第274章 上门找麻烦的安家人（十六）

22世纪的女科研家余苗，变成了古代的冲喜小丫头鱼苗，不止白捡了一个便宜的病秧子相公，还多了一大家子奇葩的娘家人。母亲懦弱，弟弟瘦小，相公，秘密多多。鱼苗手握自己研发的空间，边致富，边欺负欺负争宠的美丫头，还顺手帮病鬼相公修理了恶仆。奶奶欺上门，大伯娘打秋风，小姑姑对她的相公痴迷到不可自拔，她皆一一解决掉，而病鬼相公，也在她的灵泉水的浇灌下，越加得玉树临风。银子多多，小两口蜜里调油，不止成功地摆脱了一堆的极品亲戚，更是财路官路皆亨通。考状员，上京城，病鬼相公成了人中龙凤，她却因为没有孩子而被诟病。“娘子莫怕，不是你的问题，是为夫的。”

【蓬莱岛原创社团出品】她并不是一个心机深沉的女子。为了生存，怀抱仅存亲情,成为商战交易的牺牲品。一朝穿越，无意争斗,却深受君宠。家破人亡,亲离友散,步步紧逼。退无可退，那就背水前行，逆流而上……

被挚友推入虎口，本该消逝，却魂穿到了一个架空时代与她同名的女孩身上。在这个陌生的空间，却有温暖她的人。宠女如命的父亲，乖巧可爱的幼弟，让她…心动的男人。【情节虚构，请勿模仿】

残蕊馀香更须时！深宫幽怨何为生存之道？公道又何曾存在人心？红墙绿瓦中，漫漫的宫道，与谁同行？女主人公亦蕊，从懵懂不知事的少女长成一国国母的坎坷历程。她咬紧牙关，不再退怯，用自己的双手来保护所爱的人，洗清他们的冤屈。她助胤禛九王夺嫡，成为国母，天下女性之典范。从管治王府到掌理六宫，从众人宠溺的懵懂少女，成为一肩扛起重责的皇后，这条路，她走得无比艰难，付出了惨痛的代价！众人看到的是她爱憎分明、果断、冷静，机敏地处理着内外纠纷，用宽容的心感化着每一个人。却不曾见到她内心深处复仇的火焰，和对自由的向往！书是脱不了历史的，而该书中的年妃、熹妃又会给众人如可耳目一新的感觉呢？

堂堂嫡女被姨娘送进庵堂，受尽屈辱卖入玉横楼，转眼葬身火海！第一位客人，竟是兰若皇朝战神睿王？！姨娘伪善，除之；庶姐恶毒，丢进军营，皮肤寸寸腐蚀的滋味如何？长公主，想当女皇？你也不问问我同不同意！？

〖豪宠+巨甜〗“听说季总裁是高岭之花不近女色？” 她摸了摸自己微微凸起的小腹，笑了，不近女色？ “听说季总裁冷漠果狠又无情？” 她想起昨晚男人在她耳边的轻喃温语，又笑了。 ———— 某天，她问:“季瑾言，为什么你总对我这么好呢？” 他淡淡:“因为你是我相伴一生的妻子，是我未来儿女的母亲，我自然要对你好。” 她噘嘴:“季先生，你这个回答太过官方了！” 他笑:“因为我爱你，如琼向海，如鸟投林。不可避免，退无可退。” 借用前人的一句话:他这一生都是坚定不移的唯物主义，唯有她，他希望有来生。

鬼谷子，人如其名，颇具传奇与神秘色彩。相传他受命于天、得书于仙。被称为“智慧之禁果，旷世之奇书”的《鬼谷子》，专门探讨古代政治斗争权谋，全面总结了战国纵横家的理论精华，是此派流传下来的唯一一部子书。在当代，它称得上是一部军事、外交、商业和公关领域的智慧宝典、中国说服修辞术。《鬼谷子》立论高深玄远、行文奇古精妙，与中国一贯遵循的儒家传统相比，颇具异类色彩，历代褒贬悬殊，争议不断。它提出了不同于儒家、道家和法家的政治哲学思想，在中国思想史上独树一帜。

“好莱坞编剧教父”罗伯特麦基30年授课“故事”培训班的精华梳理，全世界编剧经典之选，当然也适用于小说家们。自1997年初版以来，《故事》一直是全世界编剧必读经典，至今，仍属于美国亚马逊最畅销图书中的Top1%。本书集结了罗伯特·麦基30年的授课经验，在对《教父》《阿甘正传》《星球大战》等经典影片的详细分析中，清晰阐述了故事创作的核心原理，其指导意义不应只被影视圈的人所认识，更应得到小说创作、广告策划、文案撰写人才的充分开发。

位面主宰？不死君王？不不不，这些我都不要。我愿付出一切，回到人生被打乱之前，继续自己平淡的生活。任何试图阻挡我实现夙愿的，都要为他们的不自量力付出代价。PS.小白一枚，没有书友群，如果大家有需要再建

神说，要有光。所以，神也创造了暗。当光至亮，暗也至暗；当暗至暗，可存世以光？所以啊，孩子，你看到的暗，包容万物，而不只是邪。接受吧，这，是你的宿命！握住魔杖，高呼咒语“黑森林显世！”——————《黑森林之书＊挽歌》

要想获得销售的成功，就得像成功的销售人员那样思考，像成功的销售人员那样行动。那么，成功的销售人员是如何思考，是怎样行动的呢？失败的销售人员在思想和行动上又存在哪些错误，犯了哪些禁忌呢？这也正是本书与各位读者一起分享的销售制胜秘诀，以及规避禁忌之法。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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『百分百宠文』 一个神秘的本子，让叶紫纤得罪了恶魔校草凌曦陌. 报道那天，她毁坏了他最重要的本子，从此被他缠上…… 一天，他咬住了她粉嫩的小嘴.“唔...你干嘛...”叶紫纤挣脱开来.“你说呢？”凌曦陌勾唇.叶紫纤捂住羞红的脸，转过身“大坏蛋，理我远点！”“小笨蛋，想看看更坏的嘛？”他欺身而下，压住了她...

本书集中阐述了组织架构管理，包括核算事务工作总量和分量，选择确定组织结构的模式，设置确定单位、部门和岗位，界定单位、部门和岗位工作标准，分析确定岗位员工的授权，健全组织运行的规则等六个方面的工作。其规范化的基本要求主要有组织系统功能完备、事务工作分配合理、岗位工作权责匹配、管理跨度合理适中等四个方面。系统介绍了企业组织运行事务工作的核算与分配方法，并通过实例讨论分析了完善组织运行规则制度的方法。