第20章 诸葛亮(2)

读名人名言，如同和名人名家做面对面的沟通与交流，就好像聆听圣贤智慧的谆谆教导。“历览古今多少事，成由谦逊败由奢”、“一个骄傲的人，结果总是在骄傲里毁灭了自己”，本书涵盖了人生、家庭、恋爱、婚姻、生活、幸福等多个方面有关谦虚的名人名言，它既可以启迪人生智慧、提高自身素质，又可以在写作演讲中引用，更可以用来与朋友共勉。阅读它们，能对读者的思想起到潜移默化的作用。

人生犹如一条长长的河，一晃就流到了20岁的港湾。20岁是生命里一个特殊的季节，犹如青春耀眼的朝阳，充满了勃勃的生机。人到了20岁，其实才是整个人生的开始。20岁的心脆弱、敏感，20岁的思想、灵魂正一步步地走向成熟，20岁的梦想刚刚崭露了一点头角。20岁的我们，到底应该怎样才不辜负这灿烂无比的美好时光呢？时光如飞，一转眼，人生之河又流到了30岁的港湾。30岁是许多人人生的分水岭，有的人已经事业有成，有的人却依然在梦想的大道上奔驰，还有的人悲观失望地感叹命运的无情。其实，30岁应该有30岁的作为与心态。

重新寻回难得的感动，重新唤起对真善美的追求！ 成长，是大自然最寻常的奇迹，比如一粒种子可以长成参天大树。成长，也是人生最朴素的过程，我们都要从孩童长成大人。每一个好故事，都会给孩子们种下完美人生的种子。《感悟青少年心灵的故事：感人至深的亲情故事》精选了众多极具代表性的亲情故事，阅读这些温暖而充满智慧的故事，能够使青少年受到启发和教益，提高素质，培养趣味。《感悟青少年心灵的故事：感人至深的亲情故事》内容丰富，可读性强，是青少年最佳的课外知识读物。

职场是个竞技场，群雄逐鹿、胜者为王，这里需要的不仅是个人实力的拼争，更是充满了心计的较量和博弈。因此要想在职场中立于不败之地，掌握一些人际方法与职场生存法则是非常必要的。本书通过一些生动有趣的实例，从职场女性易犯的49个错误入手，直观明了地阐述了在职场中的生存法则，也介绍了丰富实用的办公室生存技巧，从而帮助职业女性在职场中处处掌握主动权，避免不必要的挫折和损失，为实现职业目标增添一臂之力！无涉及抄袭、侵权等问题。无敏感的政治或宗教等内容。

名人名言是古今中外仁人志士的精辟妙语！名人名言，集丰富的内涵、深刻的哲理、简练的语言于一身。读名人名言，如同和名人名家做面对面的沟通与交流，就好像聆听圣贤智慧的谆谆教导。儿童时期是人生观、世界观形成的一个关键，本书针对儿童的道德情感方面，以名人的警句，教儿童如何树立正确的人生观和世界观！

孤儿乔宣之前一直在青岍夏家做书童，虽是吃喝不愁，但命握他手。从夏家逃跑便遇上了水妖，白胡子老头踩着葫芦瓢救了他。以为老头术法一流，拜了师才知道降术渣的葫芦瓢都掉底了，还好自己天赋异禀。〈来看的就图个乐子吧，谢谢各位兄弟们了〉

随着全社会对节能及环保的重视，如何在日常生活中节能成为普通大众关注的焦点。《时代馆书系?人与环境知识丛书:家居节能、环保常识》主要是从家居生活人手，从日常居家生活的各个方面向普通大众提供了节能、环保的巧招妙计，用浅显的语言为读者在日常居家生活中做到节能、环保提供了很好的帮助。

本书是作者在人的全面发展研究领域不辍耕耘近30年的一个集成和再出发，具有颇多理论创新，如多重视域研究总体框架的设计；对剩余价值理论在揭示人的发展的基本线索方面的贡献和意义的开掘；对“三形态说”与“五形态说”关系所做的全新阐释和有说服力的论证；从生存状况和存在状态两个方面对中国人面貌历史性巨变的展示；对新世纪新阶段我国推进人的全面发展“三个满足”目标的设定等等，因而具有较高的学术价值和应用价值。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

【新书：女主她每天都活在修罗场】她是复仇而来的恶魔大小姐，他是自立为王的帝国霸主。她不要爱，摒弃情，只为了让上一世抛她、弃她、害她之人，不得善终，报血海深仇！虐渣妹，手撕渣爹，怒踩渣男，以牙还牙，以眼还眼。他身份成谜，怜她、护她、爱她，只为了儿时的那一缕温暖。他冰冷无情，强势霸道，却总将她逼至墙角，对她说：“女人，你只能属于我。”

王者的英雄们启程探索未知的世界；幽暗森林中的阴影正在窥伺着机会。亡灵从死亡的国度返回，隐秘的存在被仪式唤醒。两个世界因为偶然和宿命互相触碰。仁义？多么奢侈！

综漫，主k，原创女主，有阴阳师(游戏)里面的一些东西。那一年，是她命运的转折点……

“求你”，一句绝望的哀求开始一场失心婚姻。“嫁给我”，一句世间美的誓言暗藏死亡深渊。两张重合的脸，一段“替身”的爱，你要的是我，还是这张“面具”？我们，不过是一场为爱而生的对峙，一次以爱之名的赌局。虐恋情深的篇章，凝固游离生死间的至深泪爱。我想做一棵大树，无法说再见，永远不离开。

是否可以这样说，实现价值的真正动力是基本需要的满足。由于它一直被忽视，我们确实有必要承认它至少是这类因素中的一个，并且是特别重要的一个。在摩尔的著作中详细描述了需要的满足和挫折决定兴趣的几种方式。

企业文化是企业组织这个有机体的基因密码。本书要回答的问题，就是如何进行企业文化建设管理以实现企业组织基因的改造，以及如何全面构建出能保证企业持续快速发展、基业长青的强势企业文化。其内容主要包括文化建设管理规范化实施的思路、文化建设管理规范化的标准和文化建设管理规范化的方法三个方面。