第535章 超赛公司的来历

青梅竹马的爱情，不过是写在纸上的童话故事，年少时看见你的第一眼我就知道在劫难逃，只是不知道从何时起，我们一起弄丢了那二十年的感情，后来我们忘川不见。

别人家的神豪系统都是帮助主角一飞冲天，而裴德的系统却让他自己赚钱！别人家的系统能让主角心甘情愿叫爸爸，而裴德的系统却是拉他入坑！好的，系统你放心，这事难不倒我！

乘坐的飞机被人炸了，以为这次死定了的羽轩脑子里突然有一个女声竟然说自己是个完美魔神系统！从此以后，羽轩就拥有了掌握万魔法术的能力，附身刑天，附身蚩尤，上古魔神做打手！除了魔神的能力，系统还有抽奖，商城，空间，召唤等等功能！简直全能啊～于是，在这个系统的帮助下，羽轩开始了修魔之路！击垮邪恶组织，收服妖魔鬼怪当宠物，欧洲大战教廷，异界称王，最后冲出地球向着更广大的三界前去，到达魔神的巅峰！

【百变系统！】配角？呵，我是天生的主角！十万系统在手，天下我有！绝地求生系统附体，我是游戏中的主宰！共享男友系统附体，我是全世界女人的偶像！万界碰瓷系统附体，齐天大圣也得被我碰瓷！装逼打脸系统附体，装逼还可以升级！王千:“我随身携带十万个系统，不服，你来打我！”欢迎加入成神之路，群聊号码：422036754已有精品完结作品《万界碰瓷王》，请放心阅读。

年少时光总是令人怀念，纯真无知而又快乐的年代总是让人回味。成长了，那些童真，那些欢乐也远离了。我所要讲述的是在一所乡镇中学历发生的故事，小镇少年的故事。90年代出生的我们，没有出生在城市里，而是在乡村出生，或许幸运亦或不幸，但是这并没有影响我们童年的精彩。一直以来的文学大都是都市文学，讲述的是都市里的读书、恋爱时光，鲜少读到关于农村学子奋斗、恋爱的故事。其实，中国的农村真的有很多很好的题材，很多故事值得书写，值得发掘。我的这篇小说就是想反映一下中国90年代出生的农村学子的生活、恋爱故事，不同年代人的思想总是在不断变化的。我想把很多人所不知道的农村学生的初中时光表现出来，谨以此致我们逝去的年少时光......

以一人之力单挑百万雄师，百万雄师的消亡伴随着她一起流逝……本以为自己已经到了阴曹地府，可她一睁眼，竟然是换了具身体？巧妙的同名同姓，拥有着可怜的身世，而且还被一个毫无血缘关系的叔叔送人还债？！秦家不仅想吞了属于她的财产？渣妹老想着她身败名裂？渣男总是三番五次想要靠近？不好意思，她的大砍刀好像在蠢蠢欲动。她肆意果断，行事以快很准来形容；她富可敌国，手握世俗与修真界的经济命脉，坐拥上亿资产，用她对唐文正说的一句话来说，那就是“我们不差钱！”可再怎么要强的女孩纸，终究会遇上一个愿意守护自己的人，比如说个傅家少爷……

不想当皇后的嫔妃不是好嫔妃，我们的目标是——教育乾渣龙！！新书《清穿咸鱼攻略》求收藏求养肥！宅女林羡余被宫斗APP绑定，开启快穿之路，本应智斗嫔妃、攻略帝王，然鹅……看看那些渣得各有特色的渣渣，林羡余表示，争宠是不可能争宠的，她宁可当一条混吃等死的咸鱼！谁敢坏老娘享乐大业，咸鱼甩尾抽死之！

讲述了挫折，是懦夫的拦路石，又是勇士的健身器。只要能坚强面对，它便是成长的一笔财富，人生的一所学校。成长的路上，总会有失意彷徨，对挫折报以微笑，坚强的心上就总能生出无穷的力量。

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秉着除渣男撕莲花的专业手法，锦鱼没想到会惹到这尊大神。霸道闷骚总裁一本正经“女人，你在玩火。”古代手执油纸伞的病弱书生潋滟着凤眸“相公在这儿呢。”众多小妾中，少年低眉顺眼“主人，我的都是您的。”不仅如此，她还竟然穿成了一个异！性！！某神斜睨着风情万种的凤眸挑起锦鱼带着青色胡碴的下巴撒娇“鱼鱼~”锦鱼嘶吼“欺负我会折损你二辈人的气运！！”某神“哦？当真连我们未出世儿子都不放过？”救命！谁来带走他！

家族弃我，我为家族！豪门弃我，我为豪门！宗门弃我，我自立宗门又何妨？豪门身份、长子嫡孙，却成为了家族弃少。自九天而来，揽日月星辰，踏碧波巨浪！重新来过，再回当年，这一世，我不留遗憾！这一世，我为善良而活，我为恶人而生！这一世，我要拿回本属于我的一切！傲天而立，弃少称尊！

被扭曲的平行宇宙，超脱法则之外的诸神，残酷的次元战场。一名热爱拳皇游戏的青年莫名其妙的穿越进了拳皇世界，隐藏于幕后的黑手，操纵着无形中的神秘力量扭曲了原本熟知的拳皇历史，不可预知的事件也在慢慢的改变着这个世界。伴随着那些熟悉的拳皇角色，展开不一样的奇幻冒险之旅，跨越了时间与空间，回忆曾经逝去的热血与感动。

当身穿成黑户的魏云清还在为护送侥幸从战场上活下来的草包皇帝回宫，她绝想不到将会在后世的史书上留下浓墨重彩的一笔。魏云清：我千辛万苦九死一生把你送回皇宫，不就指望着混个小康吗！你怎么对我的？恩将仇报的禽兽！草包皇帝：朕是真龙天子，一言九鼎，下的旨意怎能收回……

偷偷的爱恋，就像被雨淋湿的花瓣，晶莹，鲜艳。悄悄的藏起来，小心翼翼的珍藏。就像，那么久的暗恋，一直舍不得！

人力资源是最宝贵的财富，打好识人、用人和培养造就人才的硬仗是领导的首要任务。能否让下属的能力得到前所未有的提升，从而提高企业整体绩效，是衡量这场人才之仗胜负的关键。本书提供的100条铁律则为您的人力资源管理保驾护航……