第43章 家教的“家教”

没有人敢夸口不患癌症，癌基因潜蹑于人体细胞，随时伺隙攫人性命。世界卫生组织预测，恶性肿瘤将成为21世纪人类的第一杀手。中国每年新发癌症病例居世界首位，癌症患者发病率为5‰～10‰。年发病例数160万，死亡人数130万。这组数字仍以每年3。1％的速度在增长。当夺命灾星突然降临的时候，惊魂失魄，束手待毙吗？还是生寄死归，医患同德，重新点燃如红花怒放的火炬，演绎出一个个奴隶角斗士起义般获取自由的故事？在这个世界上，人所处的绝境，很多情况下，都不是生存的绝境，而是一种精神的绝境；只要你不在精神上垮下来，外界的一切都不能把你击倒。

本书收录了多篇现代散文，并且由专家、名家为你解析、引导你鉴赏每一篇散文。这些散文的作者有：鲁迅、郭沫若、许地山、张恨水、林语堂、徐志摩、老舍、冰心、闻一多、沈从文、林徽音、余光中、何其芳等等等等。

诗是心灵深处的感情。或高昂，或低沉，或伤春，或悲秋，或咏物，或抒怀，皆与心灵深处的情有关。因此，我以为，情之所致便成诗。由于此，加之自己是学汉语言文学专业的，每当意气昂扬时，心情烦闷时，以及睹物感怀时，会有措词成诗为快的欲望，逐渐便有了一首一首的诗。最早的诗完全是情绪的宣泄，非意在创作，故没有存留的欲念。这次出版的诗稿按写作或发表的先后顺序排列，并注明年份，意在彰示自己写作近体诗和词的学习、探索、提高过程。

本书为随笔作品集。本书涵盖了肖复兴先生以往音乐随笔集的全部精华和他近几年对音乐更深层次的沉淀，可以说是其音乐评论中里程碑式的总结。

这本书是8年卷首语的第二本集子，第一本叫作《旷野的鸟》，这本就叫作《彩虹雨》。有雨的时候，是不应该有虹的，而有虹的时候也不应该是有雨的，这是一种矛盾。但是，雨与虹又是紧密关联的。如果说旷野的鸟，是希望我们的生活和事业，像大鸟那样飞翔；那么彩虹雨，是渴望生活和事业的滋润和美好。这是一种矛盾后的期盼，人生如斯。

传闻帝都大少是个完美无缺的世界级情人，只是性格方面存在以下几个缺点，一姐您怎么看？沈翩跹歪了歪头看到主持人展示的板子。冰山性格?沈翩跹回想恨不得二十四小时黏在身边的男人，发出一声嗤笑.不解风情？脑海浮现纪念日那天深海之下一片瑰丽奇幻的玫瑰花园，撇了撇嘴.节目导演在后台发出怒吼：哪有这样做访谈的！这无法无天的性子都是谁宠出来的！大boss从他身侧走过，静静地:“我宠的，你有意见？”

作为新一代穿越潮流，凌瑶觉得自己要修的了仙，打得了怪，当得了师妹，做得了师姐！现实告诉她，现实太骨感，捡啥都别去捡一只坑货螃蟹，那是往火堆里跳。“我叫蟹小爷，蟹小爷的蟹，蟹小爷的小，蟹小爷的爷，神龙的后代……”“谁让你自我介绍了？赶紧想办法出去，你个吃货！地上吃完了，居然吃天上的！”“人家也不知道这蛋是鹰蛋……”“哼哼！”“你想干嘛？不能虐宠！”“关门放蟹！丫的！今天你不赶走那鹰，小心我红烧了你！”

本书分为上下两篇，上篇共八章，每章又有不同的小节，以叙述为主，详尽生动的记叙了张居正的成长经历和主要事迹；张居正是怎样一步步走向内阁首辅地位，并逐步操纵朝政大权，进行自己的改革的。

本书分析了孩子不听话的独特原因——家长不会说，并且介绍了怎样更好地和孩子说话的技巧，以及与孩子沟通的非语言的技巧等。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

现代都市生活的诚子昂离开了生活18年的孤儿院，再即将离开时院长转交给他了父母的遗物，开启了一段成为英雄之路：斗上古凶兽、拯救苍生；偶遇神兽、世缘解秘……

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

本书是献给尊重科学、学习科学，创造科学的青少年的一份礼物。过去培根说：“知识就是力量。”今天我们说：“科学就是力量。”科学是智慧的历程和结晶。从人类期盼的最高精神境界讲，朝朝暮暮沿着知识的历程，逐步通向科学的光辉圣殿，是许多有志于自我发展的青少年晶莹透明的梦想！

其实，每个人都需要自己的一块空间，在这个空间里，我们可以自由地呼吸、成长、学习，甚至刚学步还不会说话的，小孩子也不例外，他（她）经常会推开生怕自己摔倒、亦步亦趋保护自己的家长，颤颤巍巍地蹒跚前行，非常遗憾的是很多家长并没有意识到孩子的这个需求，他们习惯于帮助、呵护或者管教自己的孩子。给孩子自由的空间，实际上就是给孩子独立思考的时间：给孩子自由的空间，实际上就是给孩子弥补质疑精神的时间；给孩子自由的空间，实际上就是给孩子激发创造力的时间。

责任，说到底就是一种勇于负责的精神，一种自律的品格，一种认真的态度，一种天赋的使命，一种至高的信仰，一种昂扬的荣誉感，一种力量的源泉，一种不息的信念，一种道德的承载，一种赤子的忠诚，一种深沉的执着，一种纯粹的坚守，一种完美的追求……世界500强企业的员工都深深懂得，惟有责任才能保证一切：信誉、质量、服务、敬业、创造、效率、生命力、竞争力、成果、完美……负责任的员工，是企业永远的“根本”。