第53章 蛊咒祸(2)

谜一样的女生，用她迷倒众生的眼睛肆无忌惮且极度贪婪地看着一个帅气男生，男生娇羞地低下了头，女生得意洋洋，男生无地自容，爱情在彼此心里开出了花……

他纳她为妾，原不过是想要她的处子血，给他心爱的王妃做药引！她是一代医女，体质至寒少见，血能解奇毒，却给全家带来灭顶之灾。他是祥龙国最尊贵的王爷，只掌风云翻。他纳她为妾，却不碰她，原不过想要她的处子之血，给他心爱的王妃做药引。为了摆脱他的禁锢，她宁愿自己以金钗破身。两年后，她变身郡主，惊艳归来。朝堂叔侄对立，复仇，夺子，争权，兵变。尘埃落定。他始终放不下，错失所爱。他一心付出，有情人终成眷属。当他后悔……当他执着……她回首一笑，她的选择，今生无悔。

描写了峡江一中高中文科实验班的学生、家长、老师以及学校，为了同一个“北大梦”努力奋斗、拼搏厮杀的种种场景……

枯木子刚离去前往王宫，他的随身侍从便指挥着抬架大帝像，并那颗被斩落的头颅，不顾诸人的围观纳闷，一道穿街过巷，逶迤婉转，最后在一条古陌幽深的小巷前行了许久，终于在尽头停下，那是一道奇异的窄门，迥异于青城民居普遍以木为门的形制，那门是用整块的石板镌成，花纹也极为特异，简简单单的几笔，却透出一股寒意来。那带头的侍从犹豫地看了一眼紧闭的铁门，正要伸手去拉石环叩门，那石环正在怪兽的口处，侍从伸手一拉，仿佛将手放入怪兽口中，有种凭空而逝的感觉。

赵宇的同桌居然是班花，可这个班花似乎没想到，这个普通的男生居然是个超能猎取者。“张晓，我好像可以感知你的危险......”

一部关于西藏的百科全书式小说！了解西藏，就读《藏地密码》！十年经典，强势回归！火爆热销10周年！数千万粉丝的真爱之选！喜马拉雅雪人出没，请注意！这是一个西藏已经开放为全世界的旅游胜地却依旧守口如瓶的秘密——公元838年，吐蕃末代赞普朗达玛登位，随即宣布禁佛。在禁佛运动中，僧侣们提前将宝物埋藏，随后将其秘密转移，他们修建了一座神庙，称为帕巴拉神庙。随着时光流失，战火不断，那座隐藏着无尽佛家珍宝的神庙彻底消失于历史尘埃之中……1938年和1943年，希特勒曾派助手希姆莱两次带队深入西藏；上世纪66年代，斯大林曾派苏联专家团前后五次考察西藏，他们的秘密行动意味深远，没有人知道他们的真实目的。多年之后，藏獒专家卓木强巴突然收到一封信，里面是两张远古神兽的照片……不久后，一支由特种兵、考古学家、密修高手等各色人物组成的神秘科考队，悄悄出发，开始了一场穿越生死禁地的探险之旅，他们要追寻藏传佛教千年隐秘历史的真相……西藏，到底向我们隐瞒了什么？

不想当皇后的嫔妃不是好嫔妃，我们的目标是——教育乾渣龙！！新书《清穿咸鱼攻略》求收藏求养肥！宅女林羡余被宫斗APP绑定，开启快穿之路，本应智斗嫔妃、攻略帝王，然鹅……看看那些渣得各有特色的渣渣，林羡余表示，争宠是不可能争宠的，她宁可当一条混吃等死的咸鱼！谁敢坏老娘享乐大业，咸鱼甩尾抽死之！

本人萌新，宁愿烂尾，绝不太监，虚心求教，拒绝喷子。一个宅男，穿越海贼，能干什么？要是有金手指——王者荣耀呢？（英雄被适当削弱，要不然很快就会崩，小风也驾驭不了，多谢读者大大海涵）

（本书暂停更新，新书《丞相大人赖上门》已发，求支持）沐轻歌男装的时候，九王爷不知道该拿她怎么办。等知道沐轻歌是女子的时候，九王爷依然不知道该拿她怎么办。因为某个家伙太喜欢招蜂引蝶，红颜、蓝颜一大堆，惹得他时时刻刻都要防着她哪天会被哪个小婊砸给拐跑。

新文《娇玉》正在存稿中，新文是无男主的女强文，但有些感情纠葛。喜欢这类文的亲们可以关注新火(???????)???????爱你们新火有群啦！欢迎书友加群。群号:680398764

“南宫沐白！你护我两年，两年之后我们互不干涉。”女子裙裾翩然，素净绝美的容颜不食烟火般，朱唇轻启，这狂妄的话语，脱口而出。男人掐着她纤细的脖颈，嘴角嗜血般的笑容，“你觉得，本王会给一个废柴当护卫！？”……一纸契约，将两个本命运不同的人绑在一起。他本明白这是互利关系，这个女人，无情。可还是沉沦了进去，且一发不可收拾……他护她，爱她，惜她。不曾想自己也会有一天将情付之东流。“南宫沐白，两年之期到了，放手吧。”她冷酷决绝，却始终不愿直面自己的心。他额头青筋突起，冷眸如寒潭般幽冷，“你早已是我的女人！”她即无情，他便无义。（慢热宠文1v1）

星星点点，给生活加点儿甜度不要着急，最好的总会在最不经意的时候出现。——泰戈尔很奇怪，每个人只有两只眼睛，一个鼻子，一张嘴，这世界上72亿人，为什么没有长的一模一样的两个人？夜空中有很多的星星，作为站在地球上仰望星星的一个普通人，也挺好的。人有时候没有必要每次都把自己逼到墙角，让自己稍微缓口气，事情就会有让人喘息的时候。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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管理学者认为，处理好管理者与被管理者之间的关系是管理才的首要问题。管理者的第二个目的管理所有动态性的关系。管理者是所有势力的中心，这些势力都有他们的工作安排，所有势力都要求管理者用能促进目标的方式管理。施行有效的危机管理可以成功地防御危机的发生，现代公司应具备良好的危机管理意识，唯有如此，才能及时遏止危机，最终走向成功。本书让读者感受到全球顶尖的商业智慧和决策理念，从而能够明白管理技巧的真谛。