让管理理论融入生活，让生活沉淀有效升华，这正是《有困难不上交》的根本立意所在。《有困难不上交》虽然是一部地地道道的本土励志与管理图书，但理念却已被中外许多优秀组织大力倡导并积极践行。
其实，“有困难不上交”早已是人们在职场中最常听到的用语之一，不过，更多的仅仅是当成一句常用语而已。近年来，企业及政府管理领域正在发生的深层次变化表明，“有困难不上交”这一用语越来越成为中外优秀组织打造高效业绩的一大思维利器，并已真正成为追求高效的组织机构大力倡导并积极践行的一大核心理念。
这一变化的背后，正是缘于如下情况的并存：
个人方面：有的人在职场中如鱼游水，而有的人却总是四处碰壁；有的人能将劣势化作优势，而有的人却守着财富却不得不忍受贫穷。企业方面：有的企业就能实现成长或产生高效，而有的企业却举步维艰；有的企业就能够成长持续，而有的企业却是昙花一现……
于是，管理界就力图给出尽可能科学又全面的解释。例如：个人的性格与有效能力；组织的性质与结构；政策的科学与落实；团队的建设与管理……随着人性化理念的深入人心，一些敢于创新而富有战略思维的管理精英和组织机构领导人，为了保持个人基业长青，打造更加高效的团队，越来越多地审视起了人们常说而又普遍漠视的一句用语，这就是“有困难不上交”。
好的理念需要优秀的践行者，“有困难不上交”同样如此。目前，中外已有许多优秀企业或政府组织开始大力倡导并积极践行这一看似平常的理念，并用自己的优良结果证实着它的科学性和有效性。
所以，这部《有困难不上交》正是通过有趣的寓言、鲜活的日常故事、典型的企业案例，深入浅出地揭示了我们工作或生活中一个看似平常但又意义深远的发展道理：抛弃依赖，做到有困难不上交。
毫无疑问，《有困难不上交》是关于思维创新的一部力作，它既可以作为个人或组织成长中的思维利器，又可以作为超越之路上的长久指明灯。
有了以上的交待，我们就有理由给出如下有效的建议：只要你希望自己获得提升，只有你敢于表露成功的欲望，只要你怀抱希望、心中藏着梦想……就请用心阅读本书，因为心到不如做到！
编者
2007年6月
北京
