第228章 地陷了，本王为你填

一本奇幻莲花书竟然让她穿越到连历史课本上都没有的朝代。在这里亲人视她为眼中钉，更有不知道何处来的危险在等着她。脑海中又被强行加入了别人的记忆，在二十一世纪什么都没有的她竟然在这里拥有了这些她没有的珍贵。可是，想在这里活下去，还想舒服的活下去只能让自己变得强大，或者借助某些手段拼爹？钓凯子？世事纷繁，时光终是无言。当一切尘埃落定，当一切归于平静。且看她如何从一个懦弱小生变成称霸穿越届的二把子。

“嗯！”见两个男人点头，凌小珏的额头已经黑线密布，但她依旧表现着极为亲和笑颜，柔声道：“那两位不如就把我这个混世小魔女送回人间吧，这样天堂和地狱的安宁自然永葆了！”“这……”听了她的话，上帝和魔王微微一愣，随后似达共识地相视一笑，道：“我俩已决定了你的去处！”望着两人脸上那抹似有若无的淡笑，凌小珏顿觉不妥，大有被人算计之感！“你们确定？”以为是自己听错了，凌小珏半信半疑……

（读者须知：请从第二个三百零九章往后看，因为修改遇到了问题，中间内容连接不上！！！） （PS：身怀空间的穿越女在异时空混得风生水起的人生。）沐三生觉得这一辈子做得最对的一件事，便是跳进那些个奸佞小人设下的圈套，决然带着海师的人，追着那群海盗出了海，救了那个带给他三生之幸的女子。田有幸觉得这辈子做得最错的决定，便是义无反顾的上了沐三生的贼船，以至于再也没有了下船的机会。既然无从选择，那她也只能倾尽所能，跟沐三生共同撑起一片天空。

陈彬（花弄影）：女儿身，男儿魂，出身青楼，辗转南北，不一样的人生，不一样的情爱，他最终倾舞天下，独霸章台！周云晓（钟离子岳）：男儿身，女儿心，玩世不恭，弄权天下，只为赢得伊人芳心。她对着他说：“你就是我的全天下！”初一：生在红尘，万般无奈，身心无归，你抓住了我的手，从此，天南海北，致死相随。钟离子轩：北方的狼，一旦动情，便是一生，为了你，即使与天下为敌，我亦愿意！赵与时：只要有美人美酒相伴，便是潇洒人生！你，便是那沧海、巫云，自从遇见你，世上万般，再难为水，难为云！辰远：那一夜的缠绵，你偷走了我的心，你就是那遥远天际的星辰，而我一直在原地默默守望。

天下医术执牛耳者唯有暮骨一脉，名动天下威震八方凶名赫赫的神秘咒医竟是小小少女？医怪病、敛巨财，完美的人生就差一个夫君。夫君？不需要！奈何红鸾星动，命轨纠缠，天定的红线在手腕上绑了一条又一条，何处才是她的归宿

一个月色怡人的夜晚，长安城的大街上已经没有了行人，百姓们也都已安然入睡，只不过再城中某处的大宅院里，却是人来人往很是热闹。情节虚构，切勿模仿

文帝十二年腊月十二，腊八节刚过，离京城汴梁千里之外的江陵，发生了一件奇案，掌管江陵的军政大权的总督府，一夜之间被灭门，自此江陵的百姓人人评头论足，引起了人们各种猜测，在大周国朝廷强烈弹压下，此事才渐渐得到了平息。半年后远在千里之外的京城汴梁，突然出现了一位青楼女子，据说她来自江陵，谈得一手好琴，跳得一手好舞，深得汴京贵族子弟喜爱……

冥寒裳：我要当女帝！君珏：好嘞夫人。冥寒裳：别叫我夫人，叫我小仙女。君珏：好嘞小仙女。冥寒裳：你别压上来！要不然我喊非礼了——君珏：好嘞夫人，我这就压上来，别急～冥寒裳：你别——甜宠文嘞，后期会有些虐的，不过我可是个后妈。傲娇忠犬少女男VS逗比沙雕汉子女本文有耽美趋向，请慎点！

什么江湖，不过是自己想过却没过上的生活，什么豪侠，不过是苦难后苟延活着的幸存者，镜中花，花中人，此事两乾坤。

他是娱乐圈的影帝，温文尔雅，众星捧月，受所有人的爱戴和追捧。她是娱乐圈里不起眼的三流明星，但是傲气十足，人前人后都气势十足。他和她相差十几岁，明明差了一个辈分，却爱的那么有气势，大叔，我爱你，就是爱你，不要拒绝我。大叔很羞涩，很严肃:“不可以，我是你的叔叔，不能做你的爱人。”岑小姐内心激荡，辈分神马的又不是血缘，看她分分钟把影帝大人拿下！--情节虚构，请勿模仿

本文男主白攸岑，他因一次阴差阳错地竟然考进梦幻高中并发生了一系列狗血搞笑的事情，他喜欢看美女这个爱好是病还是其他原因？想知道是什么原因的让我们一步一步看到真相吧。

“马走日，象走田，车走直路炮翻山，士走斜线护将帅，小卒一去不复还！”王帅从沉睡中苏醒过来，朗声说道。“这小子连他娘都忘记了，偏偏还记得象棋。”旁边有人嘀咕一句。……地球上的象棋高手穿越来到一个叫“楚汉王朝”的世界。看他如何在这个以棋为尊的世界里大展身手，过关斩将！PS：本书没有系统，没有修炼，以象棋为主题。内行看门道，外行看热闹。适合九至九十九岁的书友阅读。

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管理的本质就是以人为本。领导者要想做好管理，在管人之前就要先学会做人，一切要先从自我的修炼与提高开始。

《管理操控术》是由陈墨编著。内容提要如下：自我管理，掌控自我才能掌控他人；团队管理，操控他人才能引领成功；企业管理，辨明方向才能走向卓越！管理是一门艺术，更是一门多元化的技术。若想带领好一个团队以及运营好一个企业，都需要正确把握人性，正确运用人性，了解并掌握关于管理与操控的艺术，实现人力资源的最大价值。