第513章 他的秘密

“妈咪，我从石头里蹦出来已有三年，现在可以聊聊那个抛弃你的渣男了吧！”什么！她才不是被抛弃的那个！“瞎说！爸爸很爱妈妈，只是妈妈比较不幸，年纪轻轻丧了偶。”“咦？可是那边有个很拽的男人自称我爸爸，莫非鬼上身？”死女人，带着儿子跑了不说竟敢诅咒他！那就别怪他今晚要上演一出鬼压床……

他是国内新晋钻石王老五，年轻有为零绯闻。而她是五年前害死他妹妹的最大嫌疑人，出国潜逃。再次回来，第一眼见到的就是他。从此，离不开的他的视线，逃不脱他的掌心。媒体蜂拥而至，她答：“也许，穆先生觉得全世界，只有我们最合适，所以一直非我不可。”

“宋安然，我警告你，别让我再看到你动她一指头，否则我会让你生不如死，滚。”看着宋嘉美脸上的掌印，孟泽坤嗓音已经是阴沉万分。安然怔怔的捂着自己脸，被孟泽坤眼中的狠戾惊得忘了动作，呆呆的站在原地望着他，希望他可以告诉自己刚才那些话都是假的，可是，他却再也没有看她一眼，微暗的房间内只剩他轻声哄着怀中女人的柔声细语，那是她从来都没有听到过的温柔。看着这刺眼的一幕，她木然的转过身，踉……

（新书发布，重生商女：季少，加油！，希望大家鉴赏）他，高傲，冷漠，从不多管闲事，出身豪门，她善良，充满笑容，阳光，但是在茫茫等待着，记忆里的那个他，在酒吧里的雷清萧居然出手救助她，带她离开那里，却让她失去了一份工作，于此同时，公司里传来了了新任总经理走马上任，却发现他就是他……

陆迟彻：看样子这半年来你过得还算不错，可是你有没有一瞬间想到过我是什么处境？反正害死我的人里面，也该有你的一份位置。许言冉看着面前这个冷峻秀美的男人，心里莫名的腾升起一种恐惧。陆迟彻不该是在半年前就入土为安了吗？为什么现在又可以活生生的站在了她的面前？不！内心的嘶吼，无奈却说不出来！许言冉恨恨的盯着陆迟彻……

这篇文讲的是顾茜晴的青春。背景是顾茜晴与刘忻哲的爱恋故事已经在锦川沸沸扬扬，却因为不知名的小事被迫分开，可爱你的人怎么舍得你难过.....

江湖并不是江，也不是湖，江湖之所以成为江湖，是因为水的旁边总是住着人。人就是江湖，人心就是江湖。这样的江湖，可以抽刀断水、快意恩仇，也可以汉书下酒，秦云炅河。它可以忙碌，甚至带些血腥，也可以温馨，而又雅韵天成。是耶？非耶？剑不在手中，剑只在心中。--情节虚构，请勿模仿

唔姆!这不是懒，这是休息，合格的皇帝陛下应该劳逸结合!少女躺在王座上是如此说到。这是什么?为什么还有人召唤余啊!余不要去参加什么圣杯战争啊!

“你想逃？就算逃到天涯海角，也逃不过我顾家大少爷的手掌心！”他阴翳的说，带着玩世不恭的笑。“是吗？”她冷笑，骄傲的昂起头：“我的人你得到了，心你揉碎了，你还没玩够？”“乖，不是说了吗，你还没爱上我呢！”他是顾念北，在青江，他完全可以只手遮天。她不语，转头望着窗外蔚蓝的天空——她是夏雨桐，是青江艺术世家的小提琴公主，然而，如今，她却没有一只小鸟自由。……十日缠绵，画地为牢，他对她的好，她全都视而不见。一朝沦落，万劫不复，她对他的恨，他早已加倍偿还。谁叫她是总裁的女人，却抵死不承欢？

企业家只要做两件事，第一增加收入，第二控制成本。每砍掉一分钱，企业就增加一分利；每消除一个成本浪费，企业就增加一分利润。本书就是那些菜鸟老板的智多星，要成事，怎么能少得了军师呢！

【从红颜到白发一生相守】他们初遇在太平间，刚见面三次，她就被他拐回家宠着。为她虐天虐地虐渣渣。他们本不该有交集，所以她三番四次爬墙要走人。校草大人大怒，“俞浅，把我的心留下。”他爱她如命，蚀骨之深，却也正是他亲手把她丟入深渊。“谢谢你曾给我带来微光，谢谢你曾惜我如命。”

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鱼头精说，谁要杀你，我便杀谁！兔子精说，只要你喜欢，那就买买买！狐狸精说，娘子，你是喜欢相公穿男装还是穿女装呀~~~前有猪精鱼精兔子精，后来狐仙蛇仙黄大仙，魑魅魍魉哪里逃，且看女主异世小强生存法则。

一股狰狞的血腥味弥漫开来。木子萌摸了摸口袋，想要掏出什么东西来，却听到门外响起了急促的敲门声。整个屋子都开始摇晃起来了，这一回，连侯家明都感觉到了。剧痛从木子萌身体深处的裂缝中迸出来，还有心中那种嘈杂不堪的感觉，一起往上升腾。侯家明回过神来，一下子就蹿进了她家的储藏室。储藏室的折叠门关上了，但没能关得很严实。那扇门，早在周文纬在世的时候就已经坏了，周文纬修了两次都没能修好。木子萌走过去，把折叠门使劲一拉，“啪嗒”一声，门居然奇迹般地关紧了。原来，之前只是松了一枚螺丝，关门的时候，一直没能卡到正确的位置上去。很多事情，说简单很简单，说复杂也很复杂。就像李厚燊与侯家明，分别是独立个体的他们和牵扯上关系的他们，中间隔了多少故事啊！

这不是一本一般地介绍世界500强企业的书，不是对500强企业新闻式的报道，也不是对500强企业成就的赞歌，而是在参阅了500强企业的工作分析、实施准则等方面的成功实践标准的基础上，总结了从最高管理层到普通员工的各个岗位职责要求、行为规范及执行标准，以便读者参考和借鉴。