第937章 清纯并妖媚的吸食者

本文快穿文重要的事情说三遍，不喜误入，不喜误入，不喜误入。墨珣乃星际皇子，因一些原因来到小世界，这里遇见了沈宁，从此开启了沈墨夫妇的你追我赶，即使每一次见你都是全新的一面，但是每一面都该死的有魅力。“如果时间停留在这一刻就好了，来世爱我一世可好。”他的祈求让她心生愧疚。“你到底想干什么”“不想干什么。”他凑到她的耳边轻轻说道“只想杀了你。”“你”她应声倒地，他抱着他离开这个世界。“你知道吗，在看见你的第一眼，就感觉你是我的，这次我要先离开了，等我。”他的霸道让她的心跳动。这一次，我要先爱上你，轰轰烈烈一次，不求结果。

［正文完结！］光明-黑暗的抉择。神秘而古老传说即将实现。你若是浩瀚无边的黑暗，就由我来把你照亮；有我在，你不会感到孤独悲伤，因为我会守护你的一切。

对视频网站越来越长的广告终于忍无可忍，夏禹决定在某宝上买一个便宜一点的帐号，当他输完密码选择登陆的那一刻，一切都变了。我一定是买了个假会员。PS：百万无限流完本老书，人品有保证，请放心收藏。PS2：新书《影视之最强穿二代》已发，讲的是夏禹平行世界儿子夏树的故事，完结老书打不了广告，特在简介通知。

唐雨霏是唐家的千金大小姐，为了家族，她将会与另一个世家少爷联姻，她可以拥有权利与财富，可她却有一个愿望：与自己心爱的人共度一生。可惜，这个愿望是天方夜谭。但是，就在那天，她与一个自称是“岚”的系统绑定，收集积分，实现愿望。“从我遇见你的那刻起，我就知道我这辈子都是幸福的，因为，我的生命中有你。”——唐雨霏

（新书星际工业时代已经发布，请多多支持）地球上的大航海时代，仅仅几百年的时间，盎格鲁撒克逊人就彻底的主宰了整个地球；时代变迁、科技发展，小小的地球已经越来越无法满足人类发展的需求，宇宙大航海时代呼之欲出。大学生李复无意之间获得了超级文明给自己公民配备的文明种子，从此带领华夏文明走出地球，主宰星辰大海，成为宇宙霸主！已有即将完本近400万字《大汉科技帝国》可解书荒，据说前期有毒，毒抗低者慎入。有志同道合的书友可加Q群493829756（原大汉科技帝国群）一起吹牛、聊天。

袁青青生长于一个小康之家，父亲是公司职员，母亲是全职太太，乖巧懂事的青青勤奋努力，待人真诚有礼，对人生有自己的追求，可是深爱自己的母亲却从小灌输自己一定要嫁入豪门，过有钱人的日子，可曾想原来那个高中阶段认识的好友孙伟杰竟然会给自己带来不一样的人生……

喜鹊与老鹰、猞猁的恩恩怨怨大千世界中，野生动物是一个自成体系的王国。在它们的国度里，王者们高高在上，君临天下，威风八面，自不待言。但这个王国中的小民百姓们，也有它们的喜怒哀乐，悲欢离合。每一个生命都绚丽多彩，富有智慧和勇气，神秘玄奇，生生不息，万年如斯。喜鹊是中国人的吉祥神鸟。“喜鹊叫，喜事到”。这种说法，有数千年的渊源。青海柳湾出土绘有喜鹊纹饰的陶罐一件，这是件祭祀用的礼器。说明四千年前，先民们已把喜鹊作为神物或图腾；“鹊桥相会”，在这个无比壮美的爱情神话中，喜鹊崇高的形象令人敬佩。

重获新的人生吗？啧！我还以为转世投胎，然后什么也不记得了。既然还拥有着过去的记忆……那就没什么好怕的了。一个老太太，重生之后变成一个十三、四岁的小女生，这要用什么语气态度面对旁人？装萌装可爱装小装撒娇吗？什么！那个什么首席大弟子多个嘴，自己就得累得像条狗，虽然，从中还是捞了不少修炼资源，但是怨气还是重呀…那个谁？修为高就跩吗？什么叫欢迎我投怀送抱？我呸！老娘这辈子只想要自由、长生，一点都不想跟情爱勾搭半点关系。

五年前的一场错爱，她浴火重生。五年后，她为了报复，毅然选择嫁入豪门，却差点丧命。尖酸刻薄破坏别人家庭的小姑，工于心计狠如蛇蝎的前未婚妻，怀了身孕隐居国外的小三，这个豪门还有多少不可告人的秘密？她还能不能让他负责到底？

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

进入新疆的第一站，就是哈密。王洛宾和哈密，亦结下了不解之缘。一九四九年，王洛宾随着王震部队进入新疆，在哈密的一个小巷子中，一个女人推开门朝路上泼水，溅在了他的毡靴上。女人羞得没有道歉，慌慌张张关上了门。这一场景激发了王洛宾的创作冲动。

一位自幼与兽为伍的少年，凭其武功与智慧突起江湖，却被乱世的激流，一次次推向生死的边缘，而使他深明乱世的真谛——狩猎与被猎。凭其机缘运数，突破武学与智慧的极限，终成乱世之中真正的猎人，而使整个武林以至天下的局势运于掌中……

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论有一个动不动就喜欢搞事情关小黑屋放小电影还美名其曰为宿主修身养性的系统怎么办？一句话！来呀！互相伤害呀！。。。。这是一部没事搞搞事情做做任务再顺便调戏系统的日常快穿文～

《破局：打造人才供应链》的主人公是一个长期为外企服务的HRD崔世波。因为职业发展遭遇瓶颈，崔世波离开了服务了整整20年的老东家BJ集团。而后，崔空降到一个民营企业，开始寻求职业发展新机遇。本文以时间为序，以空降兵到企业后逐步开展的人力资源体系变革为主线，一步步展示其人才供应链体系搭建的过程。这个过程，其实也是倍智团队为企业提供咨询和解决方案的过程，是解决人才供应链建设过程中面临的各种问题的过程。《破局：打造人才供应链》在写作过程中，大量使用了实际的案例和解决方案，对建设人才供应链各个环节所需要用到的各种理念、工具、方法都进行了详实的描述。