第193章 逆空台

重生混沌历经百战终于成就至高无上。可是一切真的那么简单吗？洪荒真的是尽头吗，那洪荒的尽头又是什么呢，那无尽的轮回深处到底演绎着一个什么故事。

一颗碧血魔丹，生出可吸收别人修为的诡异天赋。世道无常，天道不公，仙道卑鄙。那我便心向魔道。我叫叶孤城，来自陈谷镇，出于仙山凌云渡。

天玄大世界中，有一条凶险万分的路，亦是四大绝地之一，名为天玄不归路，踏入此路的人有死无生。有一天，天玄不归路中出现了一个奇怪的宗门，黑科技大宗门。这里，有一个很会装逼的宗主，他很骚。当然，这些都是不重要的，重要的是，他前期能装逼，后期能无敌。

这里是奇幻的恐怖世界魔兽很恐怖，没事我有卡牌死亡骑士来了，不用跑我有卡牌什么有亡灵，不要害怕我有卡牌居然还有远古的不死巫妖，别怕我有卡牌………………新书（长生不是道）已发布

东方安乃是岚武大陆红叶城城主东方啸林的第三个孩子，自小体弱多病，无法修炼武道。在一次外出散心的过程中，东方安不慎失足坠下山崖，待他醒过来后，发现自己躺在一个山洞之中，身上也没有任何伤痕。随后，他看到了一名麻衣老者出现自他的面前。一番交谈之后，东方安终于明白发生了什么。这名老者乃是天道盟太上长老天云子，他在追捕以为名叫无相老祖的初级武帝的过程中，发现了挂在树上奄奄一息的东方安。天运子在救下东方安之后，发现东方安乃是难得一见的纯阳体质。随后，天运子将无相老祖的灵魂以太古纯阳大阵封印在东方安体内。

猪脚也跟其他人一样，是穿越过去的，不过他这个穿越有点特殊啊。身份的释然，让他不得不依靠自身去发展。且看一个小小的庶出子弟如何夺取驰聘天下，如何娶得如花美眷的。情节虚构，请勿模仿！

孔雀明王历劫重生于废柴之身，两人合二为一，将创造何等奇迹？筋脉尽断怕什么？我有易筋洗髓！没有功法怕什么？我有至尊秘籍！司徒云咸鱼翻身变成天才，门派征战中崭露头角，天骄比拼傲视群雄。修法相，铸金身，得大道，再踏仙途！

“滴～恭喜你成功穿越至古代！”“穿越契约一经签订成功，穿越方必须帮白家发家后方可返回现代，否则，将长留于梦中，永世不得苏醒！”占小雅:“……”我有说同意吗？白家家徒四壁，是村里出了名的破落户；光棍六人，人人避之如瘟疫。为了重回现代，占小雅不得不面对现实，领着白家上下一起卖肥肠、打野味、染彩纱……可是，占小雅头疼的看着像狗皮膏药一样粘人的白家四郎——穿越大神只说让她帮白家致富发家，没让她舍身成家啊！（作者简介无能，先这么地，总而言之一句话：本文主角1Vs1，身心纯洁友爱，宝宝们可以入坑瞅瞅！）

有志者沉甸甸底气十足，无志者轻飘飘随波逐流。一个人的志向是为人处事、求学创业、开拓事业的有力支点。有了这个支点，你的行动才有目标、事业才有更大的拓展空间。《做人要有志气做事才有底气》从要立志、立大志、重学问、勤思索、敢行动、借外力、应苦难、调心态、巧做人9个方面具体讲述了成就事业的方法与技巧，希望能抛砖引玉，给任何一个不甘平庸者以启迪和辅助。

世纪之交，中国社会风起云涌，市场经济体制的确立，市场竞争机制的引进，犹如一夜春风，吹绿了古老的东方大地，又似一石激起千层浪，给僵化的中国经济注入了无穷的活力。然而，市场竞争是残酷无情的，刀光剑影，惊涛拍岸，有多少企业经受不起市场经济大潮的洗礼，沉沙折戟，惨遭淘汰。成则为王，败则为寇。企业经理们都在为着同一个问题而苦苦思索——怎样在有限的市场中占有更大的份额，做一个成功的企业家，在激烈的市场竞争中立于不败之地。残酷的市场竞争，促使企业经营者不得不重新审视自己的位置，面对市场，调整自己的经营策略和营销策略。

茫茫宇宙，亿万生灵，生老病死，周而复始。生灵为什么会有意识？为什么由我的意识来主宰这副躯壳？意识又是从何而来？这一切生灵的命运是谁在操控着？这一切的意义又何在。。。六界之内，所有修炼者都遇到了有史以来最大的瓶颈，若是给你一次选择的机会，你会选择继续做丝线之下的人偶，还是会选择成为丝线另一端的命运之手？还请各位界主与旭子一起开启新的世界。

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前一世，他是某大型游戏公会的会长，月入百万，精明睿智，最后却意外身亡。这一世，他变成了社会最底层的无业游民，养母身患重病，妹妹因此退学，而他却身无分文。哼着“重头再来”，他决心再次崛起。不过，这次崛起的难度似乎属于简单级，因为他发现在这个世界里竟然也有一款名叫《无尽征程》的网络虚拟游戏。当看到了那熟悉得不能再熟悉的登陆界面后，高森无奈地摇摇头：“玩了二十年的游戏，什么都知道，真是没有挑战性……”这是一个游戏高手穿越之后，一飞冲天的轻松故事。PS:非数据流，大家不必较真，开心就好。求收藏求推荐！

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一个企业的兴衰成败，经理人的领导水平和决策能力是至关重要的，中外企业概莫能外。在许多情况下，能够成功交流和沟通的经理人，可以轻而易举地扩展其人际关系。因为人人都愿意和他在一起，听他说话，所以这样的经理人会在人气上占据绝对优势。一个人的才干要被人认识，要被人了解，如果不借助口才，那结果是很难想象的。因为工作要交谈，政治要辩论，学术需争鸣，合同需谈判，而这些无一不需要口才。因此，经理人一定要掌握良好的交际方法，才能脱颖而出，成为人际交往中的成功者。经理人有没有水平，很重要的一点表现在说话上。