第262章 死守渑池县14

陆雪凝一朝穿越成了一个土气的小村姑，渣爹吃喝嫖赌几乎样样沾，后娘尖酸刻薄使尽坏心眼，她还得养活一个年幼的小包子，穷得三餐不济，这可不行，她可不是好欺负的，整后娘，甩渣爹，开山种地，发家致富不耽误。山上有个超级帅哥天天粘着她，非说她是什么康宁公主？这帅哥是认错人了吧？什么什么……原主救过这个帅哥，他要以身相许？不行，不行，她可不做别人的替身。

一介神主，为一人，寻遍世间。他问她:“你为什么对我那么好”她说:“因为我是你师父啊。”他是魔界太子，他隐藏身份坐了她的徒弟，他只知道不管她是谁，她都永远是他师父。【此文不虐～】

少年时与小伙伴一起玩闹偶然经过她家门前冲撞了刚巧出门的她，彼时端着沉稳实则稚气十足的应答让他眼前一亮，她却并不知晓他。两家的长辈熟识交好，她七岁时跟随父母拜访，见到了一直窝在书房貌似不愿理世事的他——此为互有婚约的两大主角的第一次正式会面。婚聘之书并未写好，一切看似长辈笑谈，此后十年间，两人互称兄妹虽说见面不多相处却很奇妙地融洽。突然有一天，当年的约定又拟新文正式敲定，婚前不能见面的习俗恰巧催化了他们的感情...本文风格轻松，男主为将门之后，年少掌家；女主读书不少智商不长型，锐利又可爱。

沈青燕，身患顽疾，一无所长，意外坠楼。再次睁眼，发现自己浑身是伤的躺在破旧的草亭里，身边还有一个奄奄一息的母亲和一个乖巧早熟的妹妹。同样的穿越，别人都有爹疼娘爱，可她却一来就遇到了被亲爹除族，亲母新丧，极品亲戚欺压。不过好在，她有穿越必备的空间在手，哪怕身边有再多的极品也不怕，养个小妹那是小菜地碟。学学厨艺，给大酒楼做个帮工，研究味精，养刁古代人的舌头，靠山吃山，山里可有不少宝贝，买块土地，耕田种地来致富。渣爹认亲，冷言冷语关上门，极品上门，拳打脚踢赶出门，可是这个麻烦的男人怎么会事？当初怎么想到那么冷冽的人居然是个腹黑的主，三言两语就把自己的亲妹骗到他的阵营，于是她只好眼睁睁地看着自己规划好的路，一步步地往“歪”里走。“走上这条路你后悔吗？”男人问。“后悔，怎么不后悔了，最后悔的是当初没见死不就。”她咬牙切齿地说。“晚了！”男人酷酷地吐出两个字，一把将女子搂进怀里……

势要锦绣一方，身怀【农业空间】只为打造农业大国。楚小芊一觉醒来在古代，身怀空间全是种子，行商经农，以农御天下。夫君好坏怎么办？没关系她会调教！渣男聘为妾？白瞎她好感，关门放狗！平淡而又不平凡的种田。

重生后我竟然成了华国俱乐部的经理....一本足球养成类爽文。培养小妖，暴打豪门俱乐部……

来自传媒一线学者的经验总结。内容涵盖新闻、传播、出版、公关以及广告等方面，描绘新媒体发展现状，阐述传统媒体的行业特色；探讨手机媒体的优劣，分析网络媒体的趋势；详解新闻传播理论，梳理伦理法规脉络。持论有据，案例经典，既可领略草根博客的犀利，又可触摸学术论文的深邃。

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一千九百七十年间，晋东南地区所辖长治、长子、襄垣、屯留、黎城、壶关、平顺、武乡、沁源、沁县、潞城、高平、晋城、陵川、阳城、沁水16个县，东接河北，西壤平遥，北翘太原，南临河南，方圆百十里，浩浩渺渺，何其壮观。晋东南腹地又冠“上党”，其意是“其地极高，与天为党”，古人云，“肘京洛而履蒲津，依太原而跨河朔”，又云，“太行歧路羊肠曲，上党云山马耳尖”。既然说到马耳尖，还真有个村庄叫“马耳尖”。马耳尖村不大，人不多，长梨树，有个姑娘叫梨儿。梨儿打小就看出是一个精明的女人。

不知道还没写写写就知道了知道，闻道，明道，

小时候的沈迟对仙女一样的林姝姝一见钟情。长大后，网吧偶遇，一眼就看见了她。本以为追妻之路十分漫长，却没想林姝姝早已动心。林姝姝抱着他：“快说，你是什么时候喜欢上我的？”沈迟意味深长地说：“我一直都喜欢。”已知世事的林姝姝反应过来，红着脸嗔怪他不正经。……那天看向你，山川河流尽在眼底。

圣域第一强者惨遭毒手，不幸陨落，重生五百年之后。得绝世功法，练无上神功，开启一段逆天修炼之路。一拳灭霸主，一念裂苍穹。洪荒霸体，以我为主；九天十地，以我为尊！

即使翻过那篇后边全是黑夜，至少记忆中尚且还有一米繁华可循。如果一个吻可以燃烧尽一整个青春的华美，我也宁愿用一整个命运的黑暗来交换。本文讲述两个少年的故事：一个生活在国土燃烧的时候，天赋徘徊在梦想与现实之间；一个生活在青春和爱的当代，自由与压抑是成长的交响。纪念我们，最最美好的少年时代。

堂堂金陵首富裴氏当家年少有为，以手段狠辣出名，却没想到有朝一日歪了画风……挑水，砍柴，磨菜刀。失忆前玩计谋，失忆后拍板砖，能动手不逼逼的耿直少年。穿成破落农女的薛宝珠笑眯眯：表哥威武！--情节虚构，请勿模仿

一流的企业源于一流的员工；一流的员工，来自其一流的精神状态；而一流的精神状态，则来自于持续地学习。优秀的企业文化决定了员工的精神，员工的精神决定了企业的发展。然而，在绝大部分的企业里，员工的素质良莠不齐，有高有低，有好有差。众所周知，一只木桶的容量不是由那块最长的木板决定的，而是取决于那块最短的木板。所以，只有你把那些短块的木板加长，木桶才能装更多的水。企业也一样，因此，培育打造一支与企业发展相适应的员工队伍意义重大、势在必行。