一曲红尘？天边，会有光芒照射下来！执着是错的？错了又何罢，因为心中所念，会换来不悔.......我们走了，还有归来的一天，要用整个世界来迎接！

龙苍逆：“问心之草于问情，谢水蝶，若本尊真的对你只有计算而无半分情意，问心怎么可能会盛开？”谢水蝶：“问心盛开又如何？在你得到我那天，所有情意不也因为天下苍生弃了吗？可怜我苦心栽种问心数载，连问心盛开的盛景都来不及见，便堕入万劫不复……”“呵呵……好一句天地不毁情先绝。谢水蝶，如果我说谢氏家族被灭族那天，我去谢氏家族不是为了杀他们，你~还会信我吗……还肯信我吗~”

一个少年的修仙路记述。（暂停写作，在修改和补足之前的章节。）1群：561169730

孩子叛逆不听话，其实都与父母的沟通方式密切相关！一句满是责问的“谁喝的牛奶，不放回冰箱”，肯定不如充满了爱和尊重的“儿子，牛奶不放回冰箱，会变酸”的沟通效果好。因为，对于孩子来说，接受提示比接受谴责容易得多。当我们给孩子提示的时候，他们往往就知道该怎么做了。高情商父母都懂得采用一种有效、愉快的沟通方式，让孩子听着舒服，并且乐意去做。如何用共情体验孩子的内心世界，说出其内心需求；如何做到高段位的表扬和批评，给孩子带来积极向上的正能量；如何停止无用而伤人的吼叫，用高情商沟通术赢得孩子的合作……有理论，有方法，有经验，手把手教你“如何说孩子才会听”，使做父母变得更高效和更快乐。

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尊血榜第五位，星空皇族血脉拥有者，星月。“你是想试试我左手上的黑洞，还是右手上的类星体？”“说吧，你想怎么死？”

杜书瀛兄嘱序于我，我先看目录，很大一部分竟是我没有读过的，于是把书稿看了一遍，有些学理性强的文章还没消化，或还似懂非懂，但我觉得应该来写这篇小序。 书序可以有种种写法，有些著名的序言体文字，是就所序这一本书的中心内容或某一论点加以补充，生发开去，甚或是借题发挥，本身就形成一篇论文，限于学力，这是我做不到的。而人们近年常常批评一些人之写序，说有的是“友情出场”，有的是为了“促销”，有的通篇不过是些“感想”……总之应该列为写序之大忌的，——我现在要写的正不出这个范围。

郭沫若的少年时期，生活在“从封建社会向资本制度转换的时代”。中国社会转型的阵痛，塑造着一个叛逆的性格；时代大潮的激荡，则玉成了一个弄潮儿的辉煌。郭沫若在文学、历史学、古文字学、书法艺术等领域都成就斐然。他是中国现代史上一位卓越超群的文化伟人。

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本丛书分为五个分册，分别为《人力资源工作制度规范与流程设计、《市场营销工作制度规范与流程设》、《行政工作制度规范与流程设计》、《财务工作制度规范与流程设计》、《生产工作制度规范与流程设计》为读者提供了在管理工作中所需要的制度范例和工作流程通过最新流程图的绘制方法，将每一个工作流程以清晰、简单的方式呈现出来，使企业管理工作者可以得到最实用的工具制度规范从现实工作中的细节入手，对每一项工作细节都作了全面、科学的论述，使企业管理工作者可以得到科学的考评依据和培训蓝本我们深知企业管理不可能是一成不变的，但“制度化”、“流程化”、“标准化”应该是昕有成功企业必须研究的第一课题!

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正文已完结。————云国在辰云大陆屹立千年，曾经傲视天下，万国朝拜，但如今却是奸臣当道，民不聊生。各股势力崛起，各国虎视眈眈，云国，危！但一个强大的灵魂意外到来，她能否扭转这一局面？

本书中的每一篇小说都是一个贴近生活的精彩故事，反映着当代生活的广阔图景。它们不仅能教会你如何理解生活，更能教会你如何热爱生活。开阔读者的视野、启迪读者的心智、使读者得到精神享受，是编者编选此书的最大愿望。