第71章 论功行赏——奖励那些做出成绩的人(1)

在人类漫长的历史长河中曾经涌现出了无数的杰出人物，正是他们用他们卓越的领导艺术改变了历史，领导着那个时代的人民坚定而勇敢地前进。而今天，我们应该乐于从这些曾经改变了人类发展历史进程的杰出人物的事迹中汲取智慧和力量；更应该乐于从他们的事迹中去学习他们的思想和品德，铭己之心，壮己之志。"

企业经营管理的每一项成就都是经理人员的成就，每一项失败也都是经理人员的失败。中外企业的无数案例都证明了一个结论：经理人员的学习能力、知识视野、理想、献身精神和人格决定着企业的经营管理是否成功。本书是经理人必备系统丛书之一，从管理概论、管理职能、管理创新以及管理法则与实践四方面，比较客观地讲述了经理人管理工作的本质，为广大经理人搭建出走向成功的知识阶梯。

本书整理、精选了作者3000多条微博中的精华，将作者多年来工作实践和长期从事管理学研究的重要成果，以微博语录的形式来展现，归纳为学问、人生、经济、产业、企业、企业家、创新、商业模式、信息化、综合十个大类，是为经济运行的智慧总结、企业管理的实战经验汇总。

商业创意简单地说是可以实现商业价值的创意。商业创意的诞生通常是由企业或者相关机构推动，通过内部孵化或者外部获取，最终用于实现商业价值。商业创意理论开创了一种全新的研究视角，它重新定义了可以产生商业价值的创意范畴，同时细化和编排了商业创意对于企业影响的各环节。它通过研究各环节之间的关联，以及它跟最终商业价值产生的效率之间的关系，来指导企业在创意投入上，有有限的资源获得最大化的商业价值回报。

本书讨论国有控股上市公司财务监督权在所有者、经营者等利益相关者之间如何分配、控制、协调、制衡的问题。

其实我一点都不想当大佬，都是系统它逼我的。

大学毕业乔荞嫁给了蒋晨。四年后乔荞抓住蒋晨出轨。乔荞的梦想，找个男人认认真真的专泡她一个。“我只想问她为什么离婚的？”中间人：据说好像可能是身体有点问题，结婚几年了没有孩子。陆卿总结：这女的就是病咖，不能生。“他为什么跟前妻离婚的？”中间人：乔荞,婶儿跟你说，我也是才知道，这男的不行，离婚的时候据说把前妻的鼻梁都给打断了，是个暴力男，要谁也不能要他。乔荞总结：迟到，暴力男对于乔荞来说，离婚就像是一场噩梦，梦醒了总该认清现实的，

世界五百强金牌员工的成长法则，阿里巴巴、百度等知名企业的优秀员工吐血推荐。赢在感恩,就是赢在职场。感恩是员工在职场生存发展的必备品质之一。只要怀抱感恩之心,你也能成为金牌员工。

《内在的星空：余秋雨人文创想》撷取了余秋雨二十余部名作中嘉言妙语的精华，分为五个部分：史识、斯文、翰墨、此生、行旅，分别涵盖余秋雨对史识(含哲学、美学、思想、政治、历史、宗教)；斯文(含文明、文化、学术、教育、读书、写作)；翰墨(含文学、艺术、戏剧、书法)；人生(含社会、人生、家庭、爱情、友情、乡情)；行旅(含城市、建筑、旅行、风景)等五个方面的思索，深厚的人文学养叠加过人的语言才华，集中展现余秋雨独有的人文创见。

初见时，他看见了她最痛苦的一面再见面，他们成了“兄妹”他害怕再次失去，所以要永远囚禁她在自己的身边她虽爱自由，但更爱他，所以甘心画地为牢最后的最后，他愿她能真正快乐，所以放手让她回归自由然而，命运却让他永远的失去了她慕兮：“听尘，没了你的我，就像失去大海的鱼，没有大海，鱼儿怎能真正自由？”洛听尘：“兮兮，遇见你是我最幸运的事情，可是我却没有留住你的能力。如果可以，愿来生，我们还能相遇、相爱。到那时，我一定给你想要的自由。那样我们就可以相守了，你说这样可好？”

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带着快乐去工作高尔基说过：“工作快乐，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地狱”。可见，工作在外面的生活中的重要作用。本书教你带着快乐去工作，只有工作快乐了，我们的生活才能充满阳光，我们才能带着快乐去生活。

末世来临，丧尸横行，人心诡异。苏秦在末世艰难求生三年，眼看未来已经有了一丝生存的曙光，却被她拼死保护三年的“亲人”连同她的性命一起被亲手扼杀。再睁开眼，却已经到了三年前，末世还没来，而她则拥有了一次重新来过的机会，这一次她再没有别的期盼，只是希望活下去，而且是好好的活下去。而那个在末日三年后看到丧尸还会忍不住尖叫的柔弱表姐，她实在是想看看，没有她一开始就保护在她身边，她是怎么在这个丧尸吃人，人也吃人的世界艰难挣扎着活下去……--情节虚构，请勿模仿

这是一个灿烂而又阴险，激情而又无耻的年代。这是盛唐前夜最混乱的十年。这边厢笙歌曼舞春宫缭乱，那边厢刀光剑影你死我活。红颜无心伴刚乾，但思手掌天下权。一朝玉碎九宸下，来世莫立君王前。2009年度府天倾情打造，叙述一段盛唐前夜的传奇。府天出品，完本保障。