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教学创新与管理(中小学教务主任工作漫谈)
学校做强,强在运筹。合格的管理会让学校成为知识、生活的乐园,创造力的沃土,最令人向往的理想空间。要健全制度,还要调动气氛,才能使师生言行规范,具有创新思维。学校做强,强在名师。学校的主体之一是教师,为教师提供学习的机会,完善自我;给他们一个竞争的氛围,从竞争中脱颖而出。新课程主张个性发展。就是强调教务主任本身要张扬个性,如果教务主任没有兴趣爱好,那如何为教师提供一个各显其他的舞台,模型式的教师,很难培养出鲜活灵动,性格各异的学生。学校也要创建一种学校文化,让它成为影响全校师生的最重要的因素,从而更加完善“自我”,从而构成学校的综合素质,加强学校的综合能力,推动学校的发展。权少的契约爱妻
一场不算美丽的遇见,却勾动了两颗缱绻的心。初见,她遭人暗算,身中媚药,不得不有求于他。“简少,帮帮我,带我走,好么……”她颤抖的身躯偶尔溢出破碎的呻吟。“我凭什么帮你?”男人挑起好看的眉峰,晃动着手里的酒杯,漫不经心。“如果不是你,我也不会这样。”柯清的目光恨恨的,如果不是这个男人点她陪酒,她怎么会这样?“哦?这就是你求人的样子么?”简骁离不以为然,似笑非笑的看着脸色酡红的女人。柯清紧咬着下唇,“你要怎样才肯帮我?”“陪我一夜。”“我不……”“由不得你!”说吧,男人就起身。没等柯清说完,她的身体已经被男人横空抬起,不顾他人阻拦抱着出了包厢。*在他伤过她以后……得知她要走,简骁离鼓起勇气大步走过去不由分说的一把将柯清揽在了怀里,禁锢住。“骁离。你先放开我……”柯清被简骁离抱的有些喘不过气,声音也弱了不少。“我不放……柯清,我们重新开始好不好?我发誓不再伤害你,好好和你在一起,努力的对你好。”“骁离,我们现在在一起,是不会幸福的……”柯清的声音很轻飘,一字一句落在简骁离的耳朵里却直击他心里的要害之处。“不试试你怎么知道不会幸福?柯清,不要走好不好?就当我求你……给我一个机会,我一定不会让你为自己的选择后悔的……”简骁离的声音越来越低沉,柯清能听得出他是在刻意压制。到底,他还有没有这个机会?豪门99天:你情我愿
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