第458章 蛇毒4

这是一个妖怪与人类为了生存资源征战不休的时代，天赋异禀的少年为了结束这个时代，寻找传说中开启异界之门的钥匙，给人类和妖族共同带来希望。

水自在新书《重生娇娃虐渣忙》已经上传，欢迎大家踊跃跳坑，管杀管埋哈！叶小梵叉腰怒吼：“靠，老娘助人为乐，积德行善，为毛会穿越重生？”冥界主管一脸尴尬：“拘，拘错人了。”看女主在剑仙漫天飞，妖魔满地跑的异世界拥神器、训渣男、踩白莲、破奇案、收神兽当萌宠、钓妖神当老公，踏上嗑药成神的玄幻之旅。

一朝醒来只有14岁！(1v1爱情）从此，她开启了一段打怪升级，逆袭成神之路。路，不是一个人的路，红颜加蓝颜，都是盛世美颜。so,你，我，他，她是啥关系？是撩与被撩的反扑，是药与不药的日常。咳咳，谁胜谁负呢？子曰：撩者胜，被撩者更胜一筹。打怪升级流，嬉笑怒骂皆修行。

纪栎（yue）祈，22世纪令人闻风丧胆的鬼医，既可救人，也可杀人!一朝穿越，成了人人唾弃的小废物，原以为人生此行多艰难，却不料遇见了他。“诶，那个谁，帮我捏个肩膀。”某女指着某男使唤。某男屁颠屁颠跑过去帮她捏肩膀。“诶，那个谁，帮我买个东西。”某女继续使唤。某男自觉拎着自己的钱上街买东西。“诶，就是你，帮我生个孩子!”某女噘着嘴巴，水汪汪的看着某男。他邪笑:“这种事，还是夫人你来做比较好，没关系，为夫来帮你……”某女惊恐摇头，第二天晚上，某男进不了房门。这里栖昀！QQ群：577434481欢迎大家么么么！

西方魔幻与东方神话的完美交接，高中生谢小舞（女）和陆天启意外来到陌生的魔法世界，居然是来到一个叫做之列那魔法王国的地方，表兄妹关系的两人意外邂逅到一位老者，成为老人的魔法学徒后，进入魔法学校，开启了波浪壮阔的魔法冒险旅程.各个王国之间表面上的和平也许持续不了太久，可是随之而来的却是看不见的重重危险.天使与恶魔的篇章，与友谊之间的背叛，或是爱情的背离？神于人类的存在，所谓的神仅仅是活得时间相对久些，平行世界的魔法大陆，等着你们降临.

楚楚穿越了。穿到了原始蛮荒的兽人世界。被重新取名为“宓桑”。这里有疼爱她如珠如宝首领阿父和阿姆。有三个同样宠爱她的哥哥。还有一个最开始不太喜欢她的未婚夫(本文一对一，绝对甜宠！欢迎入坑！)

两个女人要是好起来，那是可以无话不讲的。从实实在在的一日三餐、四时衣裳，到子虚乌有的大梦想，鸡零狗碎的小心思，两个女人，只要她们那会儿的交情足够好，那会儿的环境足够私密，几乎无一例外，她们都那么喜欢说，也那么喜欢听。以上观点经由我多年来持之以恒地泡电视肥皂剧得出。近些年，差不多每天，我都能在那儿看到无数的女人：年轻的，以及曾经年轻，现在也依然有年轻的神态或心态的：美丽的，以及你不难体会得出她们的心灵或气质堪称美丽的：有知识的，以及虽没学历却有文化有修养有情怀的。她们坐在那儿。

他傲然，强势，带着不可一世的霸气，却偏偏栽在她手中。她喜欢弹琴，他就送她许多琴;她喜欢打拳，他就在家里建了健身房。她说喜欢他离她远一点，他却突然壁咚她。欸?这打开方式不对啊。他缓缓吐出"自动忽略后面五个字"

莫小北生平最怕的有三件事，结婚、生孩子和死对头章伯言，但是现在，死对头向她求婚了！莫小北表示很慌！！！章先生捧着硕大的钻戒轻笑出声：“想什么呢，假结婚而已。”婚后，莫小北才知道，去他的假结婚，分明就是来真的！什么禁欲系男神？骗人的！他分明就是一个闷骚腹黑的奸商！

张鸣老师有关民国历史的文化随笔，以另类的视角和举重若轻的笔触，将民国时期历史中的大小人物和各色轶事生动勾勒，鲜活展现。本书是别样的辛亥与五四、军阀那些事儿、民主与选举的变奏，引领读者反思中国封建文化、西方文化给中国历史、给国人，乃至当下的社会带来的影响。

你我皆微尘，如何度一生？李银河暌违六年的最新随笔。李银河退休后隐居乡间海滨六年，专心读书写作，关注点从社会问题转向个体精神生活。收录了她对人生本质、自我存在的价值、交友之道、激情之爱、生活方式、艺术与阅读等问题的思考，呈现了一位女性主义者独立而自由的精神世界。这本心灵笔记宁静而优美，清醒而通透，为读者提供了一种超脱但不避世的人生视角，呈现了理性和文艺兼具的独到的生命体验。

本书讲述一个80后北京小顽主如何从一个名不经转的小混混如何一步步炼成情动四九城的老炮儿的。故事中随着主人公从80年代一直到2000年历经的各种腥风血雨的江湖事以及在影视圈的一些鲜为人知的幕后故事，最终成为四九城的一位老炮，经历友情、爱情、基情等情缘孽债最终百炼成钢成为叱诧风云的一代江湖顽主。

全能佣兵女王魂穿废材花痴，医毒双休，天赋禀异，庶姐、后母统统虐死。杀手王爷百般刁难，某王妃：“不好好表现，照样休了你！”【情节虚构，请勿模仿】

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你相信那些管理学大师的话吗？当然要信，因为他们所说的话归结起来只有一句：要想成功，就要一直做对的事。傻子都懂这个道理！从他们身上是学不到管理！我们需要有人手把手教那些琐碎事务，怎样管好手下的员工、怎样让员工死心塌地、怎样处理突发情况，不要那些废话！