第558章 母孔雀开屏那是小意思！

看过捕快吗？看过女捕快吗？看过不按常理出牌的捣蛋女捕快吗？随我来看看吧！

她，是唐门世家的天才家主，绝色，狂妄，慵懒，毒辣。他，是天隆王朝的瘸子战王，倾城，面瘫，腹黑，狡诈。痴傻嫡女一朝翻身，本是无人肯要的纨绔嫡女，却一夜之间成为抢手货，连太子都亲自上门求亲！一个计谋，京中盛传将军府大小姐跟战王爷生米煮成熟饭！某女：“我守宫砂还在！我什么时候怀上了！你好意思散播那些谣言出去吗？！”某人：“你是介意本王没有将你生米煮成熟饭？不要紧，现在来也不迟。”某女：“喂喂喂战王爷，君子动口不动手啊……”【情节虚构，请勿模仿】

在书院的相遇造就了两个人的缘分，恩恩爱爱吵吵闹闹，闹了小半生最后还是走到一起。“小姐，听说清王要另娶她人了。”“他怎么敢！”

白风菱，国内知名农业大学研究生。一朝穿越，还有带个天赋异禀的人小鬼精灵！讲的是农业女大学生在古代创业的故事！明明是有内涵的，却总是靠脸吃饭！某女“铺子是你的，我不要！”某男“那转到夫人名下！”某女“坏人都被你收拾了，钱都是你赚的，你娶我做什么？”某男“夫人只需貌美如花！”PS：新文《鉴宝王妃：王爷，榻上请》已开坑，喜欢的可以入坑

她只是个宅女为何苍天也不让她好过？她只是个宅女为何苍天也不让她好过？她明明就是为了救朋友而来的为何还要扯上这些幺蛾子什么的？其实——本文就是一个真正的宅得有滋有味的女子为救朋友而到了一个让她晕头转向的古代，有一个让她晕头转向的身份，最后晕头转向中发誓要找到朋友一起回家的故事。

新书《服装大师从做旗袍开始》开了，大家可以开宰了。【读者群：584593255】【读者V群：345157785】一不小心系统入体，我从而开始在小村子里开了一家网店。店里一件看上去很普通的女装，售价近万元，但很多买家却不得不熬夜抢购。任何美女买家土豪买家都不能例外。再急的件我也只能发邮政小包，等不及那就别买。

第一次离开，她迫不得已。第二次离开，他负了她，她不得不离开。再一次离开，她觉得她不值得他的爱情。冰美铃是平阳侯唯一的女儿，是神秘的安宁郡主，无人知晓。她因为贪玩而认识了他。她因为有婚约而拒绝他。她因为他的背叛而离开了他。西凌明忻是六皇子，是皇上最宠爱的皇子。他不是皇上的亲生皇子而是一个养子，是皇上死去的姐姐的儿子，因家破人亡而过继成为皇上的儿子。天若有情，他们就不会分开。

大概是一只顶着面瘫脸无意识卖萌（蠢）的从不看动漫的小萝莉穿到网王兄弟战争歌之王子殿下等所在的综漫世界撩汉的苏苏苏文，emmm文案无能标题无能。#男神是你们的，OOC是我的##玛丽苏小白文，不喜慎入#

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《跳槽不如卧槽》针对人们所关心的跳槽还是卧槽的问题进行了详细的论述。从两者之间存在的不同差异角度，全面揭开了跳槽与卧槽的区别。本书特色同时也是最吸引人的地方是，从不同的角度分析跳槽和卧槽的差异，探讨两者对职场人的利害关系，从跳槽的原因、目的到给跳槽者提供合理的建议进行了梳理。通过真实的数据客观性地进行阐述，为读者全面了解跳槽风险和如何跳槽提供必要的参考，相信读者读完这本内容详实的书籍后，必将能启发他们规划好职业生涯，收获理想的人生。

一朝穿越，竟然成了一个小萌宝的娘亲，这是不是很惊悚的事情，不过没关系，有什么事情是能难得住我二十一世纪王牌特工的。带着萌宝出卖色相换取钱财的财迷娘亲，打皇子，斗嫡妹，她玩的得心应手。可是为什么这个男人这么的难对付，论腹黑等级，她甘拜下风，论不要脸的功力，她那是小巫见大巫。“龙少辰，你信不信我现在就杀了你？”某男手牵萌宝，笑得一脸狡黠，“娘子若是下得去手，舍得咱们宝贝没有爹，那就……动手吧！”且看腹黑穿越女如何带着萌宝玩转古代。【情节虚构，请勿模仿】

小和尚相忘是高僧静澄的爱徒，从小就有佛缘，被称作“佛子”。一个春天，他结识了来寺里上香的官家小姐明月。一年年过去二人慢慢有了朦胧而真切的情意。身为佛子的相忘在爱欲和佛理的旋涡中无力自救，明月终于出嫁，做了龚家少夫人，相忘则成了有名的高僧。一年大旱，龚家劫了朝廷赈灾的粮食以谋私利，并因此囚杀了明月。相忘怒杀龚家父子，重伤而死，但谁也不知道，他究竟是为了苍生，还是为了明月。

“头儿，你说那是白龙？”矮人脸色发白地看着大冰川上露出的半边龙翼，腿已经开始发抖了。龙翼遮天蔽日，太阳暗淡失色，寒冷的气息仿佛凝固了整个天空。“也许是吧……收队，我们该走了……”队长心中莫名一寒：“快！战斗准备！”一阵强风撕裂苍穹，佣兵们纷纷栽倒在地，他睁开了一双猩红色的怪异瞳孔，居高临下地俯视着大地，龙吼如同雷霆：“人类？矮人？精灵？欢迎光临，我是白河，这是我的研究所，想参与什么研究？基因改造？强殖装甲？还是肉体能量化？”……一条性格脱线的白龙带着无限流神器在异世界丧心病狂不断搞事的故事。无限流，dnd，自嗨作，其他没啥可说的。群：111848048

如果把历史文化喻为鱼，人文地理就是水；如果把历史文化喻为树，人文地理就是土地。离开一定区域的自然与社会交汇的总体背景去奢谈历史文化，无异于缘木求鱼。

本书根据作者的亲身实践，以及近几年来社会上出现的案例，从中提取了100个相对独立的问题，来阐述企业人力资源管理相关的法律问题。这些问题很有代表性，重点突出，可谓针对性强；与人力资源管理实际工作联系很紧密，可谓实用性强；涵盖了整个人力资源管理全过程，内容比较系统，可谓整体性强。