“高者未必贤，下者未必愚。”的确，任何一个人，总是优点和缺点并存。但是，很多人却无法做到客观地认识自己，他们过度地夸张了自己的缺点，认为自己就是低人一头，天生就该是工作中的弱势群体。他们不知道一个人的长处和短处是可以相互转化的，只要找到发挥短处的平台。所以说，导致你的平庸，有其管理者用人失误上的外在原因，但内在原因还是对自己缺乏正确的认识。
费了这么多口舌，只是为了说明一个道理，世界上没有绝对“垃圾”的人，所谓“垃圾”是被制造出来的，这个制造者可能是客观命运，也有可能是主观的人，但无论如何，“垃圾”是不存在的，只是被某些人错当成垃圾。
人才放错位置，就是庸才
错位、“才不逢位”，对于局中人而言，他们比较难以自省。但是，对于旁边者而言，可能就会觉得像是个笑话。在此，我们以史为镜，来看看那些久远却鲜活的历史人物在制造着怎样的笑话。
明朝倒数第二位皇帝明熹宗，是一个令天下人笑掉大牙的“木匠天子”。他酷爱木匠活儿的程度达到了无以复加的地步，皇帝不好好做，偏偏把大部分精力花在木匠活上，乐此不疲。据说他做成的东西，连能工巧匠也自叹弗如，如果不是历史的限制，他也许能成为一个极其优秀的木匠。
不做皇帝去做木匠，他这不是犯贱吗！可是，他本来就是做木匠的料子，却不幸做了皇帝，最后留下了千古骂名。这既是他的大不幸，也是明朝的大不幸！
历史人物多如繁星，像木匠皇帝这样错位的人也比比皆是，皇帝中的例子就举不胜举。像画家皇帝宋徽宗，一生酷爱丹青，其画画的水平，当时的一般画家无法望其项背。还有那个写下了千古名词“问君能有几多愁，恰似一江春水向东流”的李煜，其感物伤怀的性格和写作上的造诣完全符合于一个文学家水准，却偏偏做了皇帝。这两位皇帝，颇有些相似，适合作艺术家的性格，却偏偏做了皇帝。结果，使国家陷入水深火热之中，苟延残喘，最后成了阶下囚。对比两人的相似程度，难怪有人迷信地认为宋徽宗是李煜的转世。
皇帝比一般人最可怕的是，他是国家最高的领导，他的错位，不仅导致自己在岗位上的平庸，而且会连带导致“公司”（国家）的破产。可见，管理者的错位，造成的危害更不可轻视。我们设想一下，让孔明扛着青龙刀野战千里，让关云长摇着鹅毛扇运筹帷幄，那会导致怎样可怕的后果？
由此可见，不管你是什么样的人才，放错了地方，只会让其埋没才华，最终导致成平庸之人，而且会造成在“错位的领域”技不如其他平凡者的尴尬局面。一位管理培训师跟我讲过一个二战时的一个故事，现在想来挺有启示的。
二战期间，有一支临时组建的小分队奉命驻守在一个小岛上。小分队的成员是由许多各行各业的人组建成的：他们当中有大学教师、机械工程师、政府机构的办事员，也有泥瓦匠、小饭馆老板、裁缝铺的学徒，还有消队员、小提琴手、汽车修理工等等。
一到岛上，他们就马上行动起来。有的用捡来的木条、干草搭起了简陋的帐篷，有的用自制的工具支起了炉灶，还有的忙着施展烹饪手艺，人人都使出自己的拿手戏，在各自擅长的方面尽情地发挥。一顿丰盛的晚餐过后，还举办一场热闹的晚会，大家有说有笑，有唱有跳。
几天过后，小岛遭到敌人的攻击。在枪林弹雨的战场上，大学教师和小饭馆老板便显得手足无措，失去了用武之地，而消防队员和汽车修理工则能够临阵不乱，熟练地使用手中的武器，对敌人进行了狠狠的打击。
从这个例子中我们可以看到：大学教师受过高等教育，掌握的知识较多，可以说是比较有才华的人了，可是一打起仗来，他却不如一个只念过几年书的消防队员。这就是所谓未在其位，能力就不能得以施展。
这支临时招募过来的小分队，其实就是工作中我们的写照。他们的遭遇，同样是在工作中可能会碰到的尴尬。那些才华横溢的人，之所以无法发挥自己的优势，是因为主观和客观原因，让他们无法找到最适合的位置，无法让他“在其位，谋其职”。
生活中这样的例子，随处可见。我一位小有名气的作家朋友被某报社主编邀聘去办报，结果没几天他便主动辞职。这并不是说他没有能力写稿子，而是他的确不懂怎样把报纸办得令读者叫好，他自己也感觉比写小说还累。于是，作家继续拿起他的笔写小说。
人才，贵在适当其位
伟人之所以成为伟人就在于他们知道自己的能力有限，从而有所为，有所不为，而一些平凡的人，却不自量力，选择了力所不能的事，从而导致了自己的郁郁不得志。性格适合教书的人却在商海煎熬；而天生的商人反而枯坐在机关的木椅上；本应该在疆场纵横驰骋的人成了默默无闻的律师；而应该令洛阳纸贵的人却又整日在为处长职务费神操劳。
错位的人生是黯淡的、是漆黑的，没有一丝希望的光芒。想想你自己吧！你是否就在这个颠倒的世界里？你是不是也被平淡无奇的工作逼得难以忍受，像下面故事的人一样变得不安分？
有一个富翁平生爱吃美味的食物，因此他家的厨房不但大，而且人手多，每个人都各有分内的工作，挑水的只管挑水，洗菜的只管洗菜，切菜的只管切菜，另外还有煮食的、烧柴的，多得不得了。
这些厨房里的工人天天做着相同的事，日子一久不免产生厌烦的心理，每个人都认为别人的工作新鲜有趣又容易。有一天突发奇想，大家都想试试交换工作的滋味。于是负责挑水的去切菜，煮菜的上负责烧火……。
交换工作后，只见一阵手忙脚乱，挑水的给刀子割了手；煮菜的升火没升起来，却弄得—屋子烟雾；烧菜的挑水又不小心滑了一跤，摔了个脚朝天；洗菜的则煮出一锅半生不熟的饭。饭没做好，每个人还挨了富翁一顿责骂，从此再也没人敢这样异想天开了。
有的人适合搞科研，有的人适合做管理，有的人喜欢习文，有的人酷爱练武。一个明智的人，应该清楚地了解自己所长所短，去做自己最适合的工作。如同我那位作家朋友，报纸没办好，既浪费了自己的时间，也为报纸带来了不必要的经济负担。在这种情况下，他回归到自己最喜欢的写小说上，这不失为明智之举。如果那位主编刻意把他这个“得意之才”留下来，就只能是赔了夫人又折兵，不值得。而相反的，有的表面看来“不中用”的人才，在有的时候往往却是最适合的。
可见，凡事都要讲究一个“适”字。我们想想那些挂在专卖店里的名牌衣服，哪一件不是经过设计师精心打造的？无论是款式、质地、颜色都搭配得完美无缺，可是，为什么有些衣服看上去非常时尚，穿在别人的身上显得高雅大方得体，而穿在自己的身上就显得不伦不类，甚至不堪入目呢？很显然，那件衣服的设计并不适合自己。想必这是大家都有过的体会。如果衣服有人的感觉，它一定会觉得可悲，因为它一旦被不适合的买主带走，它的命运就注定只能充当堆积物。
而人的运气比衣服的好得多，人可以自己把握自己。可是，很多人却并不怎么珍惜，只是随便地找个工作，然后在根本没有发展空间的岗位上浑浑噩噩辛勤“工作”着。特别是一些应届毕业生，敷衍地找个工作，也不管适不适合。文科生找建筑单位，理科生找经营策划，结果在职工作干得毫无起色，专业知识又在日益淡化，时间一长，原本积蓄就有限的一点墨水也被干涸掉了，成了一名平庸碌碌无为的人。
还有另一种人，却截然相反，他们有很强的上进心和进取心，碰到自己不擅长做的事情，也不轻言放弃。这是自我挑战的表现，精神和勇气实在可嘉，可是方法却不足取。因为人生唯一赔不起的就是时间，在自己不适合的领域做出成绩，需要付出想象不到的精力和辛劳——付出的代价太大，而成功的几率甚微。
课堂总结
宝贝放错了就是垃圾，要懂得经营自己的长处，懂得用当其才。正如那则寓言故事，跳水冠军青蛙去参加攀登比赛必然会一败涂地，翱翔高手雄鹰进百灵俱乐部去唱歌，必然会让自己黯然失色。
谁为职业的错位买单
也许你现在正为错位的工作而郁郁寡欢，悔不该当初听谁的劝说云云。每个初涉社会，踏入工作岗位的人，或多或少都曾接受过亲人、朋友、老师的建议与劝告。甚至在工作几年之后跳槽时，朋友、同事都给过你不少的建议，可能很多的人，就因为这些建议而选择现在并不适合自己的工作的。那么，谁为你错位的工作负责呢？这就要从影响我们择业的相关人和机构说起。
父母：越俎代庖，强行体现家长意志
说到职业的错位，追根溯源，还得从大学，甚至是高中选择学校和专业说起。很多的父母，常常把儿女当作自己梦想的代言人，于是，对儿女的一切越俎代庖，包括选择什么学校、专业，平时培养什么爱好，甚至是看什么书，交什么样的朋友都要干涉。这一点从每年的高考中就能看出端倪，虽然高考没有以前那么热，但是，父母对此的重视程度仍然不容小觑。
这一点，我想凡事有过高考的人，都有过切身的体会吧！特别是高考时，父母对儿女的每一次小考都相当重视，高考时站在学校栅栏外，翘首以待，惴惴不安，那份紧张的心情如同是自己的考试一样。
可怜天下父母心，如此的溺爱都是可以理解的，但是，正因为以爱的名义过份地关爱子女，往往让人看不到它的危害，也让做子女的我们没有反抗的理由和勇气。因为父母为我们所作的一切都是为了让我们有出息，为了我们的前途着想。
问过一些当父母的，发现他们对子女的期望都不是很具体，大多回答：“只是希望他有出息啦”。有出息是一个很含糊的概念，于是大家就具体到“读什么专业有出息”。
记得我在做小说策划时，有位才20出头的作者对我说过这样的话：“你真是太幸福了，能够做自己想做的事，我却不能，父母的梦想是让我当医生，觉得当医生社会地位高，待遇也好！而我最喜欢的却是写作！”
