第815章 救治方案2

陈未秋穿越后，身为黄花大闺女的她光速成了带着拖油瓶的弃妇！她有个可爱的女儿，慈祥的父亲，严厉的母亲，憨厚的大哥，还有一个彪悍的美萝莉软妹子，真是美满的一家！等等！陈未秋摸着下巴，好像少点什么，哦，她缺个汉子！

黎烟身为杀手头目，令人闻风丧胆。不曾想一朝穿越，成为了没有灵力的废物。没关系，姐是谁呀。六年飞跃，她成了烟火的幕后人，人人羡慕。祁氏皇族的七王爷传说喜怒无常，暴力残忍。当他遇见了她，什么生人勿近，什么血腥暴力，通通消失。黎弥:她只是想好好的体验人生，为什么跟这只大魔王扯上关系。燊念:爱妃，长夜漫漫，我们做些有益于身心健康的事～

自诩聪明，算无遗策的陆丽锦重生了，直到闭上眼的那一刻，她才发现，她拿别人当棋子，其实自己才是别人手中的棋子。重步锦瑟年华，她又怎可辜负了老天对她的厚爱？

一朝穿越，二十一世纪的一级特工变成了十二岁的小孩子。第一次遇见，他救了她。第二次遇见，她知道了，他的身份！当顶级特工遇到邪魅妖孽腹黑的他，会发生些什么……某个月黑风高的夜晚，月黑风高不都适合杀人越货么，可是谁能告诉她，现在出现在她房里的男人是怎么回事~某女：这么晚了不睡觉，你跑到我房里来干嘛？某男：本王睡不着，想着出来赏赏月，不知不觉间就到这了。某女：……

她十七年的人生，六年用来学艺，一年用来和老爹斗智斗勇，剩下的十年竟是做了回闺阁女子。只是便宜老爹怎么会轻轻松松给她一世荣华？前脚帮他收拾江湖残局，后脚就被卖到朝廷做太傅。天子的算盘子打起来可谓锱铢必较，大到江南水患塞北边防，小到打家劫舍邻里吵闹都要和她说上一说。她自然也要对得起国家的粮饷，每每摇头晃脑说不好，不好的时候，都无视掉天子瘆人的微笑。最后天子说，他要倾国娶个美人，太傅抹着眼泪，在一众老臣期待的目光下说，好。手握术法的少女太傅，能否改变腹黑天子的命盘？太傅请说好，余生多指教。

股指期货是一种高风险、高回报的投资工具。作为一个全新的品种，股指期货在我国尚无实践经验，而在实际操作中，与股票、基金、商品期货等也有较大区别。普通投资者对股指期货有多少了解呢？怎样通过股指期货这样的新生事物投资获利呢？为了帮助广大投资者尽快掌握股指期货基本知识与交易规则，本书精心编排了投资者关心和最迫切希望了解的100 个问题，内容上循序渐进、深入浅出，希望能够给读者带来最大的便利和收获。本书展示了股指期货的基础知识、交易规则、交易流程、风险规避等知识点，堪称最新、最全面、最翔实的股指期货入门必备读物。

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《老残游记》小说以一位走方郎中老残的游历为主线，对社会矛盾开掘很深，尤其是他在书中敢于直斥清官误国，清官害民，指出有时清官的昏庸并不比贪官好多少。这一点对清廷官场的批判是切中时弊、独具慧眼的。

大明星温如月威亚失事，一朝穿越重生喜当娘；丈夫刚死就被扫地出门，领着四个娃无家可归；小寡妇绝地逢生，斗长嫂，撕流氓，各种计策赚大钱；日子本是逍遥自在，可谁知当初无意间捡的傻子尽然是当朝太子，自己的小竹马？--情节虚构，请勿模仿

电竞界公认第一高手萧远，因一场离奇的车祸失去了逆天的手速，当他重返职业圈，还能否再创辉煌？“人没有梦想和咸鱼有什么区别？”本书非种马，主角性别男，爱好不明。书友交流群：167776076

一开始，因为一个与她毫不相干的女生，他讨厌她，想尽办法将她驱逐。后来，因为一个与她毫不相干的誓言，他将她锁在自己身边，即使不喜欢也无奈。渐渐，他将她笼进心中，原以为向全世界宣布她属于他就是永远。可是，她决然离开，理由就是：玩腻了。他悲愤交加之时，却看不到她转身后的眼泪。她被人秘密送出国外，却遭逢意外，毁容，右手神经损坏。一年后，她回国，容颜已改，原以为缘分已尽，却再一次沦陷在痛苦中。

“烟花散尽人将去，把酒言欢再十年”洛言欢这十年其实过得十分如意，蒋大公子一手包揽了报仇重任，自己每天只需要吃吃喝喝发发呆就可以了。唯一不那么如意的地方，便是洛言欢觉得蒋大公子似乎总是想做她的爹？我把你当兄长，你却想做我的爹？一直以为洛言欢和自己两情相悦的蒋大公子在得知她的想法后，崩溃了……

遇你时微风正好，而你恰似骄阳"年顾言，你是什么时候喜欢上我的，告诉我，我就告诉你一个秘密”，“调皮"和他在一起，是余味想也不敢想的未来与年顾言而言，她是一生都要等待的爱，两条原本不相交的线因为一个意外，渐渐进走进。。。。。

夏如初莫名其妙穿到了一本小说里，成了女主的继姐。一开始，夏如初以为自己拿的是被女主打脸的恶毒炮灰剧本。再后来，夏如初以为自己拿的是打脸极品亲戚，打脸白莲花女主走上巅峰的剧本。谁能想到原来她拿的是拯救世界的剧本……原以为只是个普通的剧本，没想到身边的人各个卧虎藏龙。天下为棋盘，你我皆为棋子。执棋局，控生死，鹿死谁手未可知。“你执过我配枪的手，我吻过你带血的长发。”“你是亘古黑夜中，永远自由的星空。”

作为一名管理者，在具体工作中，面对繁冗艰巨的工作任务，你必须学会分清工作的主次：首先把那些无关紧要的放到一边，接着再排除那些对当前没有意义的工作，全部精力集中于重大事务之上。企业的竞争集中体现在人力资源的配置上，而配置的优化需要企业的组织结构来实现。某些企业的人才并不少，但却受制于复杂的管理结构中。管理层次太多、效率低下的缺点抵消了人才优势。一些企业特别是一些大企业管理层次过多，管理中心下达的指令必须经过许多层次的接转才能到达生产或业务现场，并且在信息传递的过程中，产生误差的几率增加，经常出现信息失真现象。这就要求企业在必要的时候，要懂得轻装上阵。