正在请求数据，请稍候！同类推荐
鬼王的金牌宠妃
一朝穿越，竟成了古代版的灰姑娘，不但被妹妹抢了未婚夫，还被父亲推出去——笑话！从来只有她宰人，何时轮到他们嚣张了！打她？行！一针让你再也抬不起右手！骂她？成！一脚把你踹下冰湖喂鲤鱼！暗杀？好！让你们看不到明天的太阳！没问题！她可是黑白通吃的“混世魔女”，她倒要看看，他们俩到底谁更嗜血！谁更狠！嫁入王府，她才知道这鬼王竟与外界传闻完全不同。不但身中奇毒，日日服药，而且每逢月圆之夜都要承受蚀骨锥心之痛。那男子羸弱模样，竟让她渐渐放下防备，心生怜惜。她发誓，谁让他如此，她要千倍，不，万倍地偿还给对方！只是，这男人似乎，和表面看到的不太一样…———————————————————————————————【片段欣赏一】“王，靖王爷纠缠王妃——”“阉了。”“上官少爷送情书给王妃——”“砍了。”“皇贵妃刁难王妃——”“废了。”“魔域抢我们的地盘——”“找出他们的主子，男的，灭了；女的，送军营。”“王，魔域的主子是王妃…”“噢？让路，把地盘送给王妃！”“是…”“告诉王妃，我的就是她的——”“这…”“我的人都是她的，更何况身外之物——”“呃…”“之前王妃不是看上了无极宫么，端了给王妃送去！”“噗…”“问问王妃还喜欢什么，要皇位，本王也夺了！”“轰——”某侍卫栽倒，口吐白沫，浑身抽搐。【片段欣赏二】“小姐，有人出重金要姑爷项上人头。”红罗帐，帘外，黑衣人恭敬站着，帘里，女子亲昵地依偎在男人怀中。“多少钱？”女子轻笑。“五千两黄金。”“真便宜…爷，要不你给我一万，这事儿就罢了——”女子的纤纤玉指在男人身上点燃一串串火苗。“如果我说不——”男人握住女子柔荑，放在唇边轻啄。“无情，发出‘追命符’，杀鬼王者赏黄金万两，外加‘年度最佳杀手奖’。”“七儿可是要谋杀亲夫？！”“你敢！”新人新文，多谢支持！
悍女训夫
水姓？杨花？有没有搞错？一朝穿越，二八少女变小娃不说怎么还给了她一个这么个有创意的名字！好像这还不够小小的年纪，居然已经嫁人了！相公貌似还不止一个---------美男排排站，看着很养眼是没错可是个个却都想要她的命不过是耍了点手段，使了点诡计怎么一个个就都双眼放光的盯着她一号美相公“君子守承诺，既然拜了堂，那今生今世，你都是我认定的妻。”“拜堂？有这回事吗？”承诺？当初要她命的时候怎么不说？二号美相公“女人，你什么时候给我生个娃？”“那个，我还小-----”生娃？一阵恶寒，她都还是个娃的呢！三号美相公“这个姿势好像不错，要不？娘子咱俩试试？”“那个，现在大白天的------”被他打败！一个大男人整天抱着个春宫图研究！四号美相公“就你这样的女人，爷一搂一大把，给爷提鞋，爷都嫌你碍眼。”“那正好，这个休书你拿好。”小样，嫌弃姐，姐还嫌你是播种机呢！五号美相公“娘子，你可不能厚此薄彼，圆房可不能漏下我？”“那个，你行吗？”拜托！十三四岁的小毛娃，知道什么是圆房吗？无耻神棍“小美人，人数还不够呢，加上我怎样？”“命里有时终须有，道士，你别强求。”什么嘛？说她有七个相公，开什么玩笑，五个都把她折腾疯了，七个——？她还不早死早超生啊！冷酷杀手“你说，你是想要活着跟我们一起，还是让我杀了他们给你陪葬？”“我还有的选择吗？”卑鄙无耻，怎么还有这样威胁人滴！“众相公听命，关门放狗--------”本文一女七男，女主腹黑强悍，有仇必报，男猪个个强大，皆非善类。美男放养榜：女主：水冰月有亲亲【烟柳香雪】领养男主：菊青有亲亲【佚流】领养慕魅篱有亲亲【紫若蝶】领养杀手有亲亲【yun2515】领养宸有亲亲【柒汐雨】领养御风有亲亲【暗香幽雪】领养若轩有亲亲【小狐妖七七】领养灏明有亲亲【敏雪缘】领养神棍有亲亲【t56】领养话外题：为了和众多喜欢飞花的亲亲们能更亲密的接触，飞花成立了一个群，方便喜欢飞花的人能和飞花更多的交流。群号：130977056《已满》二群：155790557希望喜欢飞花的亲亲能加入。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~推荐自己的完结文：《财女敛夫》《邪魅小师叔》半价V文整本看完只需三块三《夫君追着跑》
热门推荐
钢铁是怎样炼成的
奥斯特洛夫斯基的长篇小说《钢铁是怎样炼成的》是苏联社会主义文学中一部最辉煌的名著，已成为世界文学中的经典作。它被译介到中国半个多世纪以来一直盛传不衰。它被视为生活教科书，人生的路标和精神补品，被一代代读者承传着。《钢铁是怎样炼成的》（1933）是作者根据自己亲身经历写成的一部优秀小说。主人公保尔·柯察金所走过的道路，反映了苏联第一代革命青年不怕困难、艰苦奋斗、勇于胜利的大无畏精神，鼓舞了一代又一代有志青年去实现自己的理想。
郎咸平说：公司的秘密
1932年，伯利和米恩斯两位教授合写了一本关于美国股权结构的书。通过一系列的“治理”措施，最终也把股东和职业经理人之间的紧张关系化解掉，使成本变成财富。这个转便很重要，这是“公司治理”这一伟大课题的开始。公司治理的目的就是探讨如何监督职业经理人以图利小股东。为了确保经理人能按小股民的意愿办事，因此最好的办法就是经理人与小股民在事先签订一份“激励合同”。但目前它也几乎只存在于美国及英国，激励合同在欧洲大陆以及亚洲还是不能扮演重要的角色。
