第734章 众怒所归

众生踏武道；唯我破苍穹；武极掌天下，醉卧美人膝。

突然虚仙界崩碎了，无尽的魔物冲了进来，林叶大惊，赶忙折回乾坤道门将汤格格带走！带着她跟夏雨破碎虚空！林叶逆上冲击，夏雨被带上战火纷飞的仙界，也被强行改变，成了天仙，而林叶因为七窍玲珑的关系，修为再度飙升到了金仙境，但这依然不够看……原本要参与进这场神魔之争！但是关键时候，那个在初始之地遇到的神秘女子突然出现了！真仙界破开缺口，你们可趁此机会脱离，回到原来的世界，机会只有一次……

武天阁，云荒域最古老的武典藏书楼。废武魂少年，从此走出，手持噬雷珠，重新让整个大陆侧目震惊！任少卿站在九天之巅，手掌雷霆，发誓要重新找回属于万年世家的那份荣耀！魔乱天下，诛伐伪邪，雷神惊天，最终成就武天雷神！

暗海之中，七界之上，曾经百族争锋，如今人魔并立。数百万年前千古一帝御古龙陛下横空出世，率领人族将魔族赶下暗海，并以绝大威能，衍生天庭大陆，镇压魔族。但是百万年前，仙帝神秘失踪，天庭崩塌，魔族反攻七界，人族步步败退，岌岌可危！一个地球的灵魂，穿越到了纷乱的暗海七界，成为安淮孙氏一名“废物加懦夫”的少爷身上。亲人不亲、邻人不睦。唯有慈父幼弟相依为命。近乎绝境之下，他得到了一枚御古龙仙帝登基之时斩下的心魔……一个全新的时代从此开启器：修行从此一日千里，强敌从此臣服脚下，造物造丹挥手之间！人魔争锋，人族当兴！

谈杰因为一次意外穿越了，震惊之余带给他的是奇遇还是危险，一次次的突破中，他又能否回到原来的世界。至强的火龙，一次吐息焚灭城池，万年冰皇，挥手可封万里，朋友，敌人，下一次谈杰遇到的会是什么?

这就相当于不断在不同世界穿梭的游戏梦境。金手指没有限制。第一站争霸类网游世界金手指点满你以为你就能战胜氪金了吗？文臣武将加上，物资科技加上，嘴炮能力加上，成长外挂加上，各种隐性金手指加上！你以为你就能战胜“世家”了吗？遵守规矩束手束脚，将海谋云怎能阻挡，天下总会沦陷。这次，赵明轶再加重生金手指，就特么不信了，就不能以力破巧！管那么多规矩干啥？怕什么官兵，怕什么势力，直接挑旗造反，干他呀的！斩木为兵，揭竿为旗，怂个卵子，就是干！

为责任踏上修仙之路，一路鲜血离歌。无尽苍穹，莽莽神荒，何处大道巅峰？通望古今，风起云涌，叶少轩如同仙道命运长河里的一叶孤舟，风雨摇曳，又将通往何方？大道渺渺，一只无形的手推着叶少轩一路向前，探破神秘无尽，寻找宿命归途。?一个时代，一段神话，叶少轩又将如何谱写属于自己的神话？

地理是研究地球表面各种自然现象、人文现象以及它们之间的相互关系和区域差异的学科，是最美丽的科学，也是与我们的生活联系最紧密的科学。为什么这样说呢？

金龙镖局的一趟镖半路遭劫，镖局大部分镖师遇难，唯有总镖头高金龙一人劫后余生，得以活命。却不料这里面竟然隐藏着一个天大的秘密，高金龙命运如何？历经劫难的高金龙该如何面对官府的追杀呢？书中自然会一一道来……。

该卷本收录《公寓中》《梓里集》《采蕨》《衣冠中人》四部子集，这些短篇小说是作者未曾集结出版只单篇发表的小说，创作于1925年至1932。由于战争原因，有的未曾发表有的原稿已毁，该集按创作时间的先后、内容的相关性构成，或借用小说名为集名，或由编者所拟集名，是出版界较少见的珍贵版本。

以主人公卡米成长为线索，通过卡米和季泽的人生相撞，相离，又相吸，最后，青梅竹马在一起的恋爱，成长故事。本书仅供娱乐，如有雷同，纯属爱情的伟大。

明朝，是一个极具诱惑力又欲望膨胀的年代。不仅皇帝们如此，大臣们也是如此：李善长外表温和，但待人苛刻，以营党欲；朱高煦恃功骄恣，凶悍不法，以篡夺欲；王振善于伺察人意，以虚荣欲；刘瑾欺上瞒下，以把持欲；严嵩、张居正很不廉洁，以求权欲；魏忠贤见风使舵，以变态欲；李自成勇猛有识略，以残虐欲；吴三桂勇冠三军，以私情欲。权倾一时的大臣、不可一世的佞幸，有正人君子，也有宵小之徒；有忠臣的死谏，也有阉人的疯狂……正是这个偏执家族，揭开了明朝近三百年的重重迷雾，为后人们留下了一个捉摸不透、无限遐想的明朝。

我，谷维克，全世界唯一一个天生免疫丧尸病毒的怪胎。我是苟活在末日里的侦探，我要找出隐藏在尸横遍野的城市里被刻意抹去的真相。与此同时，我的敌人们也蠢蠢欲动，这个世界不仅有行尸走肉，匪帮人渣和那些前所未闻的变异怪物也在不惜一切的追杀我！我不能让他们得逞。我要找回我丢失的东西，我要做这个世界的救世主。

（一）世界那么大，从现在开始，我往东你往西，我就再也找不到你了。尽管他说“地球是圆的，我们，总有一天会相遇的！”我还是哭了。因为我掐指一算，他要往西走，我要往南走。（二）可青春就是这样，疯过闹过莫名其妙着，兜兜转转围着你转了三年，也从未使你的脚步停一下；兜兜转转，躲着避着，口是心非着，你一声不响的走出了我的世界。

《橡树管理者书架:管理者的修养与魅力》陈默编著。作为管理者，身在职场，面对下属、同事和上司，自然也要有其魅力表现。因为所处的位置，面对的对象有相似之处，所以，有些魅力表现是管理者所共有的。