数据比较：
面对恐惧问题的处理上，以前缺乏有效的方法，通常是采用顽抗、找借口、拖延、逃避等办法来处理，时间耗在抵抗和拖延上面，问题越拖会越严重，到最后自己没有信心再去面对和解决。后面在这里学到的是摆的方法，把问题摆出来，承认事实，不抵抗，然后所有精力用到探讨如何改进上，这样去做发现效率最高。到2013年把这个方法用到工作中，效果非常好，工作中发现问题，或者老板指出我的问题时，第一时间承认自己做得不好，不找任何借口反抗，接下来就可以直接和老板探讨怎么把事情做好。
在面子问题上，刚到那里学习时，有面子问题，不承认自己是个垃圾，不愿意接受新的理念，学习效率很低。之后是在不断被批评和自己抗争的过程中，逐渐认识到面子是最没用的东西，最后发现承认自己是垃圾，是一个很大的优势。现在在外面交流的时候，我承认自己能力是最差的，所以我永远看别人哪些地方好，只要别人给出一个方案比自己的好，我就愿意去试一下。每次交流都发现有很多东西可以学习，总有提高的空间，是很快乐的。
对个人成长带来的好处：
1）学会尊重事实，人更加透明，自己所有的数据、问题都可以摆出来交流。
2）用卡瑞尔万能公式解决问题：1.把最坏的情况摆出来；2.接受最坏的结果；3.竭尽全力去改善最坏的情况。
3）承认自己是垃圾，所以永远看别人好在哪里，差距在哪里，怎么把别人的优势用到自己身上。
对做股票带来的优势：
1）可以把自己解决恐惧的方法，用来看一个公司如何解决问题。当竞争中处于下风时，是放不下身段继续顽抗、不拥抱新的变革，还是敢于承认自己的失败，并集合所有资源到新的变革中，重新建立优势。前者通常会死得很惨，就像这三年的诺基亚，而后者往往会带来大机会，像几年前的苹果、去年的金山、今年的腾讯。
怎么认输（hran）
在怎么认输这点上，其实是伴随面子问题一起解决掉的。最开始在这里我的认输，习惯写感受，喊口号，就像在学校犯错了写保证书一样，讲自己不该怎么样，以后一定要怎么做。后来发现这样做过以后，犯过的错一定会再犯，没有任何效果。但老师一直跟我强调，摆事实，讲道理，首先要能把事情来龙去脉摆完整。我记得当时他让我摆恐惧，一摆就是一个月，回头看恐惧问题未必是当时解决掉的，因为自己还是崩溃了，但摆的能力在当时锻炼了不少，当时有很多类似的功课，他的要求就是要摆出具体的数据，把形容词、语气词、感受、口号这些统统去掉。他对我的另一个要求，是在自己弱的地方，要去PK榜样，当时做得最多的，一个是PK念念，另一个是PK许三多，在每一个细节上跟他们反复PK，同样一件事情上，我是怎么做的，他们是怎么做的，差距在哪里。
现在认输和三年前认输会有一些区别，以前的认输，只是表面上喊喊口号就结束了，对解决问题没有实质帮助。现在发现自己某个阶段做得不好，首先想到的是把完整过程描述一遍，找到核心数据列出来，然后会尝试摆一摆身边做得好的人，他们是怎么做的，差距在哪里。这样做的好处，首先是尊重事实，透明开放的能力变强，可以让大家来监督自己，然后是能探讨问题是怎么真实产生的，通过PK和交流找到切实可行的路径，不是虚的。现在自己摆完整的能力强一点，PK的能力还是弱一点的。
反省的目的hran
在这学习的前几年，我做了很多次反省，但开始理解反省的目的，是在2013年2月份，当时老师给我在车上讲：反省的目的不是要说自己哪里不好，而是要知道好在哪里。当时我刚开始现在的这份工作，他认为我应该用在他那里学到的东西，带着优势去工作，PK别人应该是很容易的，所以他要求我的总结要能找到好在哪里，我还记得当时他要求我把这句话在空间里反复写10遍，每天讲10遍，之后很长一段时间我还把这句话作为QQ签名。但客观讲，这句话当时对我来说还是口号，那个阶段自己太弱，根本找不到自己好的地方。
直到了今年初做年总结，才开始认识到这句话能带来多大的力量。做年总结的一开始，只是想把这一年数据从头摆一遍，之后觉得应该把学到的东西列出来，然后和他不断探讨后，发现这一年其实建立了很多优势，如果坚持下去会带来很多好处，所以最后的要求是要能总结出优势来。刚开始信心是弱的，在反省哪些地方做得不好，到最后交流总结完，发现我其实是有优势的，只要把这些坚持下去，是有机会成功的，这时候信心变得完全不一样了。用他的话说，我们在总结完以后，要拥有赢家心态。这次7月份的总结，也是按照这个方法来做的，最后发现我看到执行力弱，是一件好事情，这里代表的是一个希望，只要做好了，就是上一个台阶，所以总结完后反而是很兴奋的，并且坚持了下来。
这里学到的是，总结和反省的目的，一定是要找到希望。发现自己做得不好的，找到差距，就是一个上台阶的机会；自己做得好的，坚持下去，就是未来成功的基础。带着这种心态去总结和反省，从弱到强，就是一瞬间。
执行力hran
关于执行力这块，在我的历史数据中，是最弱的一项。在那里上班的时候，基本上毫无执行力，一件说好要做的事，可能第二天就停了，这种事情是反复发生的，那时候他们提出很多方案，我真正做完整的基本上没有。到去年开始好一些，他们提出的方案，我大多都去尝试了，效果不错，但执行力仍然是不及格的，因为我的行动经常受情绪和闲杂事项困扰，比如表扬我一下，马上骄傲了，该有的动作就停了，或者某些计划外的事情一出来，有了借口又会停个几天，7月份的回帖就很能说明问题。这里执行最大的问题，还是拖，特别是难点面前拖，只要拖了一天，就会一直拖好几天，等拖完，状态就没有了。
这次7月份的总结中，自己把执行力作为第一序列要解决的问题，采取的方案是零容忍，该做的事情不允许拖哪怕是一天。这次通过群论坛来锻炼自己的执行力，一个是每天的回帖动作必须做到每天都有，二是提出的任何方案，都必须要去执行。其实采用的就是许三多的方法，成功的人给你一个路径，你相信，然后马上去执行，不需要任何理解和借口。8月份到现在，方案执行度应该是达标的，每一天的回帖都做了，每一次成功者提出的方案都去尝试了，最大的收获，就是我的注意力，永远在我该做的动作，做到了没有，结果是次要的。现在认识到这个执行力，是直接对应交易能力的，就是一个动作到位的能力，并且认识到我的寄生体系，最核心的利润应该就是一个执行力和卡位的钱。
现在对执行力这点上，还没资格说是自己的优势。只需要坚持下去，直到这个最弱项，变成我最强项，那么就是我上的最大一个台阶。
从一个什么都不懂快要崩溃的人，一个只有5000元工资打杂的如今给老板带来数以千万的价值，hran从最崩溃到现在是14个月。
