第13章 与各类人士交往的成功诀窍(6)

二十几岁对于大多数人来说是一个尴尬的年纪，一方面我们有着年轻的体魄、蓬勃的朝气、充沛的精力和远大的理想，我们梦想着可以通过自己的努力到达成功的彼岸；另一方面我们却不得不受制于经验的缺乏、人脉圈子的狭小、资金的短缺以及家庭的负担，从而拼搏在满是荆棘的道路上。在泥泞中摸爬滚打的我们总是免不了受伤，免不了碰壁，免不了暂时的失意。年轻的我们总要经历一些困难和磨砺才会成熟起来，才会总结出那么一点道理，才能恍然大悟，才能……但是，这时的我们，已经付出了太多太多，失去了太多太多。

一部让人脱胎换骨的处世交际全书，这不仅是一部做人做事、说话办事、经商理财的人生指南，更是一把收获幸福、迈出成功、开启致富之门的黄金钥匙。

人脉决定财富。本书以人脉为核心，详尽地阐述了提升人脉的方法与技巧，另外，还精心选取了大量创造人脉、维护人脉、提升人脉的经典案例。总之，本书可以算是当下最实用、最时尚的人脉宝典。衷心希望您在翻开本书的同时，就找到开启您人脉存折的密码，也找到一把开启您人生幸福与成功的金钥匙。

心灵如果蒙上了一层层尘土，应当及时想方设法的将之擦除。大家应常怀一颗感激的心看待世界，认识世界，提升自己的道德修养，不被生活压力所麻痹，不被坏风气所影响，常做道德上所鼓励的事情，这样掩盖在心灵上的尘土就会脱落，就会拥有一颗真诚完美的心灵。

全球最畅销图书《致加西亚的信》的作者继《自动自发》之后的又一颠峰力作。一本改变人生和命运的必读书。 《观念》一书是从阿尔伯特·哈伯德众多著作中浓缩出来的商业思想的精华，书中洋溢着勤奋、敬业、忠诚、主动的“罗文精神”，强调转变观念才能改变一生，是继《致加西亚的信》、《自动自发》之后所有公务员和公司职员的又一必读之书。

将门之女杯昔影遭逢家变，一夕间家破人亡，逃亡重伤之际被西梁三皇子梁祁肃所救，在他的悉心照顾下逐渐康复昔日青梅竹马的恋人萧翌对她穷追不舍，这个人，踩着她亲人的血登上九五至尊之位，居然还有脸说对她初心依旧？实是可笑之极侥幸逃过劫难的她是放下过往安逸生活呢，还是不惜一切代价寻机报仇？当历尽沧桑之后，是否后悔过自己的哪些取舍，答案只有天知地知自己知

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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被逐出家门的弃少，获得了一款最强修真装逼系统。你是修炼天才？我一枚经验丹就能升级。你会绝世武功？我一道神雷把你轰成渣。飞剑你有吗？神兽你有吗？仙丹你有吗？拳打都市富二代，脚踹家族古武者。在装逼之路上高歌猛进，让敌人痛哭流涕。PS：前方高能，非战斗人员紧急撤离。

许风偶获最强大昏君系统，从此开始了他的大昏君穿越争霸之旅。寄主第一站，秦二世，看他如何挽救将亡的大秦，将二世大秦变成万世。

少年猪脚初登场就弄死了一只大猛虎，哦不是，是差点被大猛虎弄死，肯定是差点咯，要不然就是本书完了。别人家的灵宠都是威武雄壮，但猪脚的灵宠骇人听闻了，咳咳，是无语到想吐槽，就一只蚊子和一只蚂蚁，这样就敢闯荡仙侠界了？作者是认真的吗？肯定不是认真的，因为还有一只吃货兼话痨的肉球，居然敢自称“朕”的胖球，还有谁！还有一土法吗？外加一条不知道怎么形容大大大的鲸鱼，一个大铁锅，绝对装不下那种。女主吗？必须是有的。后宫吗？谁知道作者是怎么想的了，都一千多章了，还是钢铁直男！千言万语不如移步书中一观。

她是肇飞宇为了照顾病母聘请的假妻子，当养母逝世后肇飞宇毅然决然提出离婚。只要怀上肇飞宇的孩子就可以进入豪门，易初嫣却暗中服下避孕药，在合约到期后离开肇家。“易初嫣，你到底是爱慕虚荣的拜金女，还是贤良淑德的好妻子？”离婚之后肇飞宇才发现了易初嫣不为他所知的另一面，原来与他同房三年的妻子，竟然还育有一对儿女！但肇飞宇却不知道，早在五年前，易初嫣就已经在一个暧昧的夜晚见过他……

世人皆言，身死万事空，但其实不然。有些人的灵魂中蕴含妖性、灵性等神秘力量，这些人死后灵魂不灭，而且还会在一座名为轮回岛的奇异之地重生。轮回岛神秘、凶险，自古存在。轮回岛外围有四处凶地，不死生物、凶残魔兽遍布，恍如人间地狱。轮回岛中心地带仿如仙境，四季共存、平静祥和，与轮回岛外围相比简直就是天堂，但这样的环境却少有生灵愿意涉足其内，一个巨大的谜团等待后来人去探寻……

这是带着一个傻逼系统去NBA成功装逼的超巨成长故事。位置：锋卫摇摆人。模版：科比。《NBA之残暴》已经发布。

非公有制经济组织（也称新经济组织）和新社会组织这“两新”组织的党建工作，是新时期党的建设的重要内容。本书就如何抓好“两新”组织党建工作，进一步巩固党执政的阶级基础和群众基础，扩大党的影响力和增强党组织的战斗力，不断提升党的执政能力和执政水平，进行了全面系统的阐述。特别是针对基层党委开展“两新”基层组织建设、以及“两新”组织的党务工作者如何开展党建工作，如何使党建工作与企业发展相结合，“两新”组织的党组织如何针对“两新”组织的自身特点创造性地开展党建工作等方面，做了详细的阐述和说明。