第362章 妖孽的小厮风1

【文慢热，须耐心】所谓圣宠入宫，是求的；所谓日日侍寝，是编的；所谓一朝怀孕，是骗的；所谓贵妃之尊，是挂名的。“我有三个名字：白晓琳、上官云梦、顾雪寒。我也不确定哪个才是真的我……”她一脸凝重，看着眼前这个如同谪仙般俊美却又对自己一往情深的男人。“你想清楚了，守护我的结果，可能是一场空梦……”

他，像风一样轻飘却无处不在；她，一团冰雪，心内凛寒。他，三国之中的鬼才；她现代的千金。他和她，本不该有任何的交集，却因为一场早有预谋的意外，双双卷进了三国这个乱世。他们开始了较量，开始了利用。当他们在不知不觉的较量和利用之中，却不晓得早已萌发了爱情的嫩芽。一路坎坷，相互扶持，风雪之间，缠缠绕绕已是密不可分。

水姓？杨花？一朝穿越，二八少女变奶娃不说还给了她一个这么有创意的名字！她虽然有那么一点点贪财，一点点好色可她骨子里可是很纯洁滴的好不好仰天悲呼老天！来道雷劈了她吧！好像这还不够小小的年纪，居然已经嫁人了相公貌似还不止一只---------美男排排站，看着很养眼是没错可是个个都想要她的命不过是耍了点手段，使了点诡计怎么一个个开始双眼放光的看着她---------一号美相公“君子守承诺，既然拜了堂，那今生今世，你都是我的妻。”“拜堂？有这回事吗？”承诺？当初他要杀她的时候，怎么不见他记得承诺？二号美相公“女人，你什么时候给我生个娃？”“那个，我还小-----”生娃？一阵恶寒，她都还是个娃的好不好？三号美相公“这个姿势好像不错，要不？娘子咱俩试试？”“那个，现在大白天的------”被他打败了，哪有大男人整天抱着春宫图研究的！四号美相公“就你这样的女人，爷一搂一大把，给爷提鞋，爷都嫌你碍眼。”“那正好，这个休书你拿好。”小样，嫌弃姐，姐还嫌你是播种机呢！五号美相公“娘子，你可不能厚此薄彼，圆房可不能漏下我？”“那个，你行吗？”摆脱，十三四岁的小毛娃，知道什么是圆房吗？无耻神棍“小美人，人数还不够呢，加上我怎样？”“命里有时终须有，道士，你别强求。”什么嘛？说她有七个相公！开什么玩笑，五个都把她折腾疯了，七个？她还不早死早超生啊！冷酷杀手“你说，你是想要活着跟我们一起，还是让我杀了他们给你陪葬？”“我还有的选择吗？”卑鄙无耻，怎么还有这样威胁人滴！“众相公听令，关门放狗------”内容简介：这个不知道从哪里冒出来的‘天外飞仙’是怎么回事？蛮不讲理的赖在她家里，吃她的住她的，还像个大爷似地让她侍候着----------她忍了！谁让她酒后驾车撞到了他可是这该死的家伙怎么回事？不就是踹了他一脚，怎么就把她弄到这什么‘鬼地方’？情景一：“你怎么在我床上？”瞪着占据她大床一半的美男一只，某女惊呼出声。“你说呢？”某男横躺在床，一脸哀戚的看着她。“我们……”某女迷茫，宿醉的脑袋一片混沌，还有些隐隐抽疼。“我身上的痕迹足以说明一切了。”某男低头看着身上咬痕加抓痕，郁闷得想杀人。情景二：“你怎么在我床上？”某男看着斜倚在床头的女子，惊呼出声。

【正文+番外完结】一朝穿越，她成了凤元王朝的草包公主？长的比花娇，名声比屎臭，位置还没坐热，便被贬回安伯侯府不受宠的嫡小姐。姨娘阴毒，庶妹伪善，生父更是冷血无情……个个恨不得对她杀之后快，却不知扮猪吃老虎是她的拿手好戏，她早已经不是原来的那个她！某日夜黑风高之时，她好心搭了一把手，来年她收获了一个美貌绝伦的腹黑王爷。初时，她得意洋洋的捏着他的双颊逼迫：“宝贝，叫一声姐姐听听！”后来，他挑起她的下颌，眯着眼诱哄：“心肝，叫一声夫君听听！”这是一个老男人和一个小女人之间那些不得不说的事。

她本是聪明机灵胆识过人，却独爱管家儿子的现代千金一朝穿越竟成了五岁小村姑……开始贫寒奋斗史！一穷二白要上进，爹爹竟把她许给放牛娃婚姻大事我做主，居然招来了小金龟定亲一朝得罪权贵惹来家门之祸，爹爹发配边疆，娘亲跳了望夫崖……债主上门，姐姐被卖，伯父伯母趁火打劫，霸占家产，气死祖母，祖父也一病不起……小村姑要逆天，坚强勇敢自强不息。挖野菜，做刺绣，养池塘。上孝长辈，下供哥哥读书，照样活得风生水起！**********片段①**********“若玉开心，便是乐事。”小金龟惊鸿一笑，昔日定亲本当如此。“从今往后，我的开心就是你的开心！所以你天天都会开心……”稚子童言，她对他又说又笑。**********片段②**********“丫头，我想到你就觉得很甜，害得我蛀牙，每天晚上疼得睡不着。”某男目光灼灼，心若热铁，赤红透亮。“我知道啊，可我只负责赚钱养家。”某少女身价倍增，食指点唇突发奇想，“不然我屈尊降贵给你拔牙！”热铁掉进冰水，‘嗤’一声，灭个干净……**********片段③**********雪地里留下两行一大一小的脚印，深远绵长不见尽头，两人牵手回望。某后俏皮一笑，“像是一辈子。”某帝揽她入怀，“就是一辈子！”

怎么捡张海报就到了另一个时空？什么？就为了一份巧克力，我们要闯关？说好的黄金圣斗士呢？怎么全部是女生？不是打架？闯关类型各式各样？我……

文弱的考古教授陈奇接连遭遇诡异事件，原本绑架他的斧头帮一夜之间被悄然灭门。一枚传说中的玛瑙血月亮引起诡谲风云，戏楼遭袭，是幻境？是真实？为了寻找真相，他带着玩世不恭的保镖展开了冒险！许愿得知，他曾经的调查结果居然全被颠覆……“快想点办法干掉这些见鬼的海怪。”吉祥怪叫着，继续把自己向上蜷缩，恨不能缩成一个团，但是仍然无法完全避开那些飞舞的触手。李四翻了个白眼，他几乎已经倒悬在穹顶，双足和左手死死抠住圆盘的边缘，右手拽着吉祥。而吉祥双手扒着圆盘，两腿盘在胸口，踩在缝隙中，竭力保持着平衡。

吴义勤主编的《中国当代文学经典推荐阅读·2016短篇小说卷》选取2016年的短篇小说二十余篇，包括苏童、韩少功、麦家、徐则臣、鲁敏等茅盾文学奖得主，鲁迅文学奖得主在内的名家新作，代表了年度短篇小说创作的高水平。本书主编为中国权威文学研究机构中国现代文学馆馆长、著名文学评论家吴义勤，他以专业的眼光严格遴选年度值得阅读的短篇小说，每篇附有专业的、精彩的评论。既是对中国当代文学发展和成绩的梳理，更是为读者带来美味可口的文学盛宴。

Written by master historian and authorized Churchill biographer Martin Gilbert, this masterful single-volume work weaves together the detailed research from the author's eight-volume biography of the elder statesman, and features new information unavailable at the time of the original work's publication. Spanning Churchill's youth, education and early military career, his journalistic work, and the arc of his political leadership, Churchill: A Life details the great man's indelible contribution to Britain's foreign policy and internal social reform.Offering eyewitness accounts and interviews with Churchill's contemporaries, including friends, family members, and career adversaries, this book provides a revealing picture of the personal life, character, ambitions, and drives of one of the world's most influential and remarkable leaders.

一个从青叶小镇走出来的少年，偶然机会解除体内封印，从此文能一念惊天地，武能一掌碎山河。灵武兼修，踏遍诸天万界，踩踏无数天才，引众多红颜知己竞折腰！

“阎王，我不嫁！”“你，本王娶定了！”妖孽般的脸上挂着莫测的笑意，竟然不顾众人惊诧的眼光，吻了她n久……“女人，本王早被你看光了，你想不负责吗？”低沉的声音不大，但却把她给雷的外焦里嫩的，她、、、啥米时候……还要负责，才不要了啊啊啊……什么，出天价，做他的保镖？但保镖的工作是干啥啊？怎么说也不该是被……??????

【火爆新书】他是兵王谱的巅峰存在，他的脑袋被悬赏三千万美金，他就是万兵之王，隶属于中国最神秘的特种部队。一把狙击勇冠三军，夺命飞刀技压群雄，铮铮铁骨也有百般柔情，一世忠一国，一生爱一人！。（纯热血，不后宫！）

内容，人物都是原创的，和M78没有太大的关系。

《女孩20几岁，一定要懂得的100个人生经验》主要讲述了：在漫步青春的同时，我们总是容易忽视生命中最宝贵的东西，春夏秋冬四季交替，但年龄的春天只有一次，在20几岁这个人生的关键期，女孩子需要好好把握，在各个层面完善自己的心智与情感，人生路上难免有风波与坎坷，最重要的是要做真实的自己！

在商业竞争日趋白热化的今天，优秀的人才无疑是企业极宝贵的资源。对于正处于转型关键期的中国企业来说，更为迫切需要的是更多更优秀员工的加盟。招聘是把好企业入门的第一关，如何选人、看人是非常关键和重要的技巧；而另一方面越来越多的求职者也在学习面试技巧，试图弥补自己某些方面的不足，从而得到自己期望的职位和待遇。因此，如何成功地驾驭面试、在招聘中掌握主动是摆在企业管理者面前的严峻课题。《怎样看人不走眼》将带来全新的理念和方法，使您在选拔与提拔人才方面获得巨大的优势！