正在请求数据，请稍候！同类推荐
女汉子逆袭:皇后很嚣张
既然都送上门来，那就勉为其难的做皇后吧。当皇后？可以，皇上你可别给我搞三宫六院！其他的妃子，我看就没有必要留在宫里了吧！什么叫男女平等，什么叫女人不是盖的，皇上来了又怎么样？他要不听话，我就休了他！书友群：137709980，亲们来了可得好好的支持哈！
热门推荐
1977年的百姓家书
亚平：好！你几次来信我都看了，对你这次外出的见闻和收获感到高兴，我希望能经常看到你的来信。自你走后，你妈妈和你弟弟都很好，也很想你。现在已放假了，亚林分担了不少家务，身体、生活都蛮好的，这方面你就不用担心了，有什么事情青岛这么多人是不会不帮忙的。哈尔滨的生活可能是很艰苦的，好在你们还不是“长居”，艰苦上几个月就回来了，不管怎么说比下乡好吧？青年人过过艰苦日子是有益无害的，以后回青后就会感到满足了。天气还太热，想捎点儿面食、肉类的东西看样子是不行的，先给你带上两盒鱼罐头，解解馋，以后有机会能买上肉的一定再给你捎去。
高情商领导力
每一种领导风格都衍生自不同的情绪智商特质。本书是戈尔曼博士自出版畅销书《情商：为什么情商比智商更重要》以来至为重要的一本书，是他在领导学及情绪智商领域研究的精华结集。绝大多数区别好的领导者的职能特质，都是基于情绪智商，而非智商。以情绪智商为基础所构建的领导风格，对团队、部门或企业的工作气氛都有直接且特殊的影响，而且最后还会影响到企业的财务表现。领导者能展现的领导风格愈多愈好。熟习四种以上风格的领导者，特别是权威型、民主型、联系型及教练型，能够带出更好的工作气氛和事业表现。而高绩效领导者能够视其需求，在各种领导风格间弹性转换。假如你从未涉猎任何教人在职场上、在管理上善用情商的著作，就从读这本书开始吧！本书将帮助你提高社交技能与情绪技能，进而为你打造专业上、事业上的成功。
Ninepercent之七天
一年前九位少年终于成功逃离大厂，一年后他们被莫名其妙的送回了大厂，七天的时间，他们能否再次活着逃离大厂。一切纯属虚构，请勿对号入座。最后想说，玻璃心别看！我真的很爱他们。
拜堂不洞房：王妃不给力
【本故事纯属虚构】他以为她费劲心思的想要嫁给他。。。没料想，她却是一门心思的想要逃离他，和自己的挚友厮守；天凉国高高在上的王爷，何曾受过这样的侮辱。。。他决定要征服她。。。暴力、抠门、性别抽象平胸女王小妃VS花心、冷血、男女通杀妖魅男乔禹一。茉：两方皆实力战将，输赢难料，欢迎大家下注。。。
