第149章 吉德林法则

情商是什么？情商是我们直面现实世界、实现自我的人生利器。人生之路走的最远的人，永远都是那些洞悉了情商秘密的人。本书可告诉的情商秘密：找准人生利器：这个世界并不总是温柔以待，我们总得去发现抵御世界的能力。成为一个很厉害的人：我们不仅要知道怎样厉害，更要知道哪里不厉害。社交、性格和情商的艺术：按照情商去反复演练，我们也能成为一个高手。你的一切都是无可复制的：从平庸到优秀，中间只差一个情商管理课程。不要做情绪的奴隶：反复修炼思维模式，做一个积极的否定者。如何成为高段位学习者：任何成功都有迹可循，成为一个智慧型人才。

本书是作者将自己历年的培训内容整理加工编撰成书，涵盖108个实操性很强的方法，助力年轻人的成长与蝶变，主要内容有人际沟通，读书方法，学习方法、职场新人注意事项、公众演说等方面，是年轻人成长之旅不可或缺的一本书。

岁月繁花是一部女人的经历与心灵杰作，女人它们有着说不完的故事，一个女人的手就是一个故事，手与手连在一起，就等于与女人的人生、家庭、品质和生命的质量连在了一起。

从全球万余种报刊、杂志、书籍中精心遴选出最有价值、最具智慧的638个小故事，囊括了人生、情感、事业、智慧等各方面，是我们生活、处世不可或缺的得力助手。

有人说，身安不如心安，屋宽不如心宽，宁可清贫自乐，不可浊富多忧。这实际上是人生存的一种境界。“屋宽不如心宽”，是做人处事的心态。对于任何事情，要摆正心态，不要太斤斤计较，要学会“宽心”和“舍得”，让自己永远处于平和乐观的生存状态。

本是二十一世纪的天才雇佣兵，哪成想，被自己的组织背叛，鲜血染尽，却是这一生真正的开始，遇一人，相厮守，这天下，在我们眼中，又如何比得上彼此呢？

俊美的父亲+绝色的母亲=无颜的梦千落，只怪遗传出了错慵懒的性格+超级的智商=请别惹我，如果你把我内心的小老虎唤醒，就别怪我曾经是只猫五年前，梦千落懦弱，胆小，任人宰割五年后，梦千落乃是穿越之女，精通医术，光芒万丈重回京都，事易非，物已变，可惜歹人依旧在为非好吧，那就把过去加上未来的一起仇一起给我还回来！“千落，这条路，不好走。”“你输，我陪你东山再起；你赢，我陪你君临天下。”执子之手，与子偕老，女强男强文，请入坑

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

【女强】【剧情流】【正剧风】她本是昆仑派最为得意的弟子，一场外出的历练将她的世界所摧毁，倾斜。死里逃生后，为寻得真相，她掀起了一场又一场的是非。人也好，妖也罢，即便是神，她想做的，谁能阻止得了？欺我者，必百倍还之，负我者，必诛心以待！即便恢复记忆，找回本源之身，她亦有自己的坚持。什么天道众生，与她何干？休要让她背负所谓大义，牺牲自我！天界至尊天帝又如何？想为难她？问问妖界与冥界答应否！

这是一个科技极为发达的世界。五千年前，人类发现了一颗特殊的星球，并将其命名为大光球，因为它就好像是一团凝聚不散的光。三千年前，一个新兴的职业一跃而起，瞬间凌驾于所有的职业之上，其名为影师。现在，王大力带着大量的剧情、设定、灵感来到了这个世界。

她叫信苍曲，天生妖颜，命定败国煞星，自幼女扮男装，十岁克母，为天地所弃，十四岁被封王爵，得天信国主赐名，代兄为质，远赴他国。认命？认命！为何不认？尔等皆视本上为败国煞星，本上便应了那天命之说，败给尔等看！天下人皆视本上为嗜血妖孽，本上便顺了苍生之意，屠给天下人看！即是妖孽，惑世何妨？世间极炎之地，名为烈焰窟，她在烈焰窟中长大，历经万般磨砺，自创了一种叫做烈焰勾魂的绝世武功。世间极寒之地，名为寒冰谷，他在寒冰谷中长大，历经万般磨砺，自创了一种叫做寒冰断魄的绝世武功。愿望？本王从不许愿！无能之人才会有愿望，本王所求之物，皆会自行取来！比如……号令天下并八荒，六合之内尽匍匐。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

万圣节前夜的派对上，十三岁女孩儿乔伊斯声称自己曾目睹过一场谋杀，但大家只当她是为了引人关注编的瞎话，无人当真。然而当晚，乔伊斯便被溺死在了咬苹果游戏的水桶里。赫尔克里·波洛受邀前来破案，众人的说法各异、真假难辨，唯一达成一致的是：所有人都认定乔伊斯在撒谎。那她为何会因为一句谎话而被杀呢？

各行各业、各个企业都将爱岗敬业放在各项职业道德规范之首，并以此作为选择、培养和考核员工的首要标准。爱岗敬业是我们做好工作的立足点和基本点。爱岗敬业不是一句口号，更不是一句空话，它是需要我们每个人用行动去践行的职业操守。敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。本书具有深厚的人文关怀精神，是成就员工职业辉煌、提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。