第31章 开一家赚钱的店(8)

高山上的隐居者可能看重温暖的衣服，总是被催逼着似的，用他能够找到的树叶、树皮或者兽皮来做衣服。然而，当许多人为满足他们的需求彼此竞争时，学会如何利用现存的可用资源变得愈发困难。诺贝尔奖获得者肯尼斯·阿罗用《组织的极限》分析了：人类为什么要以及怎么样来组织他们普普通通的生活，以此来克服对稀少资源的分配这个基本经济问题。

本书分为“中国传统文化中的管理智慧”、“中国人的管理模式”、“中国式修身、识人及用人”、“《贞观政要》中的管理艺术”等五章。书中指出了学习中国文化要注意文化差异的存在，处理了高雅与通俗、理论与实践、政治与学术的关系问题等内容。

海尔是一本书，是一部创业、改革、发展史，一部管理的百科全书，一部企业文化专著；海尔是一个故事，有着艰辛的过去，辉煌的现在和光明的未来；海尔是一个谜，它无时无刻不在创造着奇迹。

《承诺：企业员工最有效的执行之道》简介：承诺意味着不管发生什么，都要有足够的耐心按质按量地完成任务；承诺也意味不管遇到什么困难，都没有任何借口，而要有足够的信心努力去执行任务；承诺还意味着不给自己留退路，抱有足够的决心，破釜沉舟，背水一战，一定把任务执行到底。 承诺也能够激发员工无穷的激情和潜能。一个优秀员工应该敢于大胆向上司承诺，不找任何借口。如此，在你的职业生涯中，将没有什么不可能!

在我们身边，不乏夜以继日加班、身先士卒的管理者，他们一边用“拼命三郎”的精神工作，一边抱怨下属的能力不够。也有一些管理者，自己不懂管理瞎指挥，害得员工东跑西颠，还完不成任务，要赔上周末和假期。团队管理的本质不是管理者事必躬亲，什么都懂。不是整个团队以晚下班、常加班为荣，以朝九晚五、准点走为耻。而是要求管理者高瞻远瞩、统筹全局。对一个管理者来说，忙不是他的功劳，忙不是他做不好管理者的理由。定计划、分任务、跟踪检查，促成团队目标完成，才是管理者的本职工作。

本书分别以禅心、禅悟、禅意、禅机、禅定、禅谛为主题，讲述修身养性、待人处事的人生哲学，教人有良好的日常心态。说理叙事从日常小事入手，将其中蕴藏的禅理娓娓道来，浅显易懂，为读者展示了禅的宗旨：发现自己，不被物欲所奴役，最终获得心灵的自由。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

《自励：成就强大的自己》论述如何达观生活，实现自信人生。指出自励是一种坚忍，一种风范，一种达观的生活态度，一种超然的人生境界。学会自励，能在失败与挫折中磨炼出一颗坚强的心，是每个渴望成功的人必备的要素。《自励：成就强大的自己》旁征博引，列举事例，使读者于轻松阅读中告别烦躁、焦虑和不安。

【男强女强，双洁1v1】她是不败的神话，也是隐世家族人人敬仰的叶家主，她杀伐果断，为人狂妄，别人却无可奈何。在外人面前，她冷血孤傲，手段狠毒，可在楚逸泽面前……“楚逸泽，有人惹我生气了！”她双眼水汪汪，像是受了委屈打报告一般。某王爷阴狠道：“抓住他。”“楚逸泽，你不能再丢下我，否则我一定把你打趴，让你叫爸爸。”某王爷承诺：“不会，就算自己丢了，也不会丢下你。”她信了，因为他是自己心中的一道光。无论在哪，她总是以备战的姿态，与整个世界对峙，直到遇上他。

一张神秘的纸条，一个延续了三十年的情仇爱恨。造孽者一个个的神秘死亡，搅得当地人人心惶惶。公安局鉴定，尸体旁的纸条乃是三十年前被害者的笔迹。莫非真的是鬼杀人？然而，世间是没有鬼的，一切都是那个家伙所为。

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本书介绍了1-2岁幼儿智商和潜能开发的方法，包括智慧特征、动作能力训练、语言能力训练、记忆能力训练、创造性能力训练等。

因为一次意外，女主许心瑶穿越到了远古时期。好不容易勉强能生活下来，结果捡到一只帅到没天理的野人小哥哥，强占她的窝不说，还整天卖弄美色来勾引她。终于忍无可忍的许心瑶，一脚揣在某男的腿上“你给我滚回你该呆的地方！”

本书将为读者提供训练和提升定力的途径。其内容涉及坚定的信念诞生强大的人生；不浮躁，沉住气才能成大器；雄心若磐，伟大是熬出来的；打拼职场，只有埋头才能出头；人生一定要耐得住寂寞；学会爱，更要学会坚守；拒绝诱惑，别让婚姻败给流年等。

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