第9章 电子商务(5)

管理学是西方的舶来品，中国历来不是重商主义的国家，国学和管理学，看似是毫不相容的。国学在当今社会，尤其是管理上，能有用武之地么？！甚至有人偏激地认为，在现代社会，国学已没有立足之处，国学就是那些之乎者也，毫不实用。事实上，如果你抛开对本国文明偏激的虚无主义，平心静气的接触、了解、熟悉本国固有的学术，就会知道国学的价值和影响具有超越时空的永恒魅力。

本书从相关企业应对危机的得与失中，和广大读者一起来探讨网络时代的危机公关应该如何应对。特别是在WEB2.0时代来临的时代，企业的危机公关系统也应该与时俱进，快速升级！在经过危机的锤炼后，练就更加矫健的翅膀，飞向更加高远的蓝天。

在商业竞争日趋白热化的今天，优秀的人才无疑是企业极宝贵的资源。对于正处于转型关键期的中国企业来说，更为迫切需要的是更多更优秀员工的加盟。招聘是把好企业入门的第一关，如何选人、看人是非常关键和重要的技巧；而另一方面越来越多的求职者也在学习面试技巧，试图弥补自己某些方面的不足，从而得到自己期望的职位和待遇。因此，如何成功地驾驭面试、在招聘中掌握主动是摆在企业管理者面前的严峻课题。《怎样看人不走眼》将带来全新的理念和方法，使您在选拔与提拔人才方面获得巨大的优势！

16位企业家，用书信这一特殊的方式，传递他们一直坚持的信念。从信里可以读到柳传志的管理层交接艺术，任正非的企业自我更新技巧，宁高宁的企业社会责任感，马化腾的危机转化手段……张小平、苏小和、师永刚等21位财经意见领袖对书信进行深入解读，挖掘其中企业家们的最真实情感。

《最棒店长的200个管理工具/零售商学院百分百系列》内容提要:很多企业都发现，店长的管理能力和水平，对于一个门店的持续经营往往显得非常重要。以前，很多企业都认为，一个好的店长只要会卖货，能把货品{肖售出去就行。 但现在评价一个好店长的标准不仅仅是会卖货了，更多的是看他的管理，看他能否带出一个好的团队。 本书囊括了一系列店长的管理技术与工具，有了这些管理技术和工具，可以迅速提升店长的管理能力，提升店员的工作效率，增强店面的竞争力。

死亡后灵魂绑定系统，为了重新得到生命，而努力在三千小世界执行攻略任务的白萤觉得很心累，任务是任务，她被男主缠上了真的没人来管管吗？

黎贝晞一直知道她那青梅竹马的男闺蜜景向之的哥哥是华大只可远观的神级风云人物！他从小到大都是家长口中“别人家的孩子”。如此高冷大神，平时远观花痴他是一回事，可是他突然变得如此平易近人，还对她各种撩各种小暧昧是闹哪样？有天，景向之神秘兮兮地跟她分析着他哥的各种怪异行为，得出结论认为他那高冷的哥哥可能有女朋友了。

韩东是炼药学徒，但他手上有无数宗师药剂；韩东是锻造学徒，但有无数强者求他打造装备；韩东是法师学徒，但是他的火球却轻易击穿了魔导士的盾牌；“谁告诉你学徒是废物？有本事，你别找我买药，买装备，买技能啊！！”韩东如是说。

妙美仙子化为白兔以传不世医书，未曾想邂逅一段佳缘，至此伉俪情深，救助万民，弘扬正气，流芳百世！

不成神，不为魔，只为自己活！这是一个前所未有的恢弘大世，人人如龙，如天之骄子，自出生时便能修行武力，让天地颤抖，鬼神惊伏！有少年楚天携宗门无上传承异界重生，看他如何在这个辉煌的时代，斗天骄，成为无上强者，重扬前世蜀山的威名。‘这一世，为自己活，以手中长剑护我所珍视的人，杀我一切得罪我的人。’有少年抬头望天。

今年二十岁的方沁湄很爱美，这在她的生命中是排第一位的。排第二位的，那就是爱财，她自己觉得这没啥不对。所以呢，首饰这种东西，又美又贵又女人，最能让方沁湄奉献膝盖了！幸好有这么鲜明的爱好，穿到了古代方沁湄也还算得上有所长，那么，弄一个银楼来经营玩玩，再赚一个两情相悦的老公，岂不是好吗？宅斗什么的，恕不奉陪，那位公子，既是你有心于我，麻烦你先去把这些麻烦解决一下吧，娘子我先去创造一些珠宝传奇再说！么么哒~~

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三年前，是他救了我，那时候，他还是个穷书生，房无半间，地无半亩，但他却有一副难得的好心肠，他救了我，那时的我还是一只白狐……

腊月门儿里边了，兴儿过门没半年的新妇又跑了。兴儿妈讨债一样找上村长天平的家门，埋怨个没完没了。天平环抱着双臂，笑吟吟地望着她乐：“婶子婶子，你别着急，她还能跑到哪里去，一个神经不正常的人，只能认得她娘家的门儿。你回家里去坐炕头儿上喝茶等着，我这就安排人开车把兴儿新妇给你接回来。”兴儿妈的指责还有点意犹未尽，但脸上已经绷不住了，黑黄的脸上纵横的皱纹开始绽开笑容，她夸奖天平：“这还差不多，天平你说我们这样的恓惶人家，出了窝心事，不找你这村长找谁？我就说我们全家都投票选你当村长选对了，你婶子的眼睛算没瞎么。”

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