世界500强企业无疑是当今世界上最优秀、最成功的企业，世界500强企业的员工也无疑是最优秀的员工。
为什么世界500强的企业看起来总是拥有众多的优秀人才？
为什么在别的企业看起来很平庸的人，在世界500强的企业中就能发挥出超越自身的潜力？
为什么一个努力工作的普通公司的员工，却总是没有世界500强企业中相同岗位上的员工干得好？
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一系列的疑问困扰着无数在职场中打拼的人们。当深入探索这些问题的根源时，我们发现，两者之所以有如此大的差别，关键就在于世界500强企业员工所拥有的优秀的工作准则。优秀的员工成就了优秀的企业，而优秀的工作准则成就了优秀的员工。因此，要想成为优秀的员工，我们必须向世界500强企业员工看齐，要像他们一样：
踏踏实实，用最完美的工作态度对待自己的工作；
忠诚于公司的发展，努力成为老板最忠诚的助手；
不为薪水而工作，把敬业当成自己的工作习惯；
在工作中坚守自己的责任，让问题止于自己；
以老板的心态对待工作，永远超越老板的期望；
始终对自己的工作充满激情，勤奋努力地做事，发扬创新精神和合作精神，积极寻找解决问题的方法，精益求精地把工作做到最好；
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从根本上说，接受了什么样的理念，你就会成为什么样的人；站在多高的台阶上，你就能看得有多远。
《世界500强企业员工的18条核心准则》一书以崭新的视角挖掘卓越企业的独特理念及员工必备的核心准则，在一步步深入剖析他们成功之道的同时，给读者树立了一个个鲜活的学习榜样。本书集真实性、针对性、专业性和实用性于一体，紧紧贴近企业，贴近大众，力求通过一个个鲜活的案例以及精到的评述，给那些渴望成功却又仍在迷茫、不知所措的职场人士以明确的指引。
了解这些世界上最优秀企业的理念和核心准则，对任何一个在职场中打拼的人来说，都是非常有益的。对于一名普通员工而言，也许你只要严格遵循、深刻领悟、切实修炼本书中的任何一条核心准则，并将其发挥得淋漓尽致，都足以让你纵横职场，实现一般人难以企及的职场梦想。
成功的大门已经为我们打开，让我们沿着世界500强企业员工成功的足迹，心无旁骛，拾级而上。
太阳若没有黎明前的蓄势，就不会有喷薄而出的壮美。厚积才能薄发，坚持修炼自己的内功吧，当你积聚足够的力量、拥有足够的才能时，没有什么能够阻止你的爆发，成功只是迟早的事。
