第126章 天之劫，地之荒，爱不离心不灭3

他清冷出尘，乃受三界众生敬仰的仙尊，亦是她心之所恋的师父。他如竹似玉，不染尘世，是传说中最为神秘的帝君，一生只愿为她而活。她自小父母双亡，受尽亲人欺凌，在冥冥之中与他相遇，又拜他为师。她曾因善助人为乐，又因恨化身为魔。无论她是正还是邪，唯有他信她护她，始终对她不离不弃。待繁华落幕，殊不知他便是他，那个令她思慕了几生几世的男子。

上古时期陨落的君池帝尊十五万年后重归六合九州，苏醒后只致力两件事，一则是寻找出现在梦中的红颜知己，一则是抢了祖神的无忧府做聘礼——他的沉睡造就了她的苏醒，他再醒来之时，却是注定要阴阳相隔。他等了她十三万年，未得一果，他执掌九重锁妖塔，众妖闻风丧胆，因她而沉睡，因她而苏醒。忘川上的第一株彼岸花，原本是君池帝尊放在手心中的宝贝，彼岸花开，她自花中来，但不见当年爱花人。七月十五，中元月圆。他踏云而来，入她幽梦。“本帝以天下为聘，四海为礼，换的伊人，入我相思门。”情节虚构，请勿模仿

赵恪宴偶然来到这个世界，成为大夏赵氏的一名老祖，如今的赵家正面临着一场危机，赵恪宴不想死，他要带着赵家向上走。千年赵氏，风雨飘摇，他要让赵氏更上一层楼，命传千古，儿郎俱在，赵氏万年！

（起点A级签约）末法时期，一身染奇病的人，携着至宝，逆转时空回上古洪荒世界，成就广成子，看广成子如何逆天改命，弹压诸天，天穹之上，只见广成子手握道仙残图镇压群雄，证道永生。如果有兴趣的兄弟，可以加一下君主制的君羊。882069143

夏旦第三次睁开双眼，挠了挠头说：“我果然不是反派呢，不然哪来的运气第三次重生啊。”过惯了风风雨雨的日子，他想要平平淡淡的生活。但是，树欲静而风不止，身在界位不由己。只有位于最顶端才能享有最大的自由。这里不是西方玄幻，这里，是东方仙侠。

你有没有试过深爱一个人。你有没有试过用你全部的生命去爱一个人。你有没有宁可抛弃善良的自己也要得到的爱人。你有没有想要把你的生命轨迹和哪一个人缝合。因为，他没有，不爱你。

散文是美的，它能给人以美的享受，然而什么样的散文才是最美的散文呢？秦牧曾说：“精粹警辟的、谈笑风生的、亲切感人的、玲珑剔透的，使你读时入了神、读后印象久久不会消失的好散文，还是不多。”他还说：“一篇好的散文，应该通过各种各样的内容给人以思想的启发、美的感受、情操的陶冶。品读精美的散文，宛如清风般涤荡沐浴；让散文的清扬与美丽永远地伴随你。

《最受学生喜爱的散文精粹》从喧嚣中缓缓走来，如一位许久不见的好友，收拾了一路趣闻，满载着一眼美景，静静地与你分享。靠近它，你会忘记白日里琐碎的工作，沉溺于片刻的宁谧。靠近它，你也会忘却烦恼，还心灵一片晴朗。一个人在其一生中，阅读一些立意深远、具有丰富哲学思考的散文，不仅可以开阔视野，重新认识历史、社会、人生和自然，获得思想上的盎然新意，而且还可以学习中外散文名家高超而成熟的创作技巧。

当江锋引准备开始自己的高中生活时，突然发现自己入读的学校和自己想象中的完全不一样……“火遁！豪火球之术！”“啊？？？”“卍解！”“嘎？？？”“俗话说，关东有工藤，关西有……”“？？？相机？？？”…………江锋引开学的第一天就在风中凌乱了……

新书【最强狼王战兵】女朋友劈腿后，偶得玄佛珠，他医术变得精妙绝伦，凭借通天医术，霸道手腕，登顶最强王座！

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

【1v1甜宠双洁】燕馨梦又重生，没错，是又重生了。她，燕馨梦，活了三世了，头一回喜欢一个男人！可他呢！竟然敢拒–绝–我！(咬牙切齿·jpg)哼，我还不要他呢！哼哼！“墨玄染，给我松手！”看着抱着腿不放的男人，她蹙了蹙眉，一只手推着他的脑袋，一只拔着自己腿。男人眨着如琉璃般澄澈的眼睛，委屈巴巴得道，“不要，不许走。”说好的高岭之花呢？你的高冷呢？你的生人勿近呢？墨玄染：要这些有啥用？能讨媳妇喜欢还是能让媳妇喜欢我？即无用，丢了就是！傲娇软萌暴力萝莉&高冷腹黑爱撒娇帝王

本书着重从文化角度探索中国佛教的内容及其与传统文化的内在联系。先是从佛教的历史、典籍、教义、仪轨制度和寺院殿堂多个侧面，阐明佛教构成诸要素，以揭示佛教作为文化实体的基本内涵。然后着重从政治意识、伦理道德、哲学思想、文学、艺术和民俗六个方面，探索佛教与传统文化的关联，以阐述中国古代文化的发展规律。内容充实，雅俗共赏，为读者提供了解中国佛教与传统文化的基础知识，是了解中国佛教文化的入门书。

朝廷侯爷颜鹤子，宫中摄政王顾临申，江湖第一离书葛，腹黑师弟锦不回。“我发誓，你给我的那十万两黄金我真的花完了。”“王爷倒是有好的兴致，就怕在下扰乱了王爷。那罪过可就大了。”“本公子就喜欢你这般潇洒之人。来日把酒言欢。”“师弟，师哥我也才学了一些杂碎，微乎其微，不如你找师父问问，可不可以把秘籍三道传授给你，你再偷偷教我。”

全面升级企业的落实力，打造负责高效的执行者。没有落实，最简单的工作任务也不可能完成，没有落实，再好的制度也是一纸空文，没有落实，再理想的目标也不会实现，没有落实，再正确的决策也不会发挥其应有的作用。 所以，落实便是关键所在。