第274章 能不能自己动手

《签约情人》实体书已在四月上市，各大新华书店及当当网都有销售。现在网络版也上传完毕，为感谢网友的支持，也为结交更多的朋友，倚梦将从写下评论留言的朋友中择优选择十位，奉上实体全本小说。所以，恳请读完网络版《签约情人》的朋友，把你的感受意见建议留下来。编辑推荐女大学生初出校门面对大城市里物质的诱惑，截然不同的处理方式和截然不同的命运，闺中密友是否要选择同样的道路，她决不！她宁可以死来抗争命运的不公。内容简介她，美丽善良，却被男友抛弃，只因为他爱上了董事长的千金，落魄之时遇到爱情，竟是情人之约。她的好友，热情泼辣，为了梦想，放弃纯洁的恋情，辜负对自己一往情深的恋人，委身有妇之夫。

“小韩妞，你不认识我了吗？”这是他们久别重逢后她对她说的第一句话。她却一脸懵逼“我应该认识你吗？”还有，谁是小韩妞？自此，她的生活彻底变了，她走到哪他都如影随形，平时也就算了，可相亲什么的，他跟来干什么？不说大老板都走高冷范吗？可面前这个大膏药是怎么回事？

原本的富家千金，一夜间沦为身负巨债的孤儿。父亲病逝，继母卷款背弃，男友劈腿……一个又一个男人出现，有所爱，有所恨，不断牵扯出她的身世之谜。背后那个性取向不明的男人，偷偷将她在颠沛流离中保全。无人知道，这个人人敬畏的冰山冷面大总裁，竟是个宠妻狂魔？！

又名《宁原爱你》青梅竹马玩起霸道总裁的戏码拒绝商业联姻，带着精致美貌女主光环的情敌上门挑衅。WTF，就因为我是和男主相配的千金小姐就得沦为女配吗？“宁雅，我不会接受商业联姻的”“呵...原七宸，我对你...岂止商业联姻啊~”不就是女配嘛，我宁雅会怕吗？用实力告诉你们女主应该是怎样的！钱，人脉，能力，气质，桃花样样具备，谁说女配不能逆袭好，你要结婚是吧，我让你结“后悔了别来找我！”“我不会后悔的。”“后悔了来找我你就是狗！”宁雅无语的看着这个男人一本正经的把她的求婚戒指扔进海里“原七宸，你什么意思？”“我后悔了”哼，宁雅高傲转身“对不起，我要接受别人求婚了”身后传来一声“汪~”宁雅给人感觉很强势，可她在原七宸面前多柔啊~原七宸给人感觉很冷，可他是宁雅心里的光啊~————推荐曦梦的新文《天命神女超时空》请大家多多支持 推荐以作者为蓝本的新文《晨想青春回忆录》请大家多多支持

初见，他和她被人算计……在一起。第二次见面，他对她雪中送炭，条件是做他的24小时女佣。面对天上掉馅饼的好事，景落看都没看就签了合约，岂料早已掉进某个腹黑男设好的陷井里。不是女佣么？为何给她个红本本？景落百思不得其解，拿着红本本去问傅翰墨，男人眸色幽幽……“没有红本本是你做我女佣，有了红本本是我做你男佣！”

遭遇初恋出柜，左小奈对爱情失望，只想发财。于是相亲变卖场，稀里糊涂连人带房卖给了他。不料，婚后立马前女友怀孕找上门。龙埕佑很冤枉：“我一根手指头都没碰过她！”

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《蒙文通经学与理学思想研究》系四川省巴蜀文化研究中心科研规划重点项目，该研究课题的立项，得到四川省巴蜀文化研究中心领导和有关人员的大力支持和帮助，本书具体包括了：蒙文通的生平与著述、关于清代经学、蒙文通经学之特色、蒙文通理学范畴探讨等方面的内容。

她和风哥哥订婚时，她却在别人的房间里，而和风哥哥站在订婚礼上的是自己的妹妹，而且回到唐家被父亲打骂，并且断绝父女关系。被抓回水晶帝宫，“你这个女人敢说我一文不值”

深宫勾心斗角，江湖恩怨难了，这一世究竟要历经多少劫难？！一篇报道，让她丧命于此，却在阴差阳错间梦回古代？！摇身一变，重生成为白府四小姐，本以为能够安稳度日，却遇上前世心心念念的那个人；不仅对自己百般嫌弃，甚至利用自己陷害他人；直到他的出现，不为那金银细软，不图那江山天下，只为唤她一声夫人！谁知在他的身后，竟然藏着更大阴谋……

昔日王者，如今野人，三年空白，落伍他人甚多，却无法掩埋自身本有的光与热，游戏内外，等待他重返荣耀，找回曾属自己的游戏坦途。昔日少爷，如今村夫，三年遁走，埋没多少尘事，却无法摆脱自身应有的缘与命，漫漫人生，等待他重新站起，突破束缚自己的万千桎梏。这是一个退役职业选手，作为老鸟玩家在游戏里装逼的故事。但命运当前，游戏内外的他是否能够把握自己的选择，然后重新塑造自己的人生？“选择决定命运，命运编织未来。”

对于3~6岁的孩子而言，那些看似幼稚、好笑或者令人瞠目结舌的问题恰恰是他们认识世界、表达自己情感的开始，也是他们与父母沟通的重要途径。对此，父母必须给予足够的重视。本书针对孩子最常问的260个问题，首先点出父母最容易做出的错误回答，然后通过对问题进行分析，进而告诉父母该如何巧妙、科学地回答孩子那些令人赧颜的雷人问题，从而保护孩子的好奇心和求知欲，增强亲子关系，为孩子认识世界、发展身心健康、扩大认知能力打下良好基础。

这本书里记录的事情，既可以是真实的，也可以是虚假的，只取决于你如何对待。

你的工作幸福吗?工作让你幸福吗?一份比较权威的调查报告显示，中国职场人士的工作幸福感并不是很强，整体工作幸福指数处于中等偏下，而且在工作中负面情绪比较多。一个人有三分之一的时间在工作，如果工作不幸福，或者不去主动追求幸福，那么工作将会是一场漫长而又痛苦的马拉松。本书以幸福为主旨，从心理学和实际工作的角度，与读者分享了幸福工作的十大法则，阐述了“工作着，是幸福的”、“怎样才能使自己幸福”等观点。这些法则，科学合理，可操作性强，对于一个欲提高自身工作幸福感，致力于收获一生幸福的人士有很大的帮助。

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