第482章 苏景云？

◇◆他，男颜祸水前途无量。少年时期便沉稳寡言，却不曾料到她会无意间闯入他的黑白世界。自此以后，那一眼就是他的一生。她，集万千宠爱于一身的乔家公主，善良、单纯、娇气。从未曾想过她会跟冷面阎王似的他会有什么瓜葛，更不曾想过她会踏上这条道路。他，与她青梅竹马，时时刻刻守护在她的身边，原本以为她会顺理成章的成为他的老婆，不料半途杀出来一个---苏妖孽。

未婚夫和闺蜜设局，背叛夺爱，单筱柒已经够倒霉了，却遇上亲妈逼婚，反正她已心灰意冷，嫁谁都是一样……离婚在即，却一朝有孕……原来，从她隐瞒怀孕事实独自生下孩子的那一刻，就注定了这辈子都不可能再和他分扯的清……只是，他明明是个人见人惧的冷面总裁，怎么在她面前就变的吃人不眨眼还添油加醋的流氓？！“你……你干嘛？”“老婆，今晚我要跟你睡。”“不行，我今天很累。”“老婆，抱抱，这里有鬼！”“……”【情节虚构，请勿模仿】

“毕竟我是收过三百封情书的女人，至于你恐怕一辈子都没见过这么多情书吧？”沈暗暗得意炫耀。君大少不以为意：“情书没什么用处，又不能满足你。”沈暗暗：“……谁跟你说满足我了？我说的是情书！”“情书不能陪你睡，我可以睡。”“……”

父亲公司破产，家人陷入绝境，她被父母当做货品交易。再次相遇,昔日的情人早已经一跃成为E国际集团的总裁。厉南城居高临下的看着她，“穆笑颜，我说过从此以后，除了我，再也不许任何人伤害你，就是你的父母也不可以！”

顾是依然，本就寒冷，却有暖光，君本凌厉，却予初心

李斌良调任奉春市公安局春城分局局长不久的一天夜里，他孤身前往一条小巷赴约，突遭袭击，陷入昏迷中。他被救醒后发现，他的身边还躺着一具尸体。他带伤亲自指挥破案，很快查到，这一蹊跷血案是本市一个杀害警察的在逃犯所为。然而，随着工作的深入，各种人物和事件围绕着此案一一呈现出来，奉春的种种社会矛盾也摆在李斌良面前。

上一世，堂堂名门闺秀被人作践，重生归来，有仇报仇，有怨报怨。她韬光养晦，势要为自己谋一世荣华。可是，娘亲是疯子，小妾坐正位，弟小妹弱，四面楚歌的水瑶不得不杀出一条血路。

我是1969届初中毕业生，适逢“文革”浩劫，实际只接受过6年的小学正规教育，初中时光多是在“大革命”、“大批判”中度过的。此后插队、回城、工作，直到改革开放，由于种种原因，始终与大学无缘，是为我人生憾事。 所幸的是，我并没有因此而放弃对知识的追求。在后来几十年的人生路上，我始终努力前行。前行需要知识，我的知识积累，实际上是从插队黄土地起步的，黄土地就是我的“大学”，影响乃至决定了我的一生。 黄土地“大学”是独特的，是有“三记”为证。

本书是藤森平司先生“守护型保育系列丛书”之二，探讨少子化社会如何为0～2岁的孩子提供健康发育的环境。不具备共食条件、只有母亲在家的家庭，不及有混龄孩子集体的保育园更适合孩子成长。人都是通过别人来了解自己，不同意见有助于自我了解。只听母亲的话，孩子将来走上社会如闻逆耳之言会受打击，从而封闭自己。孩子只有在“孩子的世界”中，在关心他人和被他人关心的关系中，才能共同成长。

少不入川？此话差矣！看这十七岁的贩夫之子，入川后斗妖战魔，更野心勃勃在巴蜀之地自立为帝！传说他得助于两位美女，其中一位是花妖，一位是蜀国绝色才女！又传说他得遇贵人相助成就一段传奇……

暗恋，是一个人的独白，“没打雷，好烦，找不到理由往你怀里钻。”暗恋，是两个人的相伴，要像挤柠檬汁那样攥紧你，不允许里面有任何心酸和委屈。暗恋，是一场不分青红皂白的自我怀疑，你不喜欢我，感觉全世界都不喜欢我，你心里没有我位置，感觉全世界都没有我容身之地。“跟你说了多少遍，抱怨没用，抱我才有用。”“没空，下一题。”

人的一生，难免会遇到各种矛盾和问题，难免遭遇各种挫折和困境，比如考试晋升的失利，人际关系的紧张，家庭成员的矛盾，恋爱婚姻的挫折，经济状况的拮据，亲友离去的苦痛等等，这诸多的不如意都会让人产生不良的情绪，如悲观、胆怯、焦虑、沮丧、嫉妒、愤怒、伤心等。所以，我们要学会以不压抑的方法来辨识、认知、接纳并协调自己的情绪，从而成为自己情绪的主人。只有能够控制自己的坏情绪，才能驱散心中的阴霾，找回久违的阳光。

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【全文完】他是令人闻风丧胆的慕家大少，亦是专制霸道的国际总裁。她不小心在老虎头上拔了毛，从此被他禁锢身边，与他出生入死，一颗心渐渐沦陷。到最后不过是将整颗心拿去换另外一个女人的命，她心死神伤，5年后卷土重来，又是怎样一番情境？“慕少，这刀子可不长眼。”手术台上一名年轻貌美的女子眼角挂着一丝笑意，手里的刀子不断的对着男人比划。“老婆，我是孩子他爹啊。”男人平静冷酷的脸勾起一抹强势笑容。女子脸一僵，对旁边还在吃着棒棒糖的小奶包狠狠道：“看见没有，这就是反面教材！”【木头新文已发：《BOSS宠很深：宝贝，抗议无效》】

本书是“企业规范化管理制度范本大全”丛书之一，由“时代光华管理培训研究中心”整体策划完成。由中国商学院MBA成就奖获得者李晶编著。本书立足中国企业实际，结合企业管理的实际需要，将枯燥的理论简单化、流程化、制度化，对人力资源部门管理的相关制度、流程、管理表格、文案等进行了介绍。本书囊括了几乎所有的与企业人力资源部门相关的管理制度、管理流程以及相关管理表格。