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总裁前妻
三年前她是代嫁的新娘，三年后他提出离婚，她就想也不想的签字离婚，还他自由离婚后她带走了他一半的身家，却在一夜之间挥霍一空她是个恬不知耻的女人，离婚后与他纠缠不清，藕断丝连，更是将他推进万劫不复，将他初恋情人层层剥皮还觉不够的蛇蝎女人她说：“用你的血葬我的情，你也不亏！”她又说：“谁对谁错早就记不清了，如果恨能让一个人活着，我宁愿被恨着！”“你就这么恨她，就这么容不下她？”面对她的狠毒他发疯了一样朝着她吼，更是给了她终身难忘的一巴掌。她不抵他的力气晕倒在他面前，而他却一动不动的看着，直到别人将她带走。再见他心慌的厉害，不敢相信轮椅上双眼失明的女人就是她，更不敢相信她已经是个怀了孕的女人………
九十九度深吻：铭记挚爱顾先生
互相顾及而已，谈何相爱？整个A市的人都知道，顾铭川身边来了一位不得了的女人，把他迷得不得了的女人。他给予她数之不清的宠爱，纵容到一切都不放在眼里。可安夏茗被困在顾家的地下囚牢，昏迷不醒，迷离间，她想，她大概从来没有尝试过这么疯狂却又这么失败的爱情，是她，失算了...再次见到安夏茗的时候，是在安家的晚宴上，那时，她坐在轮椅上，笑的一脸的温婉，与旁人交谈...你的身旁足够热闹，人山人海靠近不了，遇见你，只为怦然心动。后来顾太太站在媒体的镜头前问了顾先生一个问题，她作祟心泛滥，问他，为什么她是顾太太？顾先生盯着身侧的人儿，脸上始终是化不开的温柔，语出惊人：“第一次看见你，就觉得，这是我的顾太太了。”
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个体赋能：新时代加速成长隐性逻辑
你能成长得多高，成长得多快，完全取决于你对人生发展底层逻辑认知的深度与做到的程度。个体能力提升的4个底层逻辑：格局、观念、方向、方法。格局：职场上，最被信任的人从来不是能力强、工作努力的人，而是严格遵守心理契约、不违约的人。观念：“科层制”的公司组织架构瓦解后，传统爬梯子的晋升模式很容易让人遇到职场瓶颈。走“内职业发展”，持续放大你的职业价值，永远保持巨大竞争力的势能，才会拥有真正的职业自由。方向：绝大多数人对未来工作的预测，都站在过去看现在，再站在现在线性地揣测未来。但未来会怎样？谁都说不清楚，与其在“正确的”工作上搏概率，还不如先学会“正确地”工作。方法：大多数人的积累都是“堆沙堆”式的，一次次地重来。更高效的工作提升应该是“砌台阶”，将每一次的学习成果和实践经验，都系统地沉淀下来，下一次再在更高的起点上出发。个体能力放大的1个底层逻辑：人脉。人脉的根本在于你的“可交换价值”。可交换价值=个体价值x可交换系数。成功建立个体价值后，就要尽可能地放大你的可交换系数。
世界军事百科之军事元帅
军事是一个国家和民族强大和稳定的象征，在国家生活中具有举足轻重的作用。国家兴亡，匹夫有责，全面而系统地掌握军事知识，是我们每一个人光荣的责任和义务，也是我们进行国防教育的主要内容。
亲爱的，你是我学不会的别离
安然喜欢吴漾喜欢了七年，也追了七年，她爱过他，以“死”结束。绝望，痛恨，不甘远远胜于死。当她从医院醒过来时，她发誓，这辈子不会再喜欢他，不会再为他付出，甚至一滴泪。多年后，当已经失忆了的吴漾撕心裂肺地对她吼道:“安然，你的心真的是冰做的吗，你爱我一下会死吗？！”安然庄重而又认真地回答：“是啊，吴漾。爱你一下会死的。”一部虐心又温暖的治愈文告诉你，人生最幸运的事无非就是你爱着的人刚好也爱着你。