第1689章 又见剑阵

卢小辉重生平行世界，随身携带图书馆他发现这个世界没有《盗墓笔记》于是他开创了盗墓流派小说········他用《占星杀人魔法》写出史上布局最为宏大、诡计最为离奇的恐怖推理作品·········他用《凡人修仙传》开创出凡人流······卢小辉：我要成为史上最牛最作家男人！

我有一镜在手。鉴人，鉴地，鉴天。从鉴天镜，到生命树，一步泥泞一步天。

绿卡，语言和金钱，在国外的偷渡客最奢望的三个目标，一个重生他竟然就实现了俩！且看一个曾经在餐馆打黑工的小人物如何通过重生改天换命、慢慢活出大精彩吧！卖泡面群号：994579700

异世大修许飞睁眼醒来，身边的一切变得完全不同，从这一刻起,他不再是人憎狗嫌的纨绔子弟，不再是自暴自弃的过气天才，更不是被家族无情抛弃三少爷，他，要重修大道！要用一身的本领去守护身边的佳人，要将曾经歧视自己的一切彻底砸碎，要让欺辱过自己的人——血债血偿！

来自乡下的神秘少年，武功，医术，为何如此卓越？还百毒不侵？他本想低调做人，奈何被人所逼。既然低调难行，那就高调走起！从此，风流而不下流，成为他的本性，嚣张而不跋扈，成为他的座右铭……

北极国最高学府神功学院，拥有北极国最顶尖的学子，他们勤奋刻苦，学习多种神功本领，在激烈的竞争中，选出来最优秀的人才，为北极国培养可一代又一代的高级管理人才。

再次踏上这片土地已是三十多年之后，岁月的冲刷，时代的变迁，令于佳感到异常陌生。当年的荒草甸子变成鱼虾养殖场，旧年的景物已然面目全非，唯有围堤下边那片碧绿的苇草和一望无际浑黄的海水，还能依稀重现逝去的往事。他的眼前即再次浮现出胡小光的身影。一次短暂奇特的邂逅，一个难以履行的承诺，几十年来不断啃噬着于佳的心。

天玄大陆，龙蛇并起。神龙遨游天际，傲世寰宇；蚁蛇屈居人下，苟延残喘。龙蛇不同窟，人一生下来就注定了一生的命运。不过从地球穿越而来的秦明却不甘这样的命运，他要龙盘着就盘着。蛇想飞就飞！

浮生着甚苦奔忙,盛席华筵终散场.悲喜千般同幻泡,古今一梦尽荒唐.谩言红袖啼痕重,更有情痴抱恨长.字字看来皆是血,一番辛苦不寻常.片言解秋心,噙香对月吟.血泪凝绛珠,三年销黛魂.岂知红尘中,漫漫洒甘霖.愁海变晴天,花媚玉堂人.

腼腆的书呆子周青盟选择的是迎难而上，许愿在夜里从芦苇荡里捡起的五块字母，拼在一起是Te Amo！周青盟和许愿在一起，时光像蜂蜜。他想好了自己的未来是赛跑，慢慢地完成零距离，与她并肩而相爱，一生仅此而已。然而，她什么时候有一个像他一样穷的妹妹赵珍珠？她为什么害怕爸爸许南望？哥哥许渊又有多少种手段来折磨？他越来越量不清两人的距离有多远，而懂她的只有胡珀，一个流氓系的组织委员。事已至此，已经相看两相厌，可又相思入骨痛。到底是要等下去，或是转身离去？爱下去，或是切断思念？恨下去，或是忘记一切？未到尽头，谁都不知道抵在心头的到底是一粒沙子，还是一颗珍珠？

在刘小刀少年是父母失踪，当他即将去上研究生的时候，一只白泽却被送了过来。将他本该平平淡淡的生活改成了寻宝之路。当他一步步成长，却发现自己总归是枚旗子，是挣脱还是服从。当看到这个世界本来的样子，他又将何去何从。（新书不易，但定会给各位更好的体验。）（如果有同志看着本作品请各位动动小手，收藏评论，让我知道还有人在看，万分感谢。）

疑云重重，人心难测，惊险刺激，多次反转，国内原创心理学推理神作，层层解开假死疑团背后的人心谜局。刚刚离职的孟新建，开始从事心理师职业，却莫名被卷入客户全家被灭门的刑案；与此同时，身为记者的大学师妹楚楚请孟新建帮忙调查一个骗财事件，调查逐渐深入后却陷入困境，于是二人找来大学校友警察秦剑帮忙。三人一番调查之后，发现这些案子都与一个神秘组织有关，而这个神秘组织又和心理学有着千丝万缕的关系……

《智囊》一书内容丰富、妙趣横生，读之可以启迪思考、发展智力、增强应变能力。书中人物，虽然不乏老奸巨猾的小人，但也有不少德才兼备的贤者，这些人胸怀大志、学贯古今、通达事理，且能出以公心，所以才能扭危局、胜险恶、处事得体。正所谓大聪明者往往是大老实人，大智来源于大度与大勇。

何为金丝雀？就是指拥有华贵的外表天籁的嗓音有着最舒适富贵的家庭却没有属于自自由。何为凤凰？受世人景仰膜拜的神鸟无拘无束代表着广大与幸福提倡自由拥有快乐。故事的主人公乌瑞亚本事神界的一名天神因为在凡间屡立功劳被玉皇大帝赐封为“立地耀天神”。但是后来乌瑞亚因为被其他的天神所欺骗以至于贪赃枉法被玉皇大帝下令斩立决。昔年乌瑞亚在凡间拯救了很多凡人的生命，因此施法将乌瑞亚的灵魂化为一只金丝雀转世到了凡间。

假如你和小伙伴一起开公司，两人商定平分股份。结果你做了所有的工作，而你的小伙伴却十分懒散。那么，你还要把一半公司交到他手里吗？《切蛋糕》旨在教你如何来精确计算每一个创始人应获得的股份，或者公司早期员工应当享有的权益。你将会学到：如何评价一个员工为公司付出的时间和带来的资源价值；如果有创始人离开公司，会带来什么样的损失；以及当你不得不解雇某人时，你该如何处理他的股权。