第28章 别为家庭矛盾而烦躁，因为距离近了总会有摩擦——构建和谐的家庭(1)

失去工作热情，就永远无法获得成功；保守公司秘密，就能赢得老板的信赖；做事要做到位，就能永立于不败之地……掌握顶级工作细节，让老板看见你就喜欢。本书选取了世界500强企业员工的50个工作细节。结合理论，使所有职场人士触类旁通、举一反三，根据自己的实际，从成功的经验中不断总结创新，得到收获。

本书在原文的基础上，对原文进行了归类，参考前人注解，对原文中难解的字词作了注释，为原句配上了相应的译文，尤其是加上了精彩的点评，穿插古今中外的经典故事，力求通过通俗的语言、生动的故事阐释精辟的道理，使生活在现代的我们更容易理解距今几百年前的古人的思想精髓。

你是否感觉老板对你实时监控，处处刁难，甚至出言不逊，诋毁人格？你是否不堪忍受老板的“无情压迫”，有扔东西、砸电脑，乃至对其大打出手的念头？你是否频频跳槽想逃离苦海，却总是刚出虎穴又入狼窝？你日日祈求上苍赐予一位好老板，但惨淡的现实让人醍醐灌顶：好老板如恐龙，早已销声匿迹，hold住职场，就要知道如何应对坏老板。本书既赐予你与坏老板斗争的勇气，更提供了与坏老板过招的方式方法，将其变“坏”为“宝”。老板有多坏，你就有多棒。感谢那些折磨过你的老板吧，是他们让你的内心更强大，本领更高强！

“海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。”尊重别人是一种美德，“敬人者，人恒敬之”，尊重别人，自然会获得别人的好感和尊重。宽容是一种高尚的人格修养，一种“宰相胸襟”，一种大将风度。一点宽容会让别人感动一生，一点爱意会让别人温暖一生，一句祝福与鼓励的话语会让别人幸福一生。关照别人就是关照自己；伤害别人就是伤害自己；宽容别人就是宽容自己。以理智和豁达去化解矛盾，我们才能赢得别人的尊敬和理解。做一个心胸开阔的人，我们将赢得美好的人生。

在与人交往的过程当中，清楚对方的性格、性情，总是对我们有利的。本书就是这样一本书籍：它通过对他人姿态、行为、穿着、体貌特征、表情、说话方式、生活细节的观察，再配合心理学的分析，教你识别对方性情、个性的技巧。

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夜深了，北武当山道祖庙老子大殿内，气氛十分神秘。童颜鹤发、道骨仙风的黄石公端坐椅子上闭目养神，他的身后是高大的老子坐姿塑像，身旁是香案，香案上燃着几支蜡烛。一声门响，美丽绝伦、身材修长、身穿青色衣裙的黄英走了进来。她将门掩上，走到黄石公面前，低声问道：“父亲，唤女儿何事？”黄石公睁开双目，观察一下周围，压低声音说：“英儿，为父唤你前来，要派你完成一件机密要事。你可记得五年前在博浪沙攻袭始皇、后在下邳拜父为师的你子房师兄？”黄英点头说：“记得。”黄石公说：“你子房师兄现在龙门山青锁镇隐居读书。

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培根说：“用伟大人物的事迹激励青少年，远胜于一切教育。”为此，我社编写了“名人故事精品”丛书，精选荟萃了古今中外各行各业具有代表性的名人事迹，其中有政治家、外交家、军事家、谋略家、思想家、文学家、艺术家、科学家、发明家、财富家等。“外国名人故事荟萃”包括上下两册，下册荟萃了大卫·休谟等思想家、理查德·尼克松等谋略家、切斯特·尼米兹等军事家、本杰明·富兰克林等外交家、约翰·肯尼迪等政治家的代表事迹。

《儿童少年精神医学(第2版)》从我国的实际出发，针对影响发育的生物、心理和社会因素进行了详细的讨论，并一一剖析，给出了切实可行的防治方法。为强调心理卫生和精神疾病的防治应从婴儿抓起，《儿童少年精神医学(第2版)》特增加了婴儿情绪和行为障碍及心身疾病的内容，介绍了发达国家中已兴起的“婴儿精神医学”；为体现预防为主的原则，《儿童少年精神医学(第2版)》特设专篇讨论预防问题；鉴于我国儿童少年精神医学起步较迟。

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齐妙心随长公主嫁到大雍后，原本想平平静静地过日子。但没想到，得宠的李夫人针对她，理由是她长得好看；嚣张跋扈的鸾美人陷害她，原因是，没什么原因；就连处处照顾她的柳昭仪也想置她于死地……这她就搞不懂了！可万万没想到的是，带着她一起宫斗的，她所敬爱的长公主竟然是个男人，而且还觊觎她许久！本文1v1，男主女装大佬，自带宫斗属性，双洁，绝宠。

作为一套普及科学知识的通俗读物，本书有别于专业的学术论著，侧重于知识性、趣味性、实用性，注重对青少年科技素质的培育、科学兴趣的培养、科学精神的塑造与科学方法的启迪，不求面面俱到，但求言之有物，物有所指，指有所发。